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哈哈老师
你说的应该是公司冒用个人名义申报个税,个人在个税APP里面申诉 查看全部回复
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操守为重
和职工工资一样,做表,批量支付。 查看全部回复
3435
清岚
出租土地会涉及增值税,城市维护建设税,教育费附加,地方教育附加,个人所得税 查看全部回复
3888
您可以把少发放多计提的那部分工资,按照原来的计提分录做红冲就可以 查看全部回复
3544
发放的绩效工资7-9月的时候这部分是否做账了呢? 查看全部回复
3188
大宁老师
有限合伙企业的利润分配: 1、有限合伙企业的利润分配,按照合伙协议的约定办理。 2、合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴的出资比例分配;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配。 3、有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是,合伙协议另有约定的除外。 查看全部回复
4311
如果前期正常计提了工资,本期只是发放的话,发放工资分录 借 应付职工薪酬 dai银行存款 不会减少利润的。 查看全部回复
3614
内帐,您把企业业务流程整理清楚即可,可以大概整理一些现金,银行存款、收入、支出等统计实际发生的业务统计表,具体可根据公司真实业务增添内容和表格信息 查看全部回复
3136
是的,需要把请假的扣除了 查看全部回复
7223
不行,公司名下的才行 查看全部回复
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不能代开专票,只能是普票 查看全部回复
4498
也可以让他把钱转到对公账户上,一般不建议公司挂靠社保 查看全部回复
4872
小黑
可以,实习生可以不交社保的 查看全部回复
5067
venus老师
不可以在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。 查看全部回复
4768
只要是真实业务就可以 查看全部回复
4916
如果有员工是需要的,可以先看下税务部门给你们单位核定的有没有 查看全部回复
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建议尽量公对公转账 查看全部回复
4052
王苗苗老师
业务提成属于工资的一部分,应该计入应付职工薪酬,其他拿发票抵的,属于违规处理,另当别论 查看全部回复
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是公司雇员呢?还是临时工 查看全部回复
4026
是员工就需要申报个税 查看全部回复
7190
没问题,可以记入到你们的成本里面 查看全部回复
3431
计提10月份工资时附十月份工资表,10月份发放9月份工资时附9月份工资表 查看全部回复
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个人出租住房,应按照5%的征收率减按1.5%计算增值税应纳税额。(月不超15万季度不超45万可以享受免征增值税优惠)。 查看全部回复
3845
如果真实在两个单位工作当然可以在两个公司发放工资,个税在两个公司分开缴纳,汇算清缴的时候合并计算个税 查看全部回复
4212
Angel老师
您好,开票内容可以写居间费、信息咨询费等。都是应该按照劳务报酬计算个税,年底汇算清缴。建议问问当地各个税务局,能不能按个人经营所得开票。 查看全部回复
6248
高老师
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4147
正常申报就可以了 查看全部回复
3018
一般先按照银行流水做账,再做购进和销售的会计分录最后做费用和计提的会计分录 查看全部回复
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记入公司名下,车辆可以抵扣进项税额,计提折旧可以抵扣企业所得税 查看全部回复
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备注是可以备注的 查看全部回复
3259
Annina老师
8.9月注销了税务不需要申报的,如果要申报,建议联系当地税务,核实一下,大厅申报 查看全部回复
4921
如果公司后期盈利把款还给投资人可以先挂往来,借;银行存款12000 dai;其他应付款12000 查看全部回复
4302
这个怎么看,首先你公司具有这个资质,属于正常工程分包,那个工程有几十亿的话,这一个亿也不算大。 查看全部回复
4438
梦梦老师
月末所有损益类科目都要结转 查看全部回复
5883
增值税税率分别为13%、9%、6%,0%。 查看全部回复
4643
一万 查看全部回复
4239
0申报就可以,或改成非正常 查看全部回复
4796
没有发票也正常入账,只是不能税前扣除 查看全部回复
3915
您好,股东分红可以在个税系统中申报,按20%缴纳个税哟。股东分红并不算算工资性收入。 查看全部回复
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只要在申报期内更正申报,重新增加人员就可以了。 查看全部回复
8274
本人及配偶在主要工作的城市都没有自有住房而发生住房租金支出的纳税人。 查看全部回复
5126
如果公司有这方面的规章制度,按照公司的要求做,如果公司没有标准的,请和老板确认标准。 查看全部回复
3487
其他应收款并非年底一定要冲平的,有经营活动的票的话就拿来冲一部分,有借款就还一下,如果长时间挂账可能会被认定为分红交个税的 查看全部回复
4254
如果金额不大,可以直接计入费用,借:销售费用 dai:其他应付款 ,一般纳税人需要考虑进项税 查看全部回复
3814
社保基数乘以个人应承担部分所占比例就好 查看全部回复
3192
把之前的全部数据整理出来,重新订正。 查看全部回复
不需要发票 不申报个税 查看全部回复
3984
李伟老师
您好,按照文件上规定的,这个是合理的,企业应该配合 查看全部回复
4405
正规的,税局一般会要求更正之前的申报表。你也可以和主管税局确认一下,是否可以在当期减去之前多加进去的 查看全部回复
3958
查账征收,企业的相关支出须取得发票才能税前扣除,没有发票不行,建议和老板沟通一下,去要发票吧 查看全部回复
4721
可以记到福利费 查看全部回复
3766
可以作为报销用 但不能税前扣除 查看全部回复
5028
借出时 借:其他应收款 dai:银行 拿票报销时 借:管理费用-办公费 dai:其他应收款 查看全部回复
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一个工就是一天八小时 查看全部回复
4117
你这上面有生产的制造业 查看全部回复
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需要 查看全部回复
3756
个体户有税号的,建议退回重开 查看全部回复
4692
应发工资 查看全部回复
3685
同学,联系税管部门做退税处理 查看全部回复
4258
借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-老板 dai:应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
4892
3481
Lina老师
你好,亲,月中入职也是按照正常的出勤天数算工资呢 查看全部回复
4984
你好,同学 您是给别人补开发票还是别人给你补开发票呢 查看全部回复
4860
可以补发 真实的就可以 查看全部回复
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有发票怎么记帐,没有发票和有发票一样做帐记账,只是没有发票发生的成本费用不能税前扣除 查看全部回复
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数据保留到小数点后两位数字 查看全部回复
3520
一个月5000 有几个月算几个月 查看全部回复
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付给个人的运费 税务局通常会认定为个人的经营所得,企业不需要代扣代缴个税,由其自行申报,具体可咨询当地税务局 查看全部回复
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3741
这个需要根据最低基数*你们当地各个险种的缴费比例计算的 查看全部回复
4202
这个得看你是查账征收还是核定征收,核定征收的话看税务局怎么给你核定的,不同地方方式不一样 查看全部回复
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《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 查看全部回复
3846
意思是不是个人真实业务,而是帮公司开票对吗 查看全部回复
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计提 借管理费用-工资 dai应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai应交税费应交个人所得税 查看全部回复
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借:固定资产 dai:其他应付款-老板 查看全部回复
3735
写个人名字就行 查看全部回复
5236
报税没有影响,可以报税 查看全部回复
3797
与工资一般保持一致 查看全部回复
4409
你好,可以作为备用金,取得发票时冲减,也可以作为借款,后期归还,或者工资奖金申报个税,如果平白无故向个人账户转款是会产生税收风险的,如向法人账户转款可能会被认定为分红缴纳个人所得税 查看全部回复
可以。 查看全部回复
3545
没有要求,只要是企业是真实员工就行,随便找人报个税不允许 查看全部回复
5040
按照你说的后面的填写 查看全部回复
4733
可以税前扣除 查看全部回复
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第一和对方协商,如果协商不行就按照支出金额正常记入费用汇算清缴的时候纳税调整 查看全部回复
3166
直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区人口不超过100万(含)的城市,扣除标准为每月800元 查看全部回复
4992
对,第一步是员工信息采集,如果显示非正常,核对基本信息把错误信息改正就可以报送 查看全部回复
3595
现在个税系统里面是怎么显示的,能截图吗 查看全部回复
3491
可以 查看全部回复
5012
可以的,只要不重复发放就行。 查看全部回复
3824
3883
你好,收到个税手续费返还,一般是按照无票收入申报缴纳增值税,不需要开票 查看全部回复
3782
对,兼职就按照劳务报酬算 查看全部回复
5735
从往来转到成本费用里面,把往来款平了 查看全部回复
3736
andy老师
计提工资看情况,有的企业能很快算出工资,那就按照算出来的工资去计提。如果不能及时算出工资,一般会参照上月的工资去估算(如果是出现重大裁员的情况应该考虑减掉)次月实际发放的时候多计提的冲掉,少计提的补上 查看全部回复
4748
记入到主营业务成本里面 查看全部回复
收入申报的是应发工资数,个人负担的社保公积金另外填写 查看全部回复
3587
如果按照最低交费的话也是这么多 查看全部回复
3632
这个看你们当地的税局是怎么核定了,超过比例按照核定的计算方法计算 查看全部回复
6241
你好,如果没有在规定的期限缴纳税款,滞纳金是一定有的,至于是否罚款看主管税局 查看全部回复
4104
看你签的是什么合同,一般劳动合同按照工资薪金计算。劳务合同按照劳务报酬计算 查看全部回复
3557
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