计提,应付职工薪酬,工资,福利

请问发给员工的补贴是计提在应付职工薪酬-工资 还是应付职工薪酬-福利#建筑工程#

浏览：3082

母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

浏览：2570

通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

浏览：2870

计提工资少了 发放工资多了 导致期末应付职工薪酬余额不对 怎么处理？#出纳#

浏览：1881

计提销售人员工资是，借销售费用，贷应付职工薪酬吗#出纳#

浏览：1359

建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

浏览：2654

母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

浏览：2635

发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

浏览：2495

为员工购买的一些福利，需不需要计提走应付职工薪酬？#出纳#

浏览：1620

评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

浏览：3082

请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

浏览：2707

请问，汇算清缴纳税调增后，如何账务处理？举个例子，一家公司一直计提工资，借，管理费用10万，贷应付职工薪酬10万，但从未发放过，汇算时纳税调增10万，补交税款之后，如何账务处理？#服务业#

浏览：2619

您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

浏览：2272

建筑公司 未报个税的工资做成内账借方实际发放额计入项目部成本中，但没做计提贷方，这部分工资要算在应付职工薪酬中吗。#出纳#

浏览：1791

一个基本不发生业务的公司，每个月只有工资计提，可不可以，借，生产成本，贷 应付职工薪酬这么写，#房地产#

浏览：2507

计提工资社保公积金个税时，借管理费用贷应付职工薪酬在应发还是实发#服务业#

浏览：1848

公司给员工发放的有餐补和交通补助，是计提工资的时候借：管理费用-福利费 管理费用工资 贷：应付职工薪酬对吗？ #其他行业#

浏览：5852

20年应付职工薪酬工资多计提，冲管理费用，滚调到21年如何调。 20年，借管理费用 -8200 贷 应付职工薪酬 -8200#服务业#

浏览：3058

劳务派遣公司，派出员工工资计入主营业务成本，怎么处理。分录如下。 借：主营业务成本8 其他应收1 （个税计提应该放在什么科目） 贷：应付职工薪酬9 借：应付职工薪酬9 贷：其他应收1 银行存款7 个税？#其他行业#

浏览：3833

请问这个账务是什么意思，对企业有哪些好处呢 计提研发人员工资:借:开发支出-费用化-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资 研发人员工资转出:借:应付职工薪酬-工资 贷:主营业务成本-其他#工业制造#

浏览：2867