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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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个人所得税申报#建筑工程#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

缴纳个人社保到底是记到其他应收款还是其他应付款#商业#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同，也没有发放工资，但是在公司购买社保，但是个人部分和公司部分都是由公司承担的，这种情况我应该申报个税吗？申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计？#商业#

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公司2月份发放了以前15个月的工资 发放时没有考虑到个税问题直接发放全部工资，这个月申报一个人要交2000多的个税怎么办呢#房地产#

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工资一个人金额少发放了，少的部分发放现金，下个月个税申报要补上这部分吗？#出纳#

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工资一个月一万多，公户只发放基本工资不超过5000元，其他的都是老板找的私户发放，申报个税也是按照公户发放的工资，这个对个人有影响吗？#出纳#

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我们公司销售人员有兼职的，和公司签的是劳务合同，他们的提成需要开劳务发票吗？还是按照工资发放申报个税？哪个更合理些？#其他行业#

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工资没走公账是以现金形式发放的，个税在系统里边正常申报，这个有什么风险吗？#其他行业#

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我任职的企业刚刚成立不到半年，在此期间一直没有申报个税，员工的工资是通过对公账户发放的，我想问一下这样的情况下可以补申报个税吗？如果可以，没给员工交社保是否会有风险？#服务业#

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找一些兼职发放那个传单，然后发工资是有报个税的，但是是报在劳务所得里面，那时候问了平台是说做到广告宣传费，但是我看了下那个个税的年累计数是有包含这些的，要申报企业所得税，然后广告宣传费是发生额15%吗？#房地产#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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全年一次性奖金个税，是一个企业一年只能申报一次，还是一个人一年只能申报一次，假设甲在1月发了年终奖，企业已经申报全年一次性奖金个税了，乙在2月份发放年终奖，企业还可以申报全年一次性奖金个税吗#商业#

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无纺布行业，工人不会用个税app，那么，年终的时候发工资，我是不是可以工资发一部分，然后奖金按照全年一次性奖金发放，然后再申报，这样是不是就可以不交税了也不用退税了#其他行业#

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我想请教一下关于个税的问题：今年4-7月个税只申报了1个人，工资是零、但是实际做账里面每个月有现金发放两个人，由于之前是代理记账公司做的，没有交接到之前申报的数据，这种情况怎么处理呢？#房地产#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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关于个税。员工入职时间我写的是4.30日，然后到九月申报的时候都没有申报个税，我给她补交了四个月的，为什么累计扣除5000，系统里跳出来25000？是我报错了嘛？工资是次月发放的，九月发八月工资的时候有请假扣款，个税应该按哪个金额报？#物业#

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七月份之前个税找了个人一直零申报，七月之后有员工入职。七月份的工资八月份发放。想问下，1.九月份应该申报哪个月的个税？2.零申报的那个人应该如何处理？3.七月做的工资表没有扣个税应该怎么办？#其他行业#

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我们七月份之前个税一直是零申报的找了一个人信息零申报。七月份后开始开业找了员工。七月份的工资八月份发放。想问下七八月份的个税应该如何申报？那个之前零申报的员工还要申报吗？#工业制造#

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