工资,外贸,小微企业,五险

老板之前没有给他自己发过工资，现在要发工资给他自己，应该发多少合适，外贸公司小微企业。不交五险可以吗#其他行业#

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会计工作三选一求老师帮助，主要考虑工资，后期行业发展 1、工资6.6k五险，快销大企，团队人多事多，负责11家直营门店内外zhang，个体户，有加班，单休，离家近20分钟，但是以后从事行业单一，因为缺少一般纳税人经验 2、工资6k，三险，工业小厂，家族作坊，人少事少，一般纳税人，制造业，先整乱账，熟悉后上手外，高新，规上企业，单休，通勤半小时，可积累工业制造业经验 3、工资5k，五险，外贸业，前期无正规会计，由代理记账公司做账，一般纳税人，先整乱账，外zhang同时接手，双休，法定休，通勤时间一小时，交通#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

10月份出勤天数是19天，工资5000餐补费285,等于是5285,周末 早上加班了半天，我加班费半天双倍计算是263.15元，那么应发工资是5548.15，扣除五险468.51，实发工资5079.66请问是正确的吗？#出纳#

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工资5000餐补费315，等于是5315，周末加班一天，请假了两天，那么应发工资是多少？扣除五险468.51，实发工资是多少？#出纳#

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老师好，请教一下，公司全额帮交五险，怎么报税，这种怎么入账平账，怎么做工资发放表，#出纳#

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老师，还有一个问题想请教您，12月是申报11月的工资个税，那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢，以往我们都是按照11月的来申报， 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税，这个是合理的吗，就比如现在是1月要申报12月的工资个税，可是1月的社保基数已经更改了，那这样也可以申报成功吗，这样申报不会有什么问题吗？#其他行业#

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老师您好，如果当月公司全额承担五险，实际上没有给该员工发工资，分录怎么做？另外，一般纳税人，8月购进设备，付了预付款，货到，发票未到，9月发票到了，8月和9月应该就这个业务怎么做分录#建筑工程#

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哈喽老师您好，求助啦 工资一个月6000 养老百分之8 医疗百分之2 失业百分之0.3 公积金百分之5 代扣五险合计918 请问个税是（6000-918-5000）*0.03吗？#出纳#

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11933-400-5000=6533*0.03=196 老师，下图中只知道他每月汇算是196元，现在要推算他每月的工资，400是他的五险个人部分，您看下我算的对吗#商业#

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公司给员工定的都是每月到手工资，请问如何给员工工资申报个税呢。公司按最低档3832交五险，每人五险扣402.36。公司没有一金。#房地产#

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一个员工工资5200，个人部分的五险是300，实际到手是4900，这样要交个人所得税吗#商业#

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小微企业公司要预提2022年12月的工资和2022年年终奖费用，怎么做分录（公司执行当月工资下月底发的形式）#服务业#

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发放的工资，扣除了那些五险，所以不能按实发金额来算，要按原金额吗？#其他行业#

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我家是纯外贸公司，没有内销，找的代理会计做账，我自己也略懂一二。2021年我交给代理会计发票账面金额29万，不包含进项发票，但代理会计做出来的帐金额只有28万，跟我提供发票的金额差了将近1万元，从电子税务局下载了代理会计上传的报表，看到销售费用零，这个1万元就差在管理费用上，我仔细的核对了每个月代理会计的发票，每个月的每张发票都有做账，每个月工资都有计提，请问我要从哪里入手查到这个1万元的差额？#商业#

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8000的工资，没有五险，个税怎么算#其他行业#

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没有成立工会的小微企业，工程劳务公司，工会经费也是按照工资2%缴纳吗#建筑工程#

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小微企业员工当月工资于次月15号发放，相关分录有那些是要注意事项的#其他行业#

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本月一位员工离职，因沟通不及时，还是把他的五险交了，后续去社保局说可以退回，到下个月了，他这个月工资暂时不发，咋写会计分录#出纳#

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老师我遇到我朋友跟我说的一件事，就是他和我说他们公司买五险的话就不发工资，不买五险就发工资，为什么会存在这样的事#其他行业#

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企业所得税汇算#房地产#

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