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吴萌老师
个税中,收入按照实际取得收入,也就是扣完缺勤后的金额申报。 查看全部回复
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小妮老师
实际发放了没有 ? 查看全部回复
4790
小小
如果有4名,只申报3名原则是不可以的哦 查看全部回复
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甘老师
临时工按劳务报酬所得申报 查看全部回复
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按薪酬的话,报个税的人数与社保人数有差距会风险预警 查看全部回复
3053
高老师
没有个税 查看全部回复
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杨老师
10000-5000-专项附加-个人承担的社保。得出的金额才是应纳税所得额,对应×税率才能得出个税 查看全部回复
2026
清岚
综合所得使用年税率 查看全部回复
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王苗苗老师
数据填写后按照123的步骤申报 查看全部回复
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patience
上个月8月份我们的个税已经申报过了,也扣过款了,怎么报个税发工资 是什么意思?8月份申报的是哪个月的工资,你想要问的是什么 查看全部回复
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本期收入填写实际应发工资金额 查看全部回复
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需要开劳务发票,同时你们需要按劳务申报他们的个税 查看全部回复
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9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
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现在是9月份,申报的是8月份发放的工资 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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兼职人员的工资在7月份发放,严格来说7月份产生纳税义务(8月申报期内申报) 查看全部回复
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许老师
没问题的哈 查看全部回复
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冰山老师
从个税系统里导出模板,然后在Excel表格里面填好再导入进去。 查看全部回复
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tammy老师
每个人的工资多少,据实申报,对于企业员工特别多的可以批量导入申报 查看全部回复
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两种方法都可以 查看全部回复
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划线的是什么话? 查看全部回复
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直接在个税系统更正申报 查看全部回复
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个税申报系统,点综合所得申报,本月收入分别填4500、4800 查看全部回复
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个税在取得收入的次月申报 查看全部回复
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个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
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实际有工资发放吗 查看全部回复
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录入8月 查看全部回复
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是年薪吗 查看全部回复
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你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
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意思是申报7月个税时,社保部分填的不对么,可以更改7月的申报表 查看全部回复
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A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
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看签订的是什么合同,是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
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让总公司申报个税 查看全部回复
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目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3038
andy老师
发放工资需要代扣代缴个税 查看全部回复
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按应发工资申报工资金额,在申报表中会扣除相应的五险一金和专项附加扣除 查看全部回复
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需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
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安叔老师
需要,账务上可以不区分 查看全部回复
2027
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2462
一般发放的次月缴纳个税 查看全部回复
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谭老师
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
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计入外账都要代扣代缴个税的 查看全部回复
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之前多核算了?现在员工退回来了? 查看全部回复
6325
可以的 查看全部回复
4198
秦枫老师
提取往来款代付工资,代付可以,要把工资表拿来做成本,到年底不还,视同分红,应该缴纳分红个税, 查看全部回复
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公司为员工租房,员工开具个人抬头的发票能报销吗?可以入账,但不能税前扣除 查看全部回复
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相当于你七月份的工资计提分录个人所得税多记了,实际发放少发了 查看全部回复
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没有发票报销的话,只能填专项附加扣除了 查看全部回复
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可以,工资个税社保在一家单位就好 查看全部回复
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个税可以在一家申报 查看全部回复
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个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
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正常申报,工资需要代扣个税 查看全部回复
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农民工工资一般由总包方直接代发到劳务公司的农民工工资专户上,然后农民工工资每月都是由劳务公司申报 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
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7月份的工资8月份发放的,9月份申报8月份个税的时候申报呀 查看全部回复
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这个不用更正,申报个税的时候是看当月实际收到的收入。7月份员工的工资8月30号发的,相当于8月有收入额,申报到8月份,8月的申报期是9月初 查看全部回复
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要去大厅更正申报 查看全部回复
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工资所得预扣预缴=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)×预扣率-速算扣除数 查看全部回复
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有风险,根据《税收征管法》第六十二条的规定,如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。 查看全部回复
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如果是你们雇佣的工人,那么列工资表,如实申报个税即可,不用开发票。 如果是劳务,那么需要对方开具劳务发票,按劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
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计提工资是按应发数计提 查看全部回复
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没有要求必须一致 查看全部回复
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7月发放的工资8月申报 查看全部回复
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没影响,直接进 查看全部回复
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①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
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没有这种可能性 查看全部回复
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给员工发放的奖金,如果是实行年薪制和绩效工资的,年薪和绩效工资等可以适用全年一次性奖金的政策不并入综合所得申报;但是,半年、季度奖金等不包含在全年一次性奖金的范围内,而是按照工资、薪金所得,适用综合所得税率。 查看全部回复
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不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
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人工是跟委托工厂签订的劳动合同么,你可以让委托公司开加工费发票 查看全部回复
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是的,你可以次月申报上月的 查看全部回复
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已经离职的工资金额申报的0? 查看全部回复
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实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
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个税是按照实际发放月份申报,不是计提月份 查看全部回复
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会牵涉到滞纳金 查看全部回复
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社保是上月的,个税是当月的 查看全部回复
3796
不可以,多交的个税,个人所得税汇算清缴会直接退税的 查看全部回复
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在你们公司就发了这两个月的工资吗 查看全部回复
4845
需要,0申报 查看全部回复
3046
更正6月申报表,按6月实际发放的工资申报个税 查看全部回复
2748
如何项目的工资是正常工资发放需要合并缴纳个人所得税。 查看全部回复
3133
是的,通过扣缴义务人即为公司帮代扣代缴 查看全部回复
5842
建议都用对公账户支付 查看全部回复
3954
个人所得税申报的是应发工资 查看全部回复
4285
全部没有报的话,8月申报4、5、6月的工资 查看全部回复
2375
工资和社保需要计提,借 管理费用 dai应付职工薪酬-工资 -社保 ,7.8俩月的社保分开计提,7月的计提7月的。 工资是大概几号发放 查看全部回复
2029
孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2869
法人有发放工资么 查看全部回复
3350
是的 查看全部回复
2610
发工资和奖金合并计入工资薪金 计提时 借:管理费用等-工资 dai:应付职工薪酬-工资 发放时 借:应付职工薪酬-工资 dai:应交税费-个人所得税 银行存款等 查看全部回复
3290
下个月不扣就好了 查看全部回复
12931
如果是企业直接支付的计提福利不用分摊计算个人所得含税,如果是企业以补助形式直接支付给员工的需要并入工资薪金缴纳个人所得税 查看全部回复
3708
报销时 ,借管理费用 dai银行存款。这个看发票公司抬头 查看全部回复
2712
从个税申报界面下载模版 查看全部回复
4265
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2939
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2450
Annina老师
4207
在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
2521
是的,是扣社保和个税之前的金额 查看全部回复
2651
最好跟工资表上的一致 查看全部回复
3229
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