老师您好,我们是10月工资9月底发放,同时9月底收到工资的代扣款项,但现在发现10月个税代扣多了(新入职人员少算了一个月的社保和公积金),且已经进行代缴,这种情况需要现在申请退税吗?或者怎么补救一下呀?出纳那边已经把11月的错误个税(即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金)也申报上去了#房地产#
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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题,工资表个税预扣金额大于实际应申报金额,多预扣了员工1.38元,多缴纳给了税局1.38元,我已经在个税系统里更正了个税申报,暂未去税局申请退税,请问账应该如何调整?发放工资的凭证,缴纳个税的凭证,补发给员工的凭证,税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录?#服务业#
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我想问一下2023年1月离职,1月份发了2280的基本工资,个税正常申报,还剩一部分奖金于8月初发放,(参照2022年的年底工资进行核算的,可实际并未拿到那么多,)9月采用一次性奖金申报剩余部分工资,这样就产生了好多税,合理吗?一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#
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1月年前发奖金的话,金额不大,每人发放范围是2000-2万多,现在2022.12月征期也已经过了,现在是把它单独走全年一次性奖金扣个税好,还是和2023.1月工资合并扣个税好?#工业制造#
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A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司,A公司的资产评估报告已委托第三方出具,A公司发票未开给C,请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账,还是可以先凭双方的资产交接清单先入账#中级#
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我想问的是一般当月工资次月发放,如果报个税是员工收到钱申报,那就是次次月申报,那个税系统的一年工资和我们账簿里的一年工资总额不是对应不上嚒,还有延迟一个月申报,那员工专项扣除不就多了5000,本应该交税的,这也不用交了呀#房地产#
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公司法人和法人弟弟没有实际在公司工作,没有签订劳动合同,没有发放工资,但是购买了社保,现在社保和个税联合在一起,只购买社保不申报个税会有什么影响,如果要银行代发工资应该代发多少,,申报多少的个税#商业#
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公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 我有个疑虑个税申报按照1980.2的基数申报吗?我感觉这个基数不对 账务处理怎么处理?#工业制造#
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