实际发放,工资,报税

图片是实际发放工资，报税的工资是5000一个月，现在离职要发工资怎么办#建筑工程#

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老师 申报工会经费 工资数是按收付实现制 三季度 7 8 9月实际发放的工资（银行划款工资）申报是吗？ 实际对应的所属期是6 7 8月工资#出纳#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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老师好，请教一下，公司全额帮交五险，怎么报税，这种怎么入账平账，怎么做工资发放表，#出纳#

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您好，我们公司发工资是固定薪资+提成。现在快15号报税了提成还没算出来要等之后再发，固定薪资已经发了。请问未发的提成要怎么处理#出纳#

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我想问一下，这个工资表做的应发工资，和实际发放不一样。应发687.44实际发了2684.96，然后出纳写了一张费用报销单上面1997.52，说这个工资是转正后12天工资，我没理解为什么转正工资不做在工资表里面？那我的工资表和实际发放对不上了？我想问下怎么做才是正确处理呢？#出纳#

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个税是实际发放工资后的一个月申报，那企业代扣是不是就要隔两个月缴纳，比如1月工资，2月发，3月申报缴纳1月份的个税。那这样的话2月份收到的1月份工资里面是不是就不含个税了，因为还没有申报。#出纳#

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老师好，公司在我22年11月份的时候做了零申报，22年12月份报税报的11月份的工资，23年1月报的去年12月份的工资，一直到24年2月份报的1月份的工资，都是错开一个月报的。现在24年3月份要连续报2月和3月的工资。合理吗？#出纳#

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甲公司无偿派遣公司员工技术指导乙公司，甲公司正常发放员工全月工资，缴纳员工社保，但是乙公司想另外给甲公司员工从公户发放工资补贴报销差旅费用，这个乙公司怎么账务处理比较合适？会涉及到报税吗？ （甲乙公司没有任何关联关系）#工业制造#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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计提工资的员工和实际发放的员工不一致，有影响么#出纳#

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工资计提是一些员工，而实际发放给另一些员工，这样行吗#出纳#

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年终绩效工资，计提数与实际发放数不一致怎么做账务处理，会计分录怎么写？#其他行业#

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问个个税申报所属期问题。比如4月工资5.15发放，那我5.15要报税，这个怎么弄。5月计提4月工资，发4月工资，个税申报几月份？#房地产#

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想咨询有关报税的事情，我们是小规模纳税人，在五月底以及六月初发放了四月份的工资，那这个个人所得税该怎么报呢，还有五月分的个人所得税#出纳#

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请问本月实际发放的工资比上月做账时计提的工资金额小，怎么做账？#出纳#

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工资表应发工资是67036.48.实际发放工资是66828.48，然后有个员工因为之前公司出钱配一台摩托车，然后现在他辞职，所以把摩托车卖出，还少了，扣了员工208块钱，这个208块钱做到哪个科目里面去。#出纳#

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23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

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因小数点保留位数差异，实际发放工资比计提工资多3分钱怎么处理？#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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