支付,工资,社保,租金,利润,开票,资产负债表

如果只是支付了人员的工资和社保，还有一个月的租金，还没有利润没有开票。那资产负债表该如何填写#其他行业#

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现在要装订凭证，每种记账凭证后面需要附什么，比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款，是一般纳税人，每个月后面都要资产负债表利润表，前面要科目余额表吗，还有什么需要注意的#服务业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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补发以前工资50万，是否利润会变成负数#其他行业#

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企业几乎没有收入，都是零申报，每个月只支付一笔工资，银行存款余额也不多，9月支付完工资，资产负债表期末余额为负数了，10月怎么报企业所得税啊，该怎么调整#其他行业#

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老师，我想问一下我们公司是做办公设备租赁的，客户一般都会分期租，可能分6期，也可能分9期，12期；那我给客户开票是按总租金开票还是支付一期租金开一张发票，因为客户虽然租了12期但是可能租到6期的时候就买了#房地产#

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公司的工资社保公积金是找人力资源公司代缴的，完了人力资源公司给我们全额开票，这种我要怎么做账啊#商业#

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验证扣税成本及最终成本表与社保明细，与研发、非研发总成本表保持一致后，做工资、成本计提（区分研发与非研发），社保长沙支付。这是要做什么#出纳#

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就是A是总包。B是分包，我们是再分包C。我们和B签订了合同，应该是和B结算。但是现在A给我们代发农民工工资，（我们C没有和A签合同）现在B公司要我们开票并备注代发农民工工资 ，但是农民工工资款并不是B公司支付的#建筑工程#

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小规模纳税人，不开票的，然后当年收到田租，当年就打给老百姓个人的，有时候季度内收到租金，未支出，导致有利润，可以做应付款吗？#出纳#

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建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

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员工A公司交社保，B公司实际工作，B公司发工资怎么发，做工资表还是让员工开票？#出纳#

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前提我们是修汽车的，跟保险有合作，客户来修车，保险转钱。 问题：现在想要算当月的利润，但是当月工资下月发，还有其他的费用，所以我做得这个表格是（当月收入+暂估未收）-（当月支出+暂估未付支出），由于3月暂估3月还需要支付的费用，那我3月赚的钱付2月费用，还算3月我的利润吗#其他行业#

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老师您好 社保费用在资产负债表和利润表里怎么填 比如我们公司上个月交了社保3494.26（由于刚注册的 没发工资 是法人和监事的社保）那在利润表里是全填管理费用吗#其他行业#

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实习期不过，辞退工人，工资怎么支付（未交社保）#出纳#

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老师 我想请教一下 为什么公司发工资用支付宝呢 只是单纯的不交社保吗 那岂不是就少了成本 虚增了利润嘛#商业#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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公司员工通过人力资源公司来发放工资与缴纳社保，账务处理是计得劳务费还是通过应付职工薪酬来核算，人力资源公司每月全额开票给我公司。#出纳#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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老师您好，法人独资公司，没营业收入，法人每月以借款的形式打入公司账户支付社保和工资。公司注册资金没有实缴，法人没有钱实缴。问在不转入资金的情况下，可以把原来公司欠法人的钱在账面上直接转为实缴吗？怎么操作？谢谢#出纳#

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