年终奖,申报,个税,合并,工资

老师，请问我们年终奖是分两次发的，第一次发的时候我已经给他们按照年终奖申报个税了，第二次发的时候由于一年只能申报一次年终奖，那么第二次年终奖我可以合并到工资一起发吗#出纳#

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老师，请问为什么我们年终奖单独申报个税和合并入工资申报个税，有些人扣掉的钱是一样的呢#出纳#

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请问1月份发放的工资个税申报的时候没有加上年终奖，但是年终奖已于1月份发放，如果把1月份发放的年终奖合并在2月份的工资中申报可以吗？如果改1月申报表补申报一天5%的滞纳金，金额太大了，这样做会有什么风险吗？#物业#

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年收入不超过6万，年终奖可以跟当月工资合并一起申报个税吗#出纳#

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员工工资可以和年终奖分开申报嘛，不用合并到工资中申报#出纳#

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，老师，年终奖1月份直接发了，没扣个税，等到2月份发1月份工资时跟1月工资一起申报个税了，怎么做帐#建筑工程#

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老师我们年终奖金是1月发放的，12月份没有记提，这个年终奖可以和23年1月工资合并申报吗？#出纳#

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员工平时工资很低，年底提成很高，年底申报个税，申报填一次性年终奖扣税太多了，有什么合法合理的申报吗#初级#

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这个月发去年终奖，发去年绩效，还发了一月份工资，这个申报个税的时候怎样划算？#其他行业#

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小白一个，想请教一个实务中的问题，公司在23年1月15日发放22年12月工资，然后在1月15日前就申报12月工资的个税，那年终奖如果和工资一同发放或者早于工资发放，那是应当在申报12月工资个税时一同申报吗？#其他行业#

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我申报个税是依据我实际发放的那张工资 表来申报的，我如果年终奖12月造100万，12月实际发了85万，还有15万没发，我申报个税申报100万，还是85万呢#其他行业#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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年终奖和工资合并申报，做账分录是怎么样的，要不要计提 比如我们年终奖是:128156.60元#高新企业#

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1月发了两个月工资 个税合并工资申报 那社保跟公积金也是可以合并吗#初级#

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问下去年11-12月的绩效工资 在今年的一月份放到工资表的补发发放，还有部分人试用期在12月扣了百分之20工资 在1月份补发扣除的百分之20在一月份工资表补发体现 然后 2月工资发放年终奖 也在工资表的补发体现 3月份发放去年年度未休年休假工资 没在工资表体现 另外发放 所以个税要怎么申报#初级#

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上月未发工资但个税申报了的，本月补发上月，本月就发放两次工资，要合并申报缴纳个税吗？#房地产#

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现在员工要求把去年的年终奖合并申报个税更改为单独申报个税，这样的话需要补缴个税和滞纳金，请问这样对去年的财务报表有影响吗？对企业所得税有影响吗？账务处理如何做呢#房地产#

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有个股东发年终奖，个税有申报，但是平时没有工资，年终才有，需要在个税系统上减员吗？#房地产#

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我想问问 年终奖金跟工资一并通过银行发给员工了，可是申报个税的时候只申报了工资，没把奖金申报进去，那按银行做账，工资是对不上的，要怎么做呢#商业#

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公司1月底工资和年终奖，一起发放了。人事部说工资和年终奖分两个板块申报，但是税点还是合并扣了，请问怎么做账呀#工业制造#

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