工资,福利,个税

出差所发生的餐费可以计入职工福利吗，若是计入了职工福利，需要计入工资计算个税吗#出纳#

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劳保福利要纳入工资申报个税吗？会计可以怎么处理的#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

给个人的加油费补贴，电话费补贴，中秋福利、旅游等，都直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款，个税系统申报也没有加到工资里面，这样可以吗？ 还有个问题，职工福利费14%这个限额取数是从“管理费用-福利费”取数吗？#出纳#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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工资4500，福利或者补贴1000，这个要交个税吗？怎么才能避开#房地产#

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给员工发了预付卡油卡 怎么做账和报税噢 可以企业所税前扣除吗 等于说做账和工资这边是分开的，是吧？我单独是把它放到工资薪金去报个税，但是我做账还是职工福利，是吗#其他行业#

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公司因为中秋节多发200含工资里，是不是要申报缴纳个税？账务上是否要拆分工资归工资，福利归福利？#运输业#

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我把给员工的生日福利，或者偶尔员工的业务提成和当月工资一起申报个税可以吗？如果可以，是不是生日福利和员工提成不计入原本的科目，而是都一起随工资，计入职工薪酬，员工工资科目？#建筑工程#

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公司集体给员工买鞋子，公司统一付款，福利性质的，要不要并入工资计提个税？#其他行业#

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想问下新年的现金福利要计入当月的工资申报个税吗？#其他行业#

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请问员工报销的生日福利，成本应该计入应付职工薪酬-应付福利费是吗？计入工资成本，扣个税#其他行业#

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公司给员工每个人发的福利卡,需要合并到工资里缴纳个税吗？ #商业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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公司支付了一笔顾问费给个人，个人没有开具增值税发票，现在要代扣代缴他的个人所得税，是按工资收入那样计算个税吗，是像工资收入那样申报个税吗#出纳#

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请问7000工资要交多少个税呢？怎么计算的。15号当天还能报个税吧？#出纳#

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请问发工资时员工有添加专项附加扣除，申报个税时发现员工删掉了，申报个税按照无专项附加扣除的金额申报个税，工资表实发给员工的金额多发了怎么办？#服务业#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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老师有没有一种方法计算工资收入和年终奖收入个税申报临界值#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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