出纳,工资,扣除,个人所得税

你好，我想问一下，我们出纳，少扣别人一天300多的工资，然后因为发工资时候是没扣除这一天工资，相当于多发一天的，所以就有个人所得税8.59，然后现在他把这300扣款转给回公司，也就是不需要再扣除这个8.59税了。然后公司就是需要把这个8.59个人所得税退还给员工对吗？#出纳#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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公司有一个员工给发错了工资，首先实际出纳先交个税，92.57这是三个人的个税，其中一个人个税8.59然后出纳发现这个员工工资发了5892.2其实是发错了工资，其中有一天请假333.33钱没扣出。随后当天出纳要员工转进来333.33，这部分属于要扣除的工资。随后发现，这个员工因为减少这333.33不用交8.59的个税了，因为自己失误原因，出纳决定吧这个8.59赔给员工，转入给公司，以公司名义退还这8.59的个税。我想问下这个分录要怎么写#出纳#

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我们公司出纳做的工资表上面实发工资额是67096.48，但是我们实际发到银行工资合计66828.48，相差208块钱，但是出纳有张报销单上面写了个扣除员工卖xx运费208元，问题报销单下面没有附带任何单据，这要怎么做账。是要出纳重新把工资表把那个208元做到与实发工资相符，还是要她提供扣除208管附带单据，还是怎么处理呢？#出纳#

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①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资，报税的时候都有累计减除费用5000*月份，一个累计费用扣了6万，一个扣了55000，这是可以同时扣除的吗？ ②个人年总收入超过多少要交税？（6万？）#商业#

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公司已代缴纳个人所得税但尚未从员工工资中扣除会导致应交个人所得税余额为负数#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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个人所得税申报工资的时候的工资金额是扣除了社保的么#建筑工程#

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每月个工资都是不固定的 有时候8千五六 左右 有时候5千 个人所得税是怎么算的 全年速算扣除数不适用#初级#

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个人所得税员工符合累计扣除一次6万，今年1 一3月他每个月工资都在5500左右，都没有缴纳个税，如果他4月份直接离职的话，可以他个人资料可以直接改成离职状态是吧？ #服务业#

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员工向公司借款，每个月从工资里扣除利息，年终没有还完借款，要交个人所得税吗？每个月扣除的工资作为利息收入，企业要怎么做会计分录？是否要交增值税和企业所得税？#工业制造#

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工资1万二在没有任何扣除费用情况下，要交多少个人所得税#初级#

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工资是25000，扣除五险一金是4359.9，那这个人所得税是交多少，怎么计算呢#其他行业#

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请问个人所得税汇算清缴中有不认识的公司申报了工资，已经提交申诉，上面显示说该金额不进汇算清缴，但是最后汇算清缴的总额还是没变，最后还是按照原综合扣除税前金额和速算扣除数来缴的税，请问是什么原因呢#建筑工程#

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我每月工资1万2千（今年未超过10万收入）公司扣税按照10%扣除。但是我在个人所得税app 显示3%的税率，并且和公司提供给的工资单上的缴税金额不一样。请问这样是正常的吗？如果有问题该怎么处理呢，期待回复#服务业#

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个人所得税申报#服务业#

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做题#其他行业#

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做题#初级#

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中国公民李某任职于境内甲企业，同时为乙企业的个人大股东。本年1-12月李某取得税前收入如下：（1）每月工资、薪金收入12000元。（2）甲企业支付的独生子女补贴1000元。（3）兼职劳务报酬收入36000元。（4）购买福利彩票，一次性中奖收入25000元。李某本年专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计40000元。假设不考虑增值税因素。要求：（1）计算李某综合所得的应纳个人所得税；（2）计算李某取得的福利彩票中奖收入的应纳个人所得税。#初级#

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个人所得税计算#服务业#

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