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哈哈老师
多出的工资可以按照年终奖计算个税,用年终奖/12个月计算的金额参照税率表找到适用税率,再用奖金*税率计算个税 查看全部回复
4779
Annina老师
年终奖吗? 查看全部回复
4014
李伟老师
你需要交附加税吗? 查看全部回复
5841
而已老师
还是按工资做,计入管理费用 查看全部回复
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可以 查看全部回复
您好,是不是退之前多交的社保费呢 查看全部回复
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您好 查看全部回复
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您好,不同地区不同规定,一般都是在每月25号之前办理的 查看全部回复
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可以先暂估分录,下个月再把暂估的分录冲销了 查看全部回复
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为什么没全部计提呢? 查看全部回复
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这种如果成本大部分是工资的话,可以把工资做到成本里面 查看全部回复
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最好用银行发 查看全部回复
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需要缴纳增值说的 查看全部回复
4743
员工部分的吗? 查看全部回复
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退回客户公司,让客户公司重新发给老板 查看全部回复
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高老师
您好,河南这里是四月参保,5月缴费缴纳5月的养老、失业、工伤、生育、医疗及4月的养老、失业、工伤。不同地区可能稍有不同,具体的建议咨询当地社保部门 查看全部回复
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您好,印花税是在签订合同的时候就缴纳,和是否收付款无关 查看全部回复
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您好,如果带出来了就是需要填写的 查看全部回复
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第一、不同的人申报个税是不用合并计算个税的 查看全部回复
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您好,单位是需要代扣代缴个税的 查看全部回复
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意思就是工资还没发,社保就扣了对吧? 查看全部回复
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您好,所得税季报根据财务报表申报 查看全部回复
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您好,按照总金额填就行 查看全部回复
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账号正在注销中
缴存时 借:其他货币资金 dai:银行存款 查看全部回复
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您好,在原来5%的基础上再减半征收也就是2.5% 查看全部回复
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兼职人员签订劳务合同,工资的话按照劳务费申报工资 查看全部回复
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借:管理费用-工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
4437
悠悠老师
税合并计算。 查看全部回复
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借,销售费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
7245
计提,借研发支出一资本化支出或费用化支出,dai应付职工薪酬,发放,借应付职工薪酬,dai银行存款 查看全部回复
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一、单位承担的:借:管理费用 dai:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,dai:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) dai:银行存款。 公积金一个道理 查看全部回复
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借:其他应付款-社保(个人部分)应付职工薪酬-社保(公司部分) dai:银行存款 查看全部回复
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您好,汇算时年终奖仍没发放就调增。 查看全部回复
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需要签订协议的,这部分工资按照劳务费计算申报的 查看全部回复
3789
您好,按30天算:4200-5*4200/30-3*10%*4200/30=3458;按21天算:4200-3*4200/21-2*10%*4200/21=3560 查看全部回复
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离职的要提前一个月申请,行政也好办理减少社保,如果当月辞职的,没有在上个月办减少的话,次月是有社保数据的,所以才出现这种情况 查看全部回复
5112
小月老师
可以去税局代开也可以在手机客户端上开 查看全部回复
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借:制造费用-工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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可以在本单位申报劳务费 查看全部回复
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这种情况可能是另外一家公司冒用你的信息了,你可以提起申诉 查看全部回复
6768
如果以后从工资扣的话,借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
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年终奖个税=年终奖/12个月后的金额参照税率表找到合适的税率再用年终奖*税率计算个税 查看全部回复
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这个每个地方税务要求有点不一样,有的按照公司制度标准内补贴的,不交个税 有的没有发票的,要交个税,具体建议你咨询当地税务 查看全部回复
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补偿金金额在当地上年平均工资三倍以内免征个税,超过部分需要交税 查看全部回复
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2月份发工资能扣一个月的 查看全部回复
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借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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预支工资 借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
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个人对教育事业和其他公益性捐赠可以抵扣个税 查看全部回复
借:管理费用/销售费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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是的,需要缴纳个税的 查看全部回复
5391
等于说公积金全部都是自己负担对吗? 查看全部回复
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意思就是企业什么收入都没有就填写零申报了,在申报系统里面全填0然后申报就行 查看全部回复
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借:工程施工-工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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借:银行存款 dai:营业外收入 应交税费应交增值税销项税额 查看全部回复
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在无票收入哪里填写负数金额 查看全部回复
借:管理费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:现金 查看全部回复
5706
如果是研究阶段或不满足资本化条件,记入:研发支出——费用化支出,然后年未再结转至管理费用——研发费用 如果是开发阶段且满足资本化条件,记入:研发支出——资本化支出 达到预定使用用途时结转至无形资产 查看全部回复
4923
归老师
符合简易计税不符合? 查看全部回复
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在实际中,全国各省基本都有类似规定,没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异,比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始,有些地方又是满12个月。 查看全部回复
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可以采用非全日制用工模式,进工资薪金 查看全部回复
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申报时直接抵税就行 查看全部回复
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您好,亏死就亏损申报 查看全部回复
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是的,需要缴纳个税后才能在税前扣除。 查看全部回复
1、让兼职营销人员到税务代开发票,根据代开的劳务发票入账借:营业费用(或销售费用)--业务提成或佣金dai:库存现金(银行存款丨 2、如果不能提供发票,你单位也可以编制提成支出单入账,但要按劳务所得代扣代缴个人所得税借:营业费用(或销售费用)--业务提成或佣金dai:应交税金--个人所得税dai:库存现金(银行存款) 查看全部回复
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按实际填 查看全部回复
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?根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
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假如你上月没有留抵进行税,本月应交增值税=6122.71-15050.33=- 8927.62元。因小于零,所以本月不但不用交税,还可以有8927.62元留下个月抵扣。至于未开票收入该多少?这个是根据你公司实际情况填写。 查看全部回复
6462
供电:是供向哪几处?比如:车间,办公室,食堂,宿舍。如果是供向多处,你得提供分摊明细。维修是否只是生产设备维修? 查看全部回复
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先确定缴费基数,然后乘对应险种的比例 查看全部回复
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这个就是一个过渡性科目,没有什么影响 查看全部回复
6390
可以的 查看全部回复
计提社保,借管理费用一单位社保,其他应收一个人社保,dai应付职工薪酬一社保,交社保,借应付职工薪酬一社保,dai银行存款 查看全部回复
5328
你是问工商年报社保明细表如何填写?请上电子税务局,进去社保征收,查询到你公司缴交社保的详细情况。各类缴费基数以及人数都有。 查看全部回复
6624
您好,可以,但是现在很多网银都有代发工资功能不用一笔一笔转 查看全部回复
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你公司是经营什么 查看全部回复
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员工自己做了,不用再做 查看全部回复
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您好,这些人的发票是不是人力资源公司给你们开票呢? 查看全部回复
营业外支出 查看全部回复
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您好,不可以 查看全部回复
8001
这个应该是类似于通知,可以不用管 查看全部回复
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借:管理费用 12 生产成本47 制造费用2 销售费用 5 dai:应付职工薪酬 66 查看全部回复
7470
多了,冲减计提,少了,补计提 查看全部回复
6210
税务师晓雨
你已经申报过了 查看全部回复
30744
你好。就是报税有差错。去前台找专管人了解下情况。再更正就是了。 查看全部回复
13563
这个建议你在自己的电子税务局发票代开模块,输入具体数据看看具体税费种 查看全部回复
6471
工资没错吧? 查看全部回复
11673
8145
结转到管理费用-职工教育经费 查看全部回复
5157
支出没有发票的填纳税调整明细表:扣除类-其他里面 查看全部回复
5355
看不见看您说的税金呢 查看全部回复
您好,是的,按照应发工资计提的 查看全部回复
是的,季度只是预交。 查看全部回复
您好,时间比较长了需要去税务局大厅修改申报表,带着公司营业执照 公章 。经办人身份证 正确的报表 查看全部回复
6984
不需要 查看全部回复
8460
您好,需要计提的 查看全部回复
4986
做研发支出一费用化支出一工资 查看全部回复
5913
借管理费用-垃圾处置费,dai银行存款 查看全部回复
6138
您好,个税一般是员工自己做汇算清缴的,当然也可以委托公司做 查看全部回复
5472
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