餐补,工资,个税

工资与餐补不是同一公司发放 申报个税时 是都要报上嘛#其他行业#

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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 ， 餐补需要年底缴纳个税么？ 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工，还有一些没和公司签订劳动合同的实习生，部分也不在公司发工资，但报销在公司发，他们出差也有餐补 问题 ： 两者都需要缴纳个税么？ 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么？如何扣除，是加入到工资一起年底扣除么？#房地产#

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餐补需要年底缴纳个税么？#房地产#

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上下班交通补贴通讯费补贴 餐补到底是计入工资例如管理费用缴纳个税.#其他行业#

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交通补贴，话费补贴，以及餐补等需要并入工资交个税吗#其他行业#

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餐补需要算到工资里面缴纳个税吗？#工业制造#

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公司的餐补，记入到工资里吗？需要交个税吗？#服务业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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公司支付了一笔顾问费给个人，个人没有开具增值税发票，现在要代扣代缴他的个人所得税，是按工资收入那样计算个税吗，是像工资收入那样申报个税吗#出纳#

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请问7000工资要交多少个税呢？怎么计算的。15号当天还能报个税吧？#出纳#

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请问发工资时员工有添加专项附加扣除，申报个税时发现员工删掉了，申报个税按照无专项附加扣除的金额申报个税，工资表实发给员工的金额多发了怎么办？#服务业#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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老师有没有一种方法计算工资收入和年终奖收入个税申报临界值#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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工资11810元，怎么计算个税？个税应该交多少#商业#

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老师自然人电子税务扣缴端在哪里测算个税呢算这个月的工资个税#商业#

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餐补可以直接走报销发放吗？还是要计算到工资里面发放#房地产#

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出差所发生的餐费可以计入职工福利吗，若是计入了职工福利，需要计入工资计算个税吗#出纳#

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老师，请问我们年终奖是分两次发的，第一次发的时候我已经给他们按照年终奖申报个税了，第二次发的时候由于一年只能申报一次年终奖，那么第二次年终奖我可以合并到工资一起发吗#出纳#

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