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小梦老师
核定征收主要针对所得税,增值税、附加税这个根据你的具体收入来确定 查看全部回复
4046
清岚
如果是真实业业务,您之前用老板私户转款,可以在账上体现借老板款,等到公司账户上有款了,在还给老板借款,前提是真实业业务 查看全部回复
2905
高老师
可以 查看全部回复
3620
成本在计提工资时可以根据实际业务计入相关科目 查看全部回复
2922
venus老师
你好,是按照10个月算的 查看全部回复
4147
哈哈老师
可以入账,但是不能税前扣除 查看全部回复
4914
Icy 何
按照实际业务计入相应科目即可 查看全部回复
5220
Annina老师
可以按照新的交 查看全部回复
4599
申报期限看税务核定 查看全部回复
3686
代发工资一般属于现代服务业的人力资源,一般税率为6% 查看全部回复
4224
价税合计做账就行 查看全部回复
3489
Amy老师
个人为公司提供了服务,可以要公司开普通发票给到个人。 查看全部回复
4526
有记账软件就没必要做手工账了 查看全部回复
3061
个人代开发票带着合同身份证就行 查看全部回复
3321
安叔老师
是的 查看全部回复
4139
都可以的,这个准则没有硬性的要求,您根据真实业务入账即可 查看全部回复
3419
冯冯
工资没发,计提了吧? 查看全部回复
3897
可以转到业主个人卡里 查看全部回复
5884
最好是以房东个人的身份去代开,交增值税,城建税,教育附加,地方教育附加,个人所得税等。综合税负率是3个点左右,现在也有税优惠政策,也有的税务局征个人所得税,有的不征,具体以当地主管税务机关为准,建议咨询当地主管税务机关。 查看全部回复
4988
同学,是以公司名义开还是个人名义开 查看全部回复
3793
计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4094
对的,成本和相关发生的费用发票 查看全部回复
3710
对,全部记入费用 查看全部回复
3044
3587
Afei老师
请问贵司是施工单位,和劳务公司合作?如果是这样,劳务公司发放的工资,可以进入成本费用,工资表按正常发放工资即可,涉及到社保及个人所得税代扣等 查看全部回复
9888
具体什么钱呢? 查看全部回复
4361
正规来说需要代扣代缴个税然后这个人去代开发票的 查看全部回复
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根据《个人所得税法及实施条例》规定,个人财产租赁所得税税率为20%。允许扣除一定的费用,月租金4000元以下的,扣800元,4000元以下的,扣除20%的费用,再计算个人所得税。 查看全部回复
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还需要建群减除费用和个人负担的社保公积金还有专项附加扣除来判断的 查看全部回复
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您是个人到税局代开的吗? 查看全部回复
6703
你如果是11月发放11月的工资则在12月申报他11月工资,如果是12月才发,则要在1月才申报他11月工资 查看全部回复
3893
11月发放10月工资是在12月申报,一般工资的申报是发放工资的次月。 查看全部回复
18697
3680
一般按出资比例,如果只一方经营,参与经营方可以按月有报酬或分红时增加比例。不参加经营方只有分红。看你双方如何约定协商。 查看全部回复
5055
根据您描述不是很清楚您想问什么 查看全部回复
3227
生产成本科目里面的职工工资和社保最后需要结转到产品成本中,生产成本科目一般是不可以直接结转至主营业务成本的 查看全部回复
6115
个人去税局代开发票需要向税局提供个人身份证及合同或协议等,至于交税金额看你的代开票金额及开票内容。建议咨询下当地主管税局 查看全部回复
3264
甲方以商铺抵债的话,说明是两个公司之间的债务纠纷,所以建议以公司名义签订合同。即使是与老板签,也只能是公司收到抵债商铺后与老板签订转让合同。 查看全部回复
5774
个人所得税具体怎么规定是否免征看税务核定 查看全部回复
3715
一般是根据净资产,但是有的主管税务机关要求不一致,具体可以咨询下所在的主管税务机关。 查看全部回复
3129
小福老师
同学 你好 生育津贴是直接发放给员工还是扣除工资后发放呢 查看全部回复
3708
您可以根据往期工资做一个预估,工资做计提就是因为可能工资数据不是那么准确而只是一个预估数 查看全部回复
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只要是真实发生的业务,做好发放记录,代扣代缴好个税一般是不会有什么问题的 查看全部回复
2765
没问题,可以发工资 查看全部回复
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公司买合适,买车的时候税费一样的公司买车可以抵扣进项税额和企业所得税,车辆的费用还能入账 查看全部回复
2633
您好,这种情况是社保不扣员工的是吗?还是别的意思 查看全部回复
3470
对也不对。这里还是需要看具体地区,例如如果某个地区的职工平均月工资只有2000元,那么住房公积金的上限则为2000*3*12%=720元,那么很可能你即使月薪是18000元,实际也没办法缴纳2160元的公积金。在不讨论其他因素的情况下,这样最后算下来你的工资薪金部分的税率就不止4.42%了。这里只是将老板的收入分别通过工资和奖金的形式分别人为地控制在适用税率10%以内的,但是这里需要注意的是全年奖金一次性扣除的规定目前是截止到今年年底的,以后会否将奖金并入工资薪金还不确定。 查看全部回复
5022
应该将此部分差额计入员工工资薪金里面,做应付职工薪酬工资 查看全部回复
3818
如果不是个独或者合伙企业,而投资者有在公司任职工作的,其工资是可以税前扣除的 查看全部回复
5784
正常入账,没有发票汇算清缴的时候纳税调整 查看全部回复
4617
需要,个体户业主工资不能扣除 查看全部回复
5379
一般社保是以员工上年度或者上月的平均工资为基数缴纳的,所以可能存在社保缴纳基数与当月工资不等的情况 查看全部回复
5664
需要申报各种个税 查看全部回复
3124
做工资的时候冲销其他应收款就行 查看全部回复
3631
股权转让原则上税费不计入公司账里的 查看全部回复
3693
个人代开发票时就需要申请代开者先申报缴纳个税,所以不再需要申报个税 查看全部回复
4088
工会经费是按照实际发放的工资来计算的,而工资的申报是在发放工资的次月申报的 查看全部回复
2928
大宁老师
财产租赁所得 查看全部回复
4527
超过5000的部分纳税 查看全部回复
3108
可能会有影响的,您可以具体看一下那个人的额社保账户是不是金额已经到账,现在社保每个人都有对应的社保账号,应该是需要账号和名字匹配的 查看全部回复
7787
橘子
是工资少发了吗? 查看全部回复
3172
同学 你好 查看全部回复
4496
您好,你是想问社保缴纳的分录吗? 查看全部回复
3058
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。每个公司计算方法不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算,所以正式薪资5500,试用期薪资5000,那薪资是5500/当月法定出勤*转正出勤天数 5000/当月法定出勤*试用期出勤天数。 查看全部回复
3694
是正确的,你可以从个税申报系统中导出上期申报数据,然后加入当期数据手动计算个税 查看全部回复
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借 应付职工薪酬—工资 430000 dai 其他应付款 120000 应交税费—应交个人所得税 40000 银行存款 270000 查看全部回复
4542
社保公司部分: 借 xx费用 dai 应付职工薪酬-社会保险费-xx险 个人部分计提包含在工资里 借 xx费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 dai 银行存款 其他应付款代收代付-xx社保费 查看全部回复
5139
可以去代开发票 查看全部回复
3307
之前付给个人垫付的钱怎么做账的呢 查看全部回复
2821
只要相关业务真实发生即可 查看全部回复
8729
首先产前检查和住院报销的钱即3000元是需要返给员工的 查看全部回复
4541
如果工资确实是3000,则不需要更改 查看全部回复
3448
建议和个体工商户签订合同时约定代收款项和租金,贵司开票即只开租金部分,这样就不需要开代收部分的金额 查看全部回复
4328
企业统一安排的体检,员工按照单位的安排去进行体检是集体享受的;体检福利是不可分割,也未向员工个人进行量化(虽然企业和体检机构之间结算标准按人头,但没有像员工个人进行量化) 查看全部回复
4023
您说的报税是指增值税吗? 查看全部回复
4209
社保本来就是有一部分需要个人缴纳的,具体补的时候,社保局会给出明确的表格,单位补多少,个人补多少 查看全部回复
8041
同学 你好 按照劳动法相关规定,工资发放周期最长不超过1个月。且企业发放工资时,需要按照税法规定代扣代缴个人所得税 查看全部回复
5889
您可以先做无票购进处理,等到汇算清缴时做纳税调增 查看全部回复
6156
根据国家税务总局《个体工商业户定期定额管理办法》及其有关规定,个体工商业户属于查账征收的,个人所得税应当在年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。如果属于定期定额管理的个体工商户不需要汇算清缴 查看全部回复
4588
不用手动添加,只需按照正常报税即可。后期该员工只需要在个税app进行年终汇算即可。根据您的问题描述,只是后期可能存在汇算时需要补缴税费的情况 查看全部回复
5424
同学,请问是什么专户? 查看全部回复
3272
最大的区别就是对公账户可以支付工资,货款等,农民工专户只能付农民工工资,专款专用的 查看全部回复
8727
可以按照实际情况入账,但是要税前扣除 查看全部回复
4990
你开发票给他吗? 查看全部回复
3171
方向反了 查看全部回复
3226
转到个人账户不行哟 查看全部回复
6780
要入销售费用哈 查看全部回复
3700
平台提现到老板个人卡上的时候,是不是已经代扣了个人所得税? 查看全部回复
5105
同学不管他是补缴还是正常缴纳,都是缴纳的分录,企业记入应付职工薪酬,个人记入其他应付款 查看全部回复
您根据经营收入减去相应的成本费用扣除正常申报即可 查看全部回复
3810
您就按照实际金额记账就行了 查看全部回复
4241
请问您是住宅还是非住宅? 查看全部回复
4563
只要是您真实的业务,给您打款,您又全款原路退回,是不会有风险的。如果是对公真实业务,有对公转款,又有开票,只要正常纳税申报,一般不会有风险 查看全部回复
4473
您说的单独缴纳是什么意思?以个人名义交吗? 查看全部回复
3950
莹老师
如果是员工的正常工资薪金是不需要发票的,按照正常工资申报缴纳个税,凭工资表是可以企业所得税税前扣除,如果是劳务费,凭发票报销计入相关费用,不通过应付职工薪酬科目核算,需要按照劳务报酬申报缴纳个税 查看全部回复
3274
可以计入其他应收款 查看全部回复
4099
请问你们是查账征收还是核定征收? 查看全部回复
4995
您是二手车经销商吗? 查看全部回复
4463
如果是劳务费的话,借 其他应付款 dai银行存款 后期收到劳务发票 借 劳务成本 dai 其他应付款 查看全部回复
3484
工会经费计提:借 管理费用 dai 应付职工薪酬-工会经费 支付: 借 应付职工薪酬-工会经费 dai 银行存款 查看全部回复
3606
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