产假

老师，有对夫妻在公司上班，老婆请产假了，公司不发老婆的工资了，那么购买老婆社保个人部分的钱直接可以从老公工资里面扣款吗，个人所得税又怎么申报呢#商业#

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员工产假发了工资,收到生育津贴如何做账？生育津贴不给员工了#其他行业#

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请问去年收到的生育津贴，去年员工休产假也给员工发基本工资，工资大于生育津贴，就没有再另外给员工发生育津贴了。 去年做账时忘记冲减计提的工资了 今年要怎么调账#房地产#

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老师好，请问员工休产假期间的个人社保部分该怎么收取？#服务业#

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老师，请问个税申报，有个产假员工没有工资，但也有交社保，不给她申报个税，因为她工资没有达到5000元内，不存在高工资。等她上班，再恢复申报，这样可以吗？#出纳#

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产假工资怎么算呢#商业#

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老师，广东东莞目前产假是98天+剖宫产30天+奖励假80天=208天，我公司一女同事从今年12月开始休假，2024年4月开始上班，目前的生育险缴费基数是4173，请问她如果只休息4个月，我们需要给多少生育津贴和工资她呢？#工业制造#

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老师，请教一下，公司员工休产假，是不是生育保险报销金额比产假工资高，公司就不用另外发放产假工资，直接把报销款转给员工即可？如果报销下来的金额没有工资高，就给员工转“生育保险金额+两者差价”发放呢#房地产#

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员工剖腹产+15天产假，这15天的工资是由公司发放吗 员工6月妊娠，领导5月份给员工放假了，产假由5月份起算还是6月份？#建筑工程#

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请问老师，员工产假期间收到了生育津贴，做了分录：借银行存款，贷其他应付款。 然后产假期间每个月也发了工资，做了分录如下图。 现在工资大于生育津贴，不给员工发放生育津贴了，这个賬怎么做？怎么做分录#房地产#

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您好 员工休产假 社保公积金正常交 工资表怎么做个税怎么报#运输业#

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老师 请问员工产假期间每个月发的工资低于最低工资标准有风险吗#服务业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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老师好，我有个问题想咨询，公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是100元，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 100 贷：其他应收款-员工个人部分 100。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴2000，下个月出工资就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分=100*5=500再发，那1月收到生育津贴的分录怎么做，下个月抵扣了产假期间的社保个人部分再发，又怎么做分录？#初级#

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我们单位有一个员工生小孩了，在修产假，然后在她选择领取了生育津贴，但是单位还是将她个人社保交着走的，每个月给她交的这个个人部分的社保应该怎么做账呀#其他行业#

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老师，员工产假期间已经发了工资，现在生育津贴到账了，是给公司的，不发员工，这个分录要怎么做?#服务业#

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请问员工自行领取的生育金，产假期间公司不发放工资，那公司每月代扣代缴的社保公积金个人部分怎么入账？#房地产#

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我公司有位女职工怀孕生产了，已经休了6个的产假，下个月复工。在此期间，每月工资按原来工作时的标准发放。现在需要办理生育津贴，该如何办理？#商业#

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同事休产假 工资照样发放 同事的工资申报是拆分开来 在两个公司申报的 到时候发下来的生育津贴公司如何入帐？发下来的时候肯定也是明年了 明年冲减管理费用有影响吗？#房地产#

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我就想问问生育险怎么报？产假多少天？#其他行业#

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