小规模纳税人,开票,工资,社保,个税,分录,计提

我们是小规模纳税人7月份开始开票员工入职，7月份的工资是8月付，社保也是8月交7.8俩月。请问工资，个税和社保的分录怎么做？需要计提吗？#服务业#

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我们是小规模纳税人。七月之前是找的代账公司零申报的他们也没有做账。七月份的时候账我开始做了，我们员工是七月入职工资八月发，社保也是八月份开始补交。还有俩员工5月就开始发工资但是只发工资没有社保和个税。想问下工资需要计提吗？在几月份计提？分录应该怎么做？#服务业#

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我们公司当月计提当月工资并发放，还有计提个税社保公积金，是做一笔分录吗，计提发放怎么做，不同员工的工资需要分开吗，还是借一个管理费用就可以了#服务业#

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请问下计提工资 加社保加个税该怎么做分录阿#其他行业#

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我想问一下，关于计提工资社保和公积金，然后支付工资社保公积金和个税的会计分录怎么做（主要是不懂计提公司部分和个人部分），这个分录区分是先发工资再交社保还是先交社保再发工资吗？（分录会不会不一样）/我们公司是每月十号发上个月工资，然后月初的时候公司交社保，感谢😊#出纳#

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有个税有社保，计提社保计提工资发放工资缴纳个税社保分录#商业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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当月发当月工资跟个税 社保的会计分录，还有这个月计提下个月发放的会计分录，套个数字进入分录里面#商业#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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我们法人下面有两个公司，但是之前帐不是都没做网银从2月份开始有流水。我全部补做在七月份了。然后我发现5月开始有发两个员工工资，A员工工资和社保不是同一家交得，工资也挺高得要交个税，B员工支付了工资没有交社保一直到七月份。想问下这个个税可以在一家单位申报吗？工资和个税需要计提吗？具体分录应该怎么做#工业制造#

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交通运输业的月底结转劳务成本那个分录，上面写的货运车队客运车队这个是什么成本啊？然后下面那个计提工资的分录，那个工资都是应发数是吗，那社保公积金和个税也都按费用分配原则记录劳务成本/管理费用？#其他行业#

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工资放这个月的 个税报上个月的 社保和公积金 计提和发放分录怎么做#服务业#

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这个计提12月工资怎么做，还有代扣社保及个税分录怎么做，有专项附加扣除需要考虑吗#其他行业#

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6月工资47555.38元（扣社保：352.29元、个税180元），实际发放工资47023.09元，怎么做分录计提，还有到时发放扣款时怎么做啊#房地产#

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想请教一下计提工资，社保，公积金，个税以及发放工资缴纳社保公积金个税的完整分录怎么做#其他行业#

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计提发放工资社保个税，怎么写分录#初级#

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计提和发放工资、社保、公积金，个税额分录应该怎么做，详细的#出纳#

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有两名员工的工资、社保和公积金，个税是由A公司申报及缴纳,但他们是属于B公司的人。每月B.公司通过法人账户把工资，社保,个税和公积金的钱转过来给A公司。分录:借:银行存款、贷:其他应付款—法人名字。那么A 公司可以每月正常计提两名员工工资、社保、公积金及次月发放工资、社保和公积金吗？#商业#

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事业单位计提和发放工资的分录吗涉及个税社保公积金#其他行业#

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个人实际到手工资8000，扣除个人承担社保前工资8450。个人承担社保部分360。公司承担社保800。缴纳个税90，从计提工资。到发放工资，到缴纳社保。缴纳个税的分录#商业#

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