研发人员,工资,加计扣除,五险一金

公司研发渲染平台，研发人员的工资加计扣除了，他们的五险一金也加计扣除？#高新企业#

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我们是科技型中小企业，是做科研服务行业的，公司有一个项目部，部门的工资都计入了研发支出—工资。现在涉及到研发费用加计扣除，因为我们的项目多金额小，没有做研发支出辅助明细帐，研发人员工资能加计扣除吗？要怎么处理？#高新企业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

你好 工资25000 扣除五险一金和专项 到手有多少？#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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现在能查到该员工的五险一金的记录了么#其他行业#

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你好就是我高薪税务年报加计扣除只填了工资怎么写情况说明#出纳#

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您好 老师我们A公司和B公司签协议，说A公司暂时替B公司发人员费用，工资，五险一金，工资和五险一金都是A公司交钱的，然后B公司还钱给A公司，B公司再做费用，可以吗？#房地产#

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想问一下分公司收入、支出的工资、五险一金及报销款，费用科目统一为代收代付这个怎么做账#其他行业#

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想问一下分公司收入、支出的工资、五险一金及报销款，费用科目统一为代收代付这个怎么做账#其他行业#

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老师我们现在在做研发费用的归集，那研发人员的工资社保，在计提和缴纳时应该怎么做账？#其他行业#

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老师。我们每个月都有很多项目。都是新项目。研发人员的工资。社保公积金。都计入研发费用。做这些项目的直接材料，也直接进入。那我们好像没有什么生产材料成本。我们就直接做好了这个项目，就卖给客户了。还是说项目的直接材料要分一分？分研发支出的直接材料和生产的直接材料。#工业制造#

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有个员工，张涛4.3离职，4月份五险一金个人部分从他4月份发的工资扣除，企业部分到时候由他本人转到对公账户，请问社保和工资分录咋写？#其他行业#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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请问，一年多没发工资，2月份补签合同，共发了15个月的工资，请问自然人电子税务局怎么申报呢，每个人的工资按月工资申报还是按15个月的工资，没有五险一金。#房地产#

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我们是当月10号付当月工资，2月新增的员工，应付工资7000多，扣除五险一金实付7000多，当月没有预扣个税，现在3月初申报完2月的个税后，在3月10号发当月工资时补扣2月的个税，这样可以吗，就一直当月发工资扣上月个税？#出纳#

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老师，还有一个问题想请教您，12月是申报11月的工资个税，那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢，以往我们都是按照11月的来申报， 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税，这个是合理的吗，就比如现在是1月要申报12月的工资个税，可是1月的社保基数已经更改了，那这样也可以申报成功吗，这样申报不会有什么问题吗？#其他行业#

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游戏开发公司外包出去的软件项目和自己公司研发人员的电脑折旧支出还有工资应该怎么入账比较好，研发支出还是主营业务成本，亦或是计入管理费用呢，因为这个月才注册的公司，外包的20万全计入费用会让企业全是亏损有影响吗？公司近期是没有收入的。麻烦老师了#服务业#

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想问下我们有位总部的外派员工到分部工作，现在总部代垫他的工资，五险一金和年金。然后从分部扣回去。请问要怎么做账？#出纳#

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残疾人工资加计扣除，需要满足什么条件？#出纳#

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公司有研发人员，但是项目没有立项，研究开发项目计划书，可以入研发费用，但是不做研发费用加计扣除可以嘛？#出纳#

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