年终奖,个税,计提,扣除,实际发放

年终奖的个税是计提的时候就计提扣除还是等到实际发放的时候扣除？#出纳#

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十二月 A实际发放工资4409。 B 实际工资发放8379 其中A社保扣除409 公积金扣了182，B社保扣除409 公积金扣了182 还有个税扣了30， 公司还有其他成员 收到明细公司这个月社保一共缴费20000元，公积金公司缴费2500元 如何计提工资还有发放工资 还有社保公积金整个做账流程#初级#

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公积金按按工资标准的12%计提，能扣除个税么？工资基数最高只能多少#出纳#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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请问，2月发的去年年终奖，3月申报个税，显示所属期是2月，速算扣除数只有一个月，可不可以年底再申报？#建筑工程#

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23年12月年终奖计提,24年2月发放，个税什么时候缴纳？#出纳#

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建筑公司 未报个税的工资做成内账借方实际发放额计入项目部成本中，但没做计提贷方，这部分工资要算在应付职工薪酬中吗。#出纳#

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正确规范 计提年终奖时候，需要计提个税么？#服务业#

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计提工资是应发工资还是扣除请假，个税后的工资?#出纳#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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员工工资多发的工资怎么账务处理，是借其他应收款，贷:银行存款 ，下月正常计提后面实际发放的时候再扣除吗#建筑工程#

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年终奖申报的速算扣除数是按月吗？不是按年吗？例如我申报16万的年终奖，申报的时候个税那边算出的是1600000*20%—1410=30590，我自己算的是160000*20%—16920=15080，这是什么原因，我要交多少税#商业#

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全年一次性年终奖报个税的速算扣除数是一个月的扣除数，不能乘以12么#出纳#

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我申报个税是依据我实际发放的那张工资 表来申报的，我如果年终奖12月造100万，12月实际发了85万，还有15万没发，我申报个税申报100万，还是85万呢#其他行业#

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请问固定资产没有发票，后期也大概率不会取得发票了，听说有个税务政策，在不超过500万的情况下可以在汇算清缴一次性全额扣除，那会计处理要正常处理吗？就是正常计入固定资产，每月计提折旧#注会CPA#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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6月工资47555.38元（扣社保：352.29元、个税180元），实际发放工资47023.09元，怎么做分录计提，还有到时发放扣款时怎么做啊#房地产#

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