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我新入职一家公司还在试用期,还有2个星期左右快3个月就要转正了,中间刚来的时候就想走,因为公司的外账没有装订,个税也是胡乱申报的,后来因为不好找工作一直一边做着一边看,本来就说过想辞职,让我再呆呆看,可是现在公司要清算了,昨天把其他人辞了就剩财务和剩余清算人员,我不想做了,一是这个公司工作分配不匀本来最后阶段了什么事都让我做,他们基本上就在玩,还有一个原因外账乱,有些他们费用做了没有发票,还有之前的个税竟然是随意申报,我没有处理过税务注销,万一有问题我背锅吗。早上我提了辞职,行政领导没回复我,下午5点半告诉行政的财务领导她也没回复我#建筑工程#
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我新入职一家公司还在试用期,还有2个星期左右快3个月就要转正了,中间刚来的时候就想走,因为公司的外账没有装订,个税也是胡乱申报的,后来因为不好找工作一直一边做着一边看,本来就说过想辞职,让我再呆呆看,可是现在公司要清算了,昨天把其他人辞了就剩财务和剩余清算人员,我不想做了,一是这个公司工作分配不匀本来最后阶段了什么事都让我做,他们基本上就在玩,还有一个原因外账乱,有些他们费用做了没有发票,还有之前的个税竟然是随意申报,我没有处理过税务注销,万一有问题我背锅吗#建筑工程#
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母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?#其他行业#
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我们自2023年开始,有相关人员出差美国关联方做相关技术支持。 • 2023年按实际发生的工资及差旅费已签署服务协议,这支持服务属于免征增值税范畴,已到税务备案,于2024年4月已开具发票给美国关联方。 • 2024年每月按实际发生的工资及差旅费金额给到美国关联方做他们的费用预提,等2024年12月归集完整年的实际费用,再双方签署支持服务协议并开具发票 • 我们公司想每月按实际发生的工资及差旅费金额做反方向预提,分录如下: Dr:预提费用 Cr:费用 你看这样处理这支持服务费是否合理?#出纳#
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我们自2023年开始,有相关人员出差美国关联方做相关技术支持。 • 2023年按实际发生的工资及差旅费已签署服务协议,这支持服务属于免征增值税范畴,已到税务备案,于2024年4月已开具发票给美国关联方。 • 2024年每月按实际发生的工资及差旅费金额给到美国关联方做他们的费用预提,等2024年12月归集完整年的实际费用,再双方签署支持服务协议并开具发票 • 我们公司想每月按实际发生的工资及差旅费金额做反方向预提,分录如下: Dr:预提费用 Cr:费用 你看这样处理这支持服务费是否合理?#出纳#
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你好,我们有个个体户,21年的数据被查,我们收入是138万,报的成本费用合计144万,查出来的数据是成本53万,工资30万,其他20万,还差40万左右,我们怎么跟税务工作人员解释比较好呢#餐饮酒店#
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请问我在公司不需要做财务报表,只是把公司内部的收支成本等费用录入金蝶,不涉及开具发票,增值税申报,不涉及纳税申报,税务公司有找另外代账公司处理。最近在经济普查,然后找外账拿了2023半年的财务报表数据,发现收入只填了开票收入,没有主营业务成本(没拿到成本票),有管理费用(公司其他费用的发票),然后工资附件上面只有两个人,营业利润一直是负数。如果后期税局来查的话,我也边需要承担责任吗?#餐饮酒店#
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A公司系李某的个人独资企业,第一年的生产扣除经营费用后所得为100000元。请为李某进行税务筹划。(不考虑生计费的扣除) 方案1:如果李某与其妻子协商,让其妻子王某作为投资人占50%份额(需要财产公证以及相应工商注册变更程序),A公司变为合伙企业。 方案2:李某与夫妻双方的四位父母签订聘用合同,从事公司内的维护与保洁工作,每人每月支付1000元工资。 #个体工商户#
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22年11底做的税务认定,税务说11月就不用报税,23年1月报12月的税。 现在手上有一些手续费,11,12月工资费用和12月申报个税3元,可以12月份0申报,然后23年1月建賬做账吗#物业#
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我公司银行帐号因为地址异常,在未收到任何通知的情况下,被人民银行久悬,银行帐号只能注销。目前已注销。 因为没有银行帐号,有笔收入只能打到股东个人卡,现在税务比较严,20万打个人卡会不会有问题呢。以股东个人帐号确认收入,还欠股东工资,实际需要将公司收入打给股东,归还股东应付职工薪酬给你 如何把公司股东银行帐号收到并确认为公司收入的款项,再还给股东,如果有公司帐号,银行间转帐就可以,现在没有,这笔帐怎么做呢#服务业#
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