福利,发放,现金

外购商品发放福利 采购福利商品: 借:库存商品 应交税金-应交增值税-应交进项税贷:银行存款或现金 发放福利时: 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 应交税金-应交增值税-应交进项税(转出)#其他行业#

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财神节给员工的福利发放 （现金发放的）#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

不需要发票就能扣除的 1.个人500元以下零星支出（收款凭证、需要注明收款单位名称、个人姓名、身份证号、支出项目、收款金额等相关信息） 2.现金性福利支出（过节费发放明细表、 付款证明） 3.支付员工误餐补助（ 误餐补助发放明细表 、付款证明、相应的签领单 ） 4.支付的未履行合同的违约金支出（合同、协议、裁定书、收据 ） 5.员工工资（工资表、发放银行回单等） 这个条例里说的“个人姓名”指的是收款人 还是付款人#其他行业#

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不需要发票就能扣除的项目#其他行业#

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请问单位发放妇女节福利，每位女生200元现金，可以走工会经费么，还是要走福利费呢#出纳#

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用现金发放职工福利有限额吗#工业制造#

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发放现金补贴，怎么帐务处理呢#服务业#

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两个公司，分别是房产和旅游公司，员工不同，旅游公司账户没钱，出纳就用房产公司账户去提取备用现金10940出来给旅行社公司员工发5285千工资在发房产公司员工资5655千，房产其他员工工资正常网银转账汇款发放工资。那么这个房产公司的账户出纳应该如何登记日记账呢#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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请问 不是公司固定员工，之前用现金发放过2000元工资，也报过个税，现在可以用公帐发放工资么？#出纳#

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请问公司收到龙头企业奖励资金，文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营，包括： （一）龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等； （二）龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等； （三）龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理？后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范？#农业#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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公司支付员工工资，用现金发放，涉及哪些风险？应该如何规避？#出纳#

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工资一个人金额少发放了，少的部分发放现金，下个月个税申报要补上这部分吗？#出纳#

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老师我今年的收入是51万，那我的业务招待费产生了22500，是不是需要调增呢 我这个业务招待费是购买产品送给客户的，当时也有一部分是发放员工的未录成福利#商业#

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我想咨询我公司想以现金形式发放工资是否违规。#出纳#

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我们单位签订一个广告合同（销售方），对方用他们单位的酒进行抵顶广告费用，酒作为我们职工福利，而且合同的提成也是用酒发放，请问提成这部分怎么做账#出纳#

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公司发放人员工资都是通过公户发放，就有一个员工发放的是现金，这个对公司有影响吗？#出纳#

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外购商品已入库，领用后给员工作为福利发放，除了进项要转出还需要申报员工个税吗？ #其他行业#

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工资没走公账是以现金形式发放的，个税在系统里边正常申报，这个有什么风险吗？#其他行业#

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