登录/注册
哈哈老师
第一张写附件就行 查看全部回复
3850
可以给 查看全部回复
4235
大宁老师
可以看科目余额表,与银行存款,现金对账。然后用现金,银行存款和库存对账,固定资产与实际固定资产对账,与往来单位对账等,看下是否都能对上 查看全部回复
3521
具体什么钱呢 查看全部回复
3009
安叔老师
银行回单即可,不然你支付没有凭证 查看全部回复
5715
对,全部记入费用 查看全部回复
3044
每个地区社保基数核定不一致,建议从当时的社保局网站下载 查看全部回复
3407
去当时社保机关办理开户 查看全部回复
3988
是的,计入生产成本里面 查看全部回复
4130
高老师
如果你用的软件计提折旧凭证错了无法删除,第一种方法是手工录入凭证红冲错误的,然后手工做一份正确的;第二种方法是联系你的软件客服或软件供应商,一般的财务软件可以删除错误计提折旧凭证。 查看全部回复
3866
清岚
你可以试试下拉选项,看能不能修改,如果不能的话,可以咨询社保中心 查看全部回复
4914
Icy 何
生产成本科目里面的职工工资和社保最后需要结转到产品成本中,生产成本科目一般是不可以直接结转至主营业务成本的 查看全部回复
6115
具体哪个科目错了收入吗? 查看全部回复
3119
看你什么时候缴纳了,一般都是当月计提次月缴纳 查看全部回复
3222
可以黏贴在一起 查看全部回复
5458
您好,现金是负数肯定不对,这些支出是不是老板代垫的呢? 查看全部回复
3574
对也不对。这里还是需要看具体地区,例如如果某个地区的职工平均月工资只有2000元,那么住房公积金的上限则为2000*3*12%=720元,那么很可能你即使月薪是18000元,实际也没办法缴纳2160元的公积金。在不讨论其他因素的情况下,这样最后算下来你的工资薪金部分的税率就不止4.42%了。这里只是将老板的收入分别通过工资和奖金的形式分别人为地控制在适用税率10%以内的,但是这里需要注意的是全年奖金一次性扣除的规定目前是截止到今年年底的,以后会否将奖金并入工资薪金还不确定。 查看全部回复
5013
如果发放工资时通过其他应付或者其他应收已经入账,则返还给他是借其他应付或者其他应收 dai银行即可 查看全部回复
3066
同学,你好,银行对账单明细不需要做凭证的 查看全部回复
3509
一般社保是以员工上年度或者上月的平均工资为基数缴纳的,所以可能存在社保缴纳基数与当月工资不等的情况 查看全部回复
5628
这个需要和当地社保确认 查看全部回复
4126
工会经费是按照实际发放的工资来计算的,而工资的申报是在发放工资的次月申报的 查看全部回复
2919
操守为重
看得清楚就可以使用 查看全部回复
4811
一般情况如果员工关系是外包的,那么你们和员工建立的是劳务关系的话,是没有问题的。如果你们实际与员工是劳动关系,只是把员工的社保委托给第三方公司办理的,那么你们可能会存在劳动纠纷,因为无法证明你们已为员工足额缴纳社保 查看全部回复
5124
小梦老师
可能会有影响的,您可以具体看一下那个人的额社保账户是不是金额已经到账,现在社保每个人都有对应的社保账号,应该是需要账号和名字匹配的 查看全部回复
7787
社保公司部分: 借 xx费用 dai 应付职工薪酬-社会保险费-xx险 个人部分计提包含在工资里 借 xx费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 dai 银行存款 其他应付款代收代付-xx社保费 查看全部回复
5139
登录网经系统后点击左侧信息查询 查看全部回复
3846
需要界定员工的性质,例如如果是销售人员则计入销售费用,如果是车间管辅人员就是制造费用等。另外,缴纳时也需要从应付职工薪酬科目中转 查看全部回复
3272
社保卡一般都由员工自行到银行办理 查看全部回复
3638
冯冯
社保本来就是有一部分需要个人缴纳的,具体补的时候,社保局会给出明确的表格,单位补多少,个人补多少 查看全部回复
8041
小福老师
没有这个要求哈同学,有些单位社保是人力在办理的 查看全部回复
4589
Annina老师
重庆这边需要线下处理 最好和当地社保局落实一下 查看全部回复
3390
可以 查看全部回复
3081
看着不太规范,最好按照发生的先后顺序做 查看全部回复
4254
要么去社保局做行调转金操作 即将这辞职员工的社保缴纳金转移至公司下月去抵当,要么就和员工沟通自己全额交纳 查看全部回复
4089
看下按如下步骤操作是否可行 1.依次选择业务工作~财务核算~凭证列表 查看全部回复
11828
要注销了,社保可以停的,至于是否能退回得和当地社保确认 查看全部回复
4512
一般情况下支付时 是借 其他应付款 dai银行存款 收到发票时 借管理费用-水电费 dai其他应付款(不考虑进项税) 查看全部回复
3900
venus老师
同学不管他是补缴还是正常缴纳,都是缴纳的分录,企业记入应付职工薪酬,个人记入其他应付款 查看全部回复
4990
可以先暂估结转成本 查看全部回复
3896
李钢老师
收到发票后,做到11月账里,借:某某费用,dai:预付账款 查看全部回复
4511
建议当月计提 查看全部回复
2549
莹老师
可以计入其他应收款 查看全部回复
4090
橘子
工资包含社保吗? 查看全部回复
3827
还是31号,便于对账。 查看全部回复
3882
网上都有卖的 查看全部回复
材料费用,可以从入库单,人工费用可以从工资明细,费用类可以从水电等其他物料的单据获得,一般生产部门提供 查看全部回复
4037
这个员工是被派到分公司了吗 查看全部回复
3467
开具红字发票和正常发票一样,不过金额为负数 查看全部回复
3716
这种税务上是不认可的,不过如果您是真实的业务,您那边确实要销账,也可以入账,但是税务上如果查到了,会有风险 查看全部回复
5725
11月份做一笔 借其他应付款 dai应付账款 查看全部回复
3380
Summer
可以的。一般需要打印出来,附在记账凭证后面的。 查看全部回复
4903
企业承担企业负担的部分,员工承担个人部分。 查看全部回复
3729
您是哪个省份的?您要是有电子税务局,可以登录电子税务局,有个我要查询,申报信息查询里,打印。或者到大厅,带着企业营业执照,公章,办税人员或者企业法人,财务负责人,拿着身份证,到大厅前台打印,具体资料可能不同地区有所差异,具体咨询当地税务局。 查看全部回复
8028
税前工资17519.77,税率按0.03 查看全部回复
4477
具体怎么换的呢?详细说下 查看全部回复
5524
梦梦老师
计算填列就可以 您是火车票吗 查看全部回复
4934
做一笔和原来一样的分录,把数字写成负数就可以了(电脑软件一般把负数显示成红色的数字) 查看全部回复
3636
这是账务处理,您可以参考下 查看全部回复
4426
可以,做几次凭证你内部决定就行 查看全部回复
3828
第一只要是为你们单位发生的支出就可以入账,第二货拉拉这个是你们单位真实发生的就可以入账 查看全部回复
4461
如果最后金额是正确的就没必要修改,下次做账的时候直接做在借方负数就行 查看全部回复
4529
借:银行存款 dai:其他应付款 查看全部回复
4317
更正凭证 查看全部回复
3646
一般用加厚的封面装订 查看全部回复
2910
您是说社保缴纳基数和个税申报的工资数不一致是吗? 查看全部回复
4618
计提公司部分 借管理费用-社保 dai应付职工薪酬-社保 个人部分 借应付职工薪酬-工资 dai其他应付款-社保 查看全部回复
3479
您这边退保的话,可以考虑把发票复印,然后把发票复印件附在凭证后面,然后把发票原件给对方 查看全部回复
4491
这个得看情况,第一先看看是不是当地有减免的优惠,第二看看是不是社保申报少报了导致扣款少扣了 查看全部回复
4615
这个如果过了申报期看看可以去税务局或者社保局补报 查看全部回复
4287
Afei老师
一般比较严谨的公司会选择和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,您支付给劳务派遣公司劳务费(也就是农工工资),同时您取得劳务派遣公司开取的发票。至于农民工个税问题,劳务派遣公司会解决的 查看全部回复
5002
收到钱的时候 借银行存款 dai应收账款 退回去的时候dai应收账款(负数) dai银行存款 查看全部回复
3049
根据付款的截图入账就行 查看全部回复
3546
入职本公司时间 查看全部回复
5672
可以,正常申报正常做账,只是这部分没有实际发放的工资不能税前扣除 查看全部回复
3597
比如说社保先付,工资后发支付的社保个人部分计入到其他应收款,期末有余额也是正确的 查看全部回复
7870
你公司有开社保账户吗? 查看全部回复
5684
建议还是分开打印,别打印一张纸上 查看全部回复
3328
您可以在新做的凭证摘要里写清楚更正哪月几号凭证,方便后期查证,新的凭证后面可以不附单据 查看全部回复
3258
个人应扣的社保是用你们当地的社保缴费基数*个人的缴费比例来计算的 查看全部回复
3178
这个是在报税系统里面,这个是属于汇算清缴的几张表格 查看全部回复
4779
挂靠人员吗? 查看全部回复
3732
你好,稍等下哈 查看全部回复
4634
为什么要在两个公司分开呢,是有什么特殊情况吗? 查看全部回复
4098
社保和报税是在电子税务局单独操作的,一般情况下报税在每月15号之前申报,社保各个地区的申报扣款时间要求不一样,建议咨询当地社保中心 查看全部回复
8714
也可以让他把钱转到对公账户上,一般不建议公司挂靠社保 查看全部回复
4872
小黑
可以,实习生可以不交社保的 查看全部回复
5067
王苗苗老师
按照你说的做就好了 查看全部回复
10198
如果按期申报没有报的话,如果是在税务局报的话需要先看看在网上能否补报,报不了的话去税务申报 查看全部回复
4224
可以的 查看全部回复
5118
如果您不想挂账,可以不通过计提工资核算,缴纳社保是时 借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
3709
带身份证、单位介绍信到社保机构办理变更 查看全部回复
3454
收到款 借银行存款 dai其他应付款 缴纳社保 借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
3619
是员工就需要申报个税 查看全部回复
7172
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4147
需要勾选数量金额式 查看全部回复
3286
1、可以在上期直接更正,更正后重新结转损益 2、可以在本期把上期的凭证红冲,然后重新做一张正确的分录 查看全部回复
3290
劳务报酬 查看全部回复
5051
普照
请问你用的什么财务软件 查看全部回复
3276
这种情况下,开票日期一般是在记账日期之后,所以建议还是按照要求,冲回原凭证,重新记账。 查看全部回复
3834
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载