成立工会,应付,工资,缴纳,比例

请问未成立工会，工会筹备金按应付工资的2%计入，成立工会后缴纳比例#其他行业#

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您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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请问本月已经缴纳个税了，公司又临时决定辞退几个员工，本月辞退当天就支付工资了（没有赔偿部分，只是应付的劳动部分）那应该怎么做分录？要补交个税吗#其他行业#

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老师，你好。当月社保当月缴纳，次月发放工资，代扣代缴个人部分的社保是放到“其他应付”科目，还是“其他应收”科目。如果放到”其他应付“科目，是不是先做到”借方“，次月发放工资时，再放到”贷方“。谢谢#初级#

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应付社保期末余额为贷方10元，哪里出问题？我检查了下计提社保 缴纳社保和发工资这三个凭证，不知道错哪里面#其他行业#

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没有成立工会的小微企业，工程劳务公司，工会经费也是按照工资2%缴纳吗#建筑工程#

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在三月份的时候给员工不缴纳社保的，但是给他扣除了社保当时账务处理借应付职工-工资8050 贷:银行存款6649 其他应付款-社保630 其他应付款-公积金720 个税51 ，导致工资少发了（630+720）=1350，怎么账务处理呢，在五月的时候给他补回了#其他行业#

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老师 计提个税 借方：应付职工薪酬-应付职工工资100 贷方：应交税费-应交个人所得税100 缴纳个税 借方：应交税费-应交个人所得税100 贷方：银行存款 100 这样写对么#其他行业#

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北京缴纳残保金 是（上年职工人数*残疾人就业比例-实际残疾人数）*上年平均工资*90%#其他行业#

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我们公司是建筑劳务分包，我们开票是开具的劳务费，成本是人员工资，平常成本就是借：劳务成本贷：应付工资，等开了票后不知道怎么结转成本呢？怎么计算，按比例计算还是？结转成本后面应该附什么原始凭证？#商业#

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缴纳社保借其他应付，管理费用，贷银行存款 发放工资时借应付工资，贷银行存款，其他应付账——个人社保，公积金#出纳#

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去年缴纳的一笔社保费，当时是借管理费用 贷 银行存款 ，应该是借 应付工资 贷 银行存款 今年要怎么处理，（没有以前年度损益这个科目）#服务业#

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汇算清缴所得税报表中，表A105080职工薪酬支出的那个明细表，行1工资薪金支出是填写累计应付工资吗，行5社会保障性缴款是填写公司为员工缴纳的部分吗？以及行6住房公积金也是填写公司为员工缴纳的部分吗？#运输业#

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标准工资是基数，那应该怎么分配医疗的比例呢？单位8%，个人2%的话就相加起来不是缴纳的金额，这该怎么计算比例呢？#房地产#

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政府会计 有一个人缴纳保险，单位部分单位缴纳，个人部分自己缴纳，个人部分计提时做其他应收还是其他应付？（年初自己交财政1-6月的保险）， 另外，其他人每个月从工资扣餐费，可以用于以后的食堂，这个餐费是个人其他应收还是应付？#其他行业#

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请问没有成立工会前的工会筹备金，计税依据及缴纳比例#其他行业#

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年薪8万，社保公积金缴纳基数都是3000元，公积金缴费比例12%，员工扣除公司和个人所交的五险一金后，实际到手工资，明细麻烦也告诉我#高新企业#

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工会经费按照应发工资申报吗？#其他行业#

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我们公司职工的月标准工资为4200元，本月请事假5天(其中2天为双休日)，病假3天(其中1天为节日)，工龄7年，病假扣发工资比例为10%.本月日历天数为30天，其中有8天双休日和1天节日，根据考勤记录，本月实际出勤16天。 要求:采用日薪制，分别按30天和21天计算应付职工计时工资。老师，这个怎么写啊？#其他行业#

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