计提,工资,余额

请问月末根据银行实际扣款金额，倒推检查工资，社保以及公积金是否计提完整，是查看科目余额表是否有余额吗#服务业#

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往期发放工资比计提工资多了，科目余额表有余额该怎么调整？#其他行业#

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老师，往期发放工资比计提工资多了，科目余额表有余额，该怎么调整?#其他行业#

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往期电费和工资计提多了，导致科目余额表有余额，改如何调整？#其他行业#

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计提工资少了 发放工资多了 导致期末应付职工薪酬余额不对 怎么处理？#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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工资计提扣医疗保险少，缴纳的多，做支付医疗保险的分录应该怎么做 行政单位是从零余额直接支付的#其他行业#

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老板从今年一月从代账公司拿回来了账，七月交给我，只有账本和记账凭证，没有人交接，现在无从下手，例如工资一直在计提并未发放，应收账款现在是贷方余额，想请问一下老师这种问题应该怎么办#出纳#

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老板今年一月从代账接回来了账，7月交给我没有人跟我交接，只有凭证和明细账。大致翻看了一下，例如工资一直在计提但是没做发放，应收账款现在是贷方余额。有点无从下手，想请教一下老师#服务业#

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计提工资按照应发工资，实际发放工资有员工请假之类的发不到应发数，呢应付职工薪酬就产生贷方余额应该怎么处理#商业#

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3月开始做财务账，3-11月工资未计提，现在成本工资余额有160w，从12月开始计提工资分录应该怎么做，谢谢老师#其他行业#

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之前会计做的账发工资不是没计提就是没发放 导致后面的应付职工薪酬余额为负数 我该怎么调啊#其他行业#

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11月份工资未发 12月计提次月工资，应付职工薪酬有余额#餐饮酒店#

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个人借用备用金 其他应收款-张三 借方余额，然后准备从他工资里面扣，可不可以在计提工资的时候 借管理费用但贷应付职工薪酬但其他应收款-张三#其他行业#

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21年已计提工资，已扣个税和社保，发放了一部分，未发的不发了，怎么冲已计提的工资呢？ 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的， 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了，我应该怎么调整其他应付的余额呢？我只需要冲销实发未发的工资金额吗？#其他行业#

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其他应收款-社保当月是有余额的吗？ 工资都是当月发放上个月的 10月的账计提10月的工资#房地产#

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1.就是下账的备用金后，怎么做，需要冲账吗？ 2.取出在哪里试算平衡？ 3.目余额表，利润表明细表有什么关联？如何查看？我对自己的账目是否正确？ 4.新购的库存商品属于什么类别？是资产还是成本？ 5.工资，社保每月当月都要计提。下月的吗？#其他行业#

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我在没计提工资时，余额表是平衡的，但我计提工资后就不平衡了。请教老师问题出在哪里？#其他行业#

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我六月份计提的工资，结转损益后，工资余额就是零，七月份发放工资是管理费用工资就是红字了，这是怎么回事呀老师#初级#

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工资的计提与发放#物业#

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