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企业生产A、B、C三种产品,A工时定额15分钟,B工时定额20分钟。C工时定额30 分钟:本月A完工12000个,B完工10000个,C完工16000个,车间工人工资120000元, 车间管理人员工资20000元,公司管理人员工资50000元,食堂人员工资4000。 要求定额工时比例分摊工资。编制工资费用分配表。#工业制造#
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老师好,我咨询洗煤厂,我们原材料是原煤、沫煤、二遍水洗中煤,洗选加工之后产成品有精煤、中煤、煤泥、煤矸石。但是根据每一批不同矿上买来的原材料,回收率也会不同,公司这次是从三个不同的矿口买来的三批原材料,回收率也不一样,车间人员已经告知我这三批大概回收率是多少了,我现在想问,我怎样吧间接费用分摊至这三批原材料呢? 例如:水电费、人员工资、机器折扣等等项目,我应该怎样分摊至这三批原材料?#工业制造#
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公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 我有个疑虑个税申报按照1980.2的基数申报吗?我感觉这个基数不对 账务处理怎么处理?#工业制造#
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老师,我们是给客户安装光伏的公司,比如这月我们的工人给客户安装光伏的费用是两万,我们给对方开票两万,但是对方会直接把工人的工资打到工人卡上,剩下两千打给我们,这种怎么做账,需要什么东西#建筑工程#
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[哭惹R][哭惹R]财务大检查最近整理凭证,发现少了两个发放工人工资的附件,上面有对方公司盖章和收工资的人的签字和手印,啊啊啊啊啊啊时时刻刻在想是不是夹在别的票据里了睡不着实在睡不着,请问有什么补救方法吗#出纳#
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你好老师,我们建筑企业已经具备劳务资质,没有资质前也可以找临时工那种从事劳务活动,现在老板说因为现在有劳务资质了,想再成立一个劳务公司,他们给我们开票,他们直接给工人发工资,那原来这个公司办个劳务资质有什么用呢#出纳#
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