公司有一个入职半年的员工,今天才做企业用工备案信息,并且给他补交这6个月养老保险,合同开始时间是填入职时间吗。还有,合同增加原因是 新增还是续签??

原标题:请问老师,公司有一个入职半年的员工,今天才做企业用工备案信息,并且给他补交这6个月养老保险,合同开始时间是填入职时间吗。还有,合同增加原因是 新增还是续签??

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2023/2/5 11:39:07

请问老师,公司有一个入职半年的员工,今天才做企业用工备案信息,并且给他补交这6个月养老保险,合同开始时间是填入职时间吗。还有,合同增加原因是 新增还是续签??

亲,你好 1、对于补签合同的签订日期日期的具体情况,合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。 2、用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的,之前的用工阶段是事实劳动关系,是本单位工作年限,已经实行过试用期的,不得再约定试用期。

云峰老师您好,主要是考虑需要补交养老保险, 合同签订日是写去年吧??

您好,合同签订日是填现在的,如果你填成去年的,也是比较好的。因为说明我们按劳动合同法签合同了

如果需要补交,是需要写成以前的

谢谢云峰老师!合同增加原因是 新增吧?

客气了,是的。你是在报社保吗

是的呢 。

谢谢云峰老师

填新增。

客气了

祝工作顺利

哈哈 谢谢云峰老师 您也一样

谢谢了,您太客气了,有问题问就可以。

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2023-02-05 11:3954412442

请问老师,公司有一个入职半年的员工,今天才做企业用工备案信息,并且给他补交这6个月养老保险,合同开始时间是填入职时间吗。还有,合同增加原因是 新增还是续签??
会计宝
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云峰老师2023-02-05 11:42

亲,你好 1、对于补签合同的签订日期日期的具体情况,合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。 2、用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的,之前的用工阶段是事实劳动关系,是本单位工作年限,已经实行过试用期的,不得再约定试用期。
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2023-02-05 11:44

云峰老师您好,主要是考虑需要补交养老保险, 合同签订日是写去年吧??
会计宝
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:47

您好,合同签订日是填现在的,如果你填成去年的,也是比较好的。因为说明我们按劳动合同法签合同了
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:48

如果需要补交,是需要写成以前的

2023-02-05 11:49

谢谢云峰老师!合同增加原因是 新增吧?
会计宝
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:53

客气了,是的。你是在报社保吗

2023-02-05 11:54

是的呢 。
会计宝

2023-02-05 11:54

谢谢云峰老师
会计宝
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:55

填新增。
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:56

客气了
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:56

祝工作顺利

2023-02-05 11:58

哈哈 谢谢云峰老师 您也一样
会计宝
会计宝

云峰老师2023-02-05 11:58

谢谢了,您太客气了,有问题问就可以。
云峰老师

云峰老师2023-02-05 11:59

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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