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清岚
您根据实际的业务记账就可以,可以分开记账,为了方便查询,也可单独记账。不过您做成工资的话需要进行个税申报 查看全部回复
3778
哈哈老师
这个是累计计算的,越往后个税也有可能不一样的 查看全部回复
3686
冯冯
仓管员的工资计入制造费用 查看全部回复
6253
橘子
实际发放的金额 查看全部回复
4288
借:管理费用-服务费 dai银行存款 查看全部回复
3812
Summer
企业承担企业负担的部分,员工承担个人部分。 查看全部回复
3729
甜甜老师
确实是个人给企业提供的运输服务,可以开具的,一般没什么风险的,对于代开金额政策上没具体限制,建议问下当地代开税局是否有特殊要求哦 查看全部回复
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公司收到生育险时,借:银行存款 dai:应付职工薪酬,然后冲回产假期间计提的工资,借:当时计入的成本费用科目(负数),dai:应付职工薪酬(负数)。然后,如果生育险报销的金额大于产假期间发放的工资,按理是应该一并支付给职工的,差额部分在第一个凭证后补一个,dai:其他应付款-员工姓名 查看全部回复
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您是要给农民工申报个税吗? 查看全部回复
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您就根据正常的收入支出业务进行正常的会计处理就可以。 查看全部回复
4113
莹老师
个人提供发票不? 查看全部回复
3813
两边公司同时申报就行,个人在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行了 查看全部回复
3904
可以的 查看全部回复
7571
1.个人所得税:财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。财产租赁所得,适用比例税率,税率为百分之二十 2。增值税:自2020年3月1日至2021年12月31日,除湖北省外,其他省、自治区、直辖市的增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税。 3.印花税:财产租赁合同,按租赁金额。租赁金额1‰,1元起。 查看全部回复
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您账务上分开做两笔分录就可以 查看全部回复
6150
梦梦老师
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额; 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除; 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算. 查看全部回复
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是您开具的销售发票是公司抬头,但是对方给您是私户转您公户上款是吗? 查看全部回复
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如果什么减除费用都没有的话,工资超过六万就得交税了 查看全部回复
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超过的部分即使是奖金名义发放也是需要和工资合并报税的 查看全部回复
3933
高老师
新公司冲回计提的20万,老公司原路归还新公司借款20万 查看全部回复
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您如果是真实的业务是可以的 查看全部回复
3747
操守为重
在新公司原路冲回就行了 查看全部回复
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三流一致原则,没有银行卡,可以开卡。 查看全部回复
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那他转到私户的时候是挂往来吗?发给员工的工资入账了吗? 查看全部回复
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不能这么做,没有真实业务不就是虚开发票吗 查看全部回复
3674
是的,公司是需要申报并代扣代缴个税的,当然有些地区税务局会代收个税 查看全部回复
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你的第二个分录也不正确 查看全部回复
3841
是您真实的业务吗? 查看全部回复
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借管理费用-汽车费用 dai库存现金 查看全部回复
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没问题,收个人付款,直接退还给个人就行了 查看全部回复
4639
Alice老师
您好,正确的做法是计提工资的时候记进费用的金额应当包含个人所得税的金额 查看全部回复
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增值税和附加税需要按期申报,个人所得税怎么申报需要看税务核定 查看全部回复
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记入什么科目,得看什么业务,另外银行回单和咱们的是反着的dai方增加 查看全部回复
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第一备用金的问题,可以直接把备用金转到公司账户或者交给相应人员,第二离职问题只要是提前提出了离职就可以正常离职,工资也是需要给你的,不给你你可以收集相应证据去劳动部门举报 查看全部回复
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计入制造费用月末也是要结转到生产成本科目的,有的公司选择先通过制造费用归集,在分配到生产成本等相关科目。这个还要根据您公司内部的实际经营情况来确定 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3226
银行提现 借:现金 dai:银行存款 查看全部回复
7216
是以前年度多计提的?还是本年度的? 查看全部回复
4213
您是上个月工资多计提了是吗 查看全部回复
3438
您是说社保缴纳基数和个税申报的工资数不一致是吗? 查看全部回复
4618
夏老师
委托代理属于服务业 查看全部回复
3603
公司一直这样操作的话,您怎么知道哪一笔具体是什么业务的款呢?是和公司相关的款还是老板个人的款呢,就是收到款了,您又怎么确定收到的是哪一个公司的款?还有哪一家公司的回款没有收回呢?老板应该也没有时间去和您核对每一款,这样您怎么记账呢?建议和老板了解下情况,公司经营的业务款还是尽量走对公账户 查看全部回复
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计提公司部分 借管理费用-社保 dai应付职工薪酬-社保 个人部分 借应付职工薪酬-工资 dai其他应付款-社保 查看全部回复
3479
张瑞峰
个人到税务机关代开发票涉及增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、个人所得税。 增值税和个人所得税 1.关于增值税,看您提供的服务销售额是否超过增值税起征点,超过起征点的按照3%缴纳。没超过起征点的,免征增值税。城建税按照纳税行为发生地的不同按照增值税实际缴纳税额乘以税率进行缴纳。关于教育费附加和地方教育费附加,月销售额小于10万(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的免征,月销售额大于10万(按季度纳税的季度销售额或营业额超过30万元)的按照增值税实际缴纳税额乘以税率进行缴纳。 2.个人所得税,个人代开发票时由税务机关按征收率1.5%-2%左右征收,支付方在付款时依旧需要履行代扣代缴义务,按照劳务报酬扣缴个人所得税。对个人在代开增值税发票环节已按规定预征缴纳的个人所得税,应作为已缴税款予以抵减。 查看全部回复
8443
这个得看情况,第一先看看是不是当地有减免的优惠,第二看看是不是社保申报少报了导致扣款少扣了 查看全部回复
4624
金额不大的话可以走营业外支出 查看全部回复
3551
王苗苗老师
如果只是单纯的考虑钱怎么收到个人账户,那这需要你们和付款方商量 查看全部回复
3310
Afei老师
一般比较严谨的公司会选择和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,您支付给劳务派遣公司劳务费(也就是农工工资),同时您取得劳务派遣公司开取的发票。至于农民工个税问题,劳务派遣公司会解决的 查看全部回复
5002
您真实的业务有发生,尽量公对公转账,特殊情况下也可以进行公对私转账的,这个也要考虑对方公司转款的规定 查看全部回复
5083
这个税金计入营业外支出 查看全部回复
3589
如果你当时付出去的时候是借其他应收款 dai库存现金 那么退回来就是这么做 查看全部回复
3910
你向谁采购就要谁开发票,而不能让自己员工去代开发票 查看全部回复
4013
可以,正常申报正常做账,只是这部分没有实际发放的工资不能税前扣除 查看全部回复
3597
不能是同一个人 查看全部回复
3393
只要是真实业务就可以开票 查看全部回复
4215
其他应付款或者其他应收款都是有可能的,先计提再缴纳最后其他应付款就没有余额了 查看全部回复
3880
您好,理论上是不影响的,只要该扣缴的个税都扣缴就没问题,可以一次性把拖欠的工资发给员工 查看全部回复
4267
您好,需要取得发票并入账,如果实际发生的费用无法取得发票的,也应当按实际发生金额入账,并做纳税调增。股东个人垫付的可以挂到其他应付 查看全部回复
4974
venus老师
可以下个月根据实际情况调整 查看全部回复
3298
李伟老师
可以,要代扣个税 查看全部回复
4510
做税种核定,然后就可以在窗口领 查看全部回复
5694
开单位抬头 查看全部回复
7305
土地使用税由拥有土地使用权的单位或个人缴纳。拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的,由代管人或实际使用人纳税;土地使用权未确定或权属纠纷未解决的,由实际使用人纳税;土地使用权共有的,由共有各方分别纳税。 在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人,为城镇土地使用税(以下简称土地使用税)的纳税人,应按规定缴纳土地使用税。 查看全部回复
4150
尽量开单位抬头的发票 查看全部回复
4848
和职工工资一样,做表,批量支付。 查看全部回复
3435
出租土地会涉及增值税,城市维护建设税,教育费附加,地方教育附加,个人所得税 查看全部回复
3888
不对,申报个税的时候按照应发工资申报 查看全部回复
4266
您可以把少发放多计提的那部分工资,按照原来的计提分录做红冲就可以 查看全部回复
3535
发放的绩效工资7-9月的时候这部分是否做账了呢? 查看全部回复
3188
大宁老师
有限合伙企业的利润分配: 1、有限合伙企业的利润分配,按照合伙协议的约定办理。 2、合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴的出资比例分配;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配。 3、有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是,合伙协议另有约定的除外。 查看全部回复
4302
如果前期正常计提了工资,本期只是发放的话,发放工资分录 借 应付职工薪酬 dai银行存款 不会减少利润的。 查看全部回复
3614
如果是正常的业务,建议走对公银行账户 查看全部回复
4405
内帐,您把企业业务流程整理清楚即可,可以大概整理一些现金,银行存款、收入、支出等统计实际发生的业务统计表,具体可根据公司真实业务增添内容和表格信息 查看全部回复
3136
为什么要在两个公司分开呢,是有什么特殊情况吗? 查看全部回复
4098
如果是兼职就是按照劳务费缴纳个税 查看全部回复
3620
是的,需要把请假的扣除了 查看全部回复
7205
不行,公司名下的才行 查看全部回复
4104
不能代开专票,只能是普票 查看全部回复
4498
也可以让他把钱转到对公账户上,一般不建议公司挂靠社保 查看全部回复
4872
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可以,实习生可以不交社保的 查看全部回复
5067
只要是真实业务就可以 查看全部回复
4916
如果有员工是需要的,可以先看下税务部门给你们单位核定的有没有 查看全部回复
3534
建议尽量公对公转账 查看全部回复
4052
如果没有员工就不需要申报工资薪金个税 查看全部回复
8215
业务提成属于工资的一部分,应该计入应付职工薪酬,其他拿发票抵的,属于违规处理,另当别论 查看全部回复
是公司雇员呢?还是临时工 查看全部回复
4026
悠悠老师
今天晚上12点才过申报期 你可根据实际 更正申报 查看全部回复
是员工就需要申报个税 查看全部回复
7181
没问题,可以记入到你们的成本里面 查看全部回复
3431
计提10月份工资时附十月份工资表,10月份发放9月份工资时附9月份工资表 查看全部回复
3533
咱们是一般纳税人吗? 查看全部回复
5284
个人出租住房,应按照5%的征收率减按1.5%计算增值税应纳税额。(月不超15万季度不超45万可以享受免征增值税优惠)。 查看全部回复
3845
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4147
计提的是14362,发放的是14326,如果计提与发放数据都正确的话,中间的差额应该是代扣代缴的个税 查看全部回复
4022
您指的什么税费?增值税个体户小规模一个季度开普票不超过45万免征增值税 查看全部回复
3722
一般先按照银行流水做账,再做购进和销售的会计分录最后做费用和计提的会计分录 查看全部回复
5485
这个就是个税系统,去除五险一金还有专项扣除后按实际缴纳的 查看全部回复
6163
记入公司名下,车辆可以抵扣进项税额,计提折旧可以抵扣企业所得税 查看全部回复
3375
备注是可以备注的 查看全部回复
3259
如果公司后期盈利把款还给投资人可以先挂往来,借;银行存款12000 dai;其他应付款12000 查看全部回复
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