政府会计制度,福利费,科目

请教一下在政府会计制度中的这个“福利费”科目如何使用？#其他行业#

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给集团公司的员工发放的福利费计入什么科目？不是我们公司的员工#其他行业#

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请问老师，我们是小企业，是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬－福利费科目，有的是集体吃饭福利，并不是员工薪酬，都要计入这个科目吗，那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大，其实员工并没有实际拿到这部分，只不过享受到了集体福利，如果是过渡，那么总科目不是应付职工薪酬吗，二级科目才是福利费，年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬－福利费的吗。#服务业#

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福利费是必须从应付职工薪酬科目做计提吗？#出纳#

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公司筹建期间福利费入开办费，但是开办费下没有三级科目，计提 借 管理费用-开办费 贷应付职工薪酬，这样可以吗#出纳#

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公司给离职的员工发放补贴金，这边是计入什么科目，可以计入管理费用-福利费 转到应付职工薪酬吗？#其他行业#

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职工疗养来回的路费，计入管理费用福利费科目嘛#出纳#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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老师您好，我在填报2022年汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表时，发现我们平时做账，职工福利费，直接坐在费用里了，没有在应付职工薪酬福利费里面过渡，导致我们费用里面有福利费，但是应付职工薪酬福利费科目没有余额，那我们在汇算清缴，填报职工薪酬这张表时，还需要填福利费吗？#商业#

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老师公司购买的备用的云南白药，速效救心丸，创可贴及纱布等计入管理费用劳保费可以吗还是说计入什么科目？像图片中的这些计入管理费用劳保费还是福利费#其他行业#

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一般纳税人生产企业，公司报销制度规定，职工出差补助每天100元至300元不等，写在报销差旅费单上，请问这部分补贴补入福利费科目，还是差旅费，是否并入工资交个税？？#工业制造#

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用于职工福利的，做科目的时候做成了管理费用-办公费跟进项税额转出，（应该是要做管理费用-职工福利费的）是之前月份的，已经结账了，还能改吗。可以反账直接改吗#工业制造#

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工程施工明细科目福利费也需要按照限额税前扣除吗？#建筑工程#

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公司偶尔提供工作餐，是记 管理费用--福利费 吗？需要通过 应付职工薪酬 科目计提吗？#出纳#

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做为公办养老院的会计做手工账，养老院的的平日花销都是由乡政府发来现金。当我收到政府的钱时借:库存现金，贷:递延收益。各种日常的开销比如买食物，给老人交医疗保险，买生活日用品等等吧我都进入到管理费用，再管理费用一级科目下设点二级科目（如工资，福利费，生活物资）用多栏账记。借:管理费用，贷:库存现金，借:递延收益，贷:管理费用。以上我的阐述合规吗?#服务业#

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福利费如何避免计入应付职工薪酬科目#高新企业#

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小企业会计准则中，福利费需要走“应付职工薪酬”这个科目吗#高新企业#

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我想问下关于应付职工薪酬-福利费有余额，但是我查一级科目应付职工薪酬，余额是平的，审计给我们调整科目，重分类，这是为什么呢？#建筑工程#

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聚餐的费用 是怎么计入科目 要通过应付职工薪酬福利费吗还是直接借管理费用福利费#其他行业#

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食堂采购蔬菜，但是发票是招待费发票，是不是不能入福利费，要走招待费科目啊，谢谢#出纳#

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