分录,发放,费用

公司收到职工生产费用的报销，并把报销费用发放至职工，分录应该怎么做？#出纳#

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提前发放4个月工资用权责发生制怎么做分录呢？ 是直接借：管理费用工资 贷：银行存款当月全部做完费用 还是应该借：管理费工资 （1个月） 借：应付职工薪酬（剩余三个月）贷：银行存款呢？#其他行业#

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我们公司是广告行业的，我在发放8月工资的时候，员工有费用发票报销，我在工资表上直接加了报销项目，发工资的时候是一起发给员工的。我想问一下我的凭证要怎么做呢？是直接工资表改一下还是我做两笔分录工资一笔，报销一笔呢？做两笔的话银行账就对不上了，银行总计金额是一样的。#服务业#

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公司买防暑用西瓜怎么做分录。发放清凉费用呢？#工业制造#

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门店的财务交给公司的财务做账，需要给公司的财务支付费用，公司收到门店的这笔费用，分摊每月发放给财务工资 这个分录怎么做#其他行业#

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联合公司2022年1月1日以773 300元的价格发行面值为800 000元，票面年利率为5%、5年期的债券，专门用于购建固定资产。债券利息在每年12月31日支付。发行债券发生交易费用8 000元，从发行债券所收到的款项中扣除，实际利率为6%。作出发行债券和年底发放利息的分录。#中级#

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提取备用金发放工资#其他行业#

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汽车租赁平台司机退车的时候， 退司机押金和发放司机工资以及扣除一些费用， 可以记录在一笔分录吗#其他行业#

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在上一个月做了关于绩效的预提，在本月发放了绩效，现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1，2，3，4均分正式和临时，1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入，3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入，余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算，具体倒算再按付款单上的正式，临时的总付款额来，问题：在#出纳#

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交易性金融资产的入账价值怎么计算#其他行业#

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我想问一下月末一次做账的顺序是什么，第一笔分录是什么，是先做销售，购进，收款付款，费用其他，还是先做发放工资随便做分录#出纳#

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老师，有几个问题问一下:1，库存商品入库前的所有费用都要计入进价，如果品种多，按什么比例摊。2，需计算印花税的，依据是什么。3，应付账款和合同负债。4，合同资产时，当取得无条件收款时，还需要做一笔分录，合同资产转入应收账款吗？5，超市里生产的面包，发放给超市里所有的员工做早餐，面包属于自产的，还是外购的？#商业#

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老师，22年08月购入一台固定资产吊车1703000元含税，500万以内当时一次性计入了成本费用，没有计提折旧。24年10月处置卖出了，卖了45万元含税。分录怎么写，一般纳税人#建筑工程#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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我们研发可以一直费用化吗，资本化是什么意思，形成软著后需要资本化吗，分录是什么#出纳#

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企业要注销，预付账款的余额要清理，是不是需要要那些余额的发票做费用的分录？#商业#

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老师，就是第三个季度的报销，员工在10月才开票进来，那我能否在第三季度暂估下费用呢，不然利润很高，这个分录怎么做呢#商业#

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我们是非营利性社会组织，前段时间外出考察，每人的费用是3000，会员每人自费1000的费用，剩余2000的费用是我们商会补贴，这样在我们收到会员转进来的个人承担考察费用时该如何做分录？还有在考察时期花费的住宿交通餐饮费等该如何记支出呢？#出纳#

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请问老师，小企业会计准则的新公司没有产生收入时的所有费用是都要记入开办费吗？可以给一下完整的分录吗？（后期是否需要结转？）#其他行业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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