工资,试用期,公式

计算工资，一个员工试用期是7，转正8，9月28日入职，工资是700元，10月份工资公式怎么列算出转正底薪8千工资#餐饮酒店#

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月薪4500月休4天，首月一共上24天班，老板说第一个月有三天试用期，工资该多少#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

想要员工扣完个税到手工资20000元，那就设应发工资为X，X-社保公积金-［（X-社保公积金-5000）×10%-2520］=20000，这个公式对吗？#房地产#

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老师，试用期员工转正前不交社保请问发工资怎么备注合适#出纳#

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你好老师，我是实习生，是幼师实习生我的第一个月试用期是800元一个月，但是我是7.19上岗试用期应该8.19号结束但是8.10号发的7月份工资420元，8月请假一天在9.10号发放了1742元，实习老师提出工资有问题，请老师帮忙解惑#其他行业#

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试用期的员工工资是否也申报个税， 试用期三月，试用期间没社保。 也就是这三个月试用期员工不上社保，但是申报个税。 怎么弄呢？#商业#

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试用期到手工资9000转正12000，2.16转正，但是算下来2月份工资相较于9000只多了240左右，正常吗#其他行业#

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请问个人所得税应纳税所得额和累计应纳税额，应补/退税额怎么算？有没有公式，公式是什么？ 姓名： 章子 ；应付工资 ：13956.50 ；三险一金： 1130.76 ；员工福利费 ：260.00 ；本月应纳税所得额（）； 1-2月应纳税所得额 ：15998.45； 累计应纳税额（）； 累计已缴税额： 479.95；应补/退税额（）。#其他行业#

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月工资10000.00元，专项扣除附加是1000.00元，无社保公积金，应纳多少个税？计算公式？#其他行业#

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10月21日入职，试用期到12月21日，那请问12月份的工资是怎么算？按试用期还是分两部分算？#出纳#

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工资个税核算#其他行业#

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公司试用期一个月，员工2022年7月25号入职，那9月发8月工资要怎么发#出纳#

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试用期工资，8月份工资3000,出勤21天，上班含休息24天，这试用期工资怎么算？#其他行业#

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如果试用期公司不给交社保，之前这一部分工资是走私户发放且不交个税。我想以后全部公户发放同时申报个税，但是试用期人员的社保没交，社保缴费人数肯定比个税申报系统人数要少这一部分。不知道怎么做合适点#商业#

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会计电算化里面的工资公式设置 缺勤扣款的公式是什么 题目说日工资按21.75天算 病假按应付日工资的20%扣款 事假按应付日工资的50%扣款#注会CPA#

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工资计提与发放#服务业#

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公司为一般企业 给兼职员工发工资 10w元 1 找代发工资平台8.5税率 2 公司直接发 问两种情况 需要各交多少钱 需要公式 看明白#房地产#

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税后工资如何推算税前工资的公式？#其他行业#

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老师，有个员工试用期工资是2000. 上了8天半，我吧他辞退了， 这个工资怎么算，#其他行业#

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个人所得税计算#其他行业#

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