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andy老师
8月份工资里面扣的个人所得税金额 查看全部回复
3149
甘老师
可以的 查看全部回复
2491
patience
你们申报的社保缴费基数是多少 查看全部回复
2730
同时在两个公司就业,选择一个公司 买社保 ,两个公司分别做工资表报个税,这样才合理的 查看全部回复
2493
小妮老师
同学,有什么问题吗? 查看全部回复
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这个可以看怎么分配员工的,看是一个员工工资固定在一个公司,还是两个公司都发放工资 查看全部回复
6961
Annina老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
2805
Harry老师
你好,没明白什么意思,公司可以按最低基数交社保的 查看全部回复
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借:应付职工薪酬 dai:银行存款(实发工资) 其他应收款-代扣社保 查看全部回复
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税务师晓雨
办理延长缴费 查看全部回复
2847
杨老师
工资低于社保最低基数,按最低基数交 查看全部回复
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建议如实按旅游的福利计入福利费 查看全部回复
2484
高老师
如果申报工资的话,可能会有补交未购社保的员工社保的风险 查看全部回复
2783
冰山老师
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挂账其他应收款,从申报个税的公司转钱到发放工资那个账户平账 查看全部回复
3081
安叔老师
不会,只有自己能看到 查看全部回复
13585
清岚
可以发工资 查看全部回复
5015
王苗苗老师
需要 计提时 借:管理费用等-单位社保/单位公积金 dai:应付职工薪酬-单位社保/单位公积金 查看全部回复
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实务中社保公积金是分开的,社保一个凭证缴纳,公积金一个凭证缴纳 查看全部回复
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公司员工用自己的工资帮别人付社保,这个是公司员工? 查看全部回复
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外派到外市子公司去上班这些人员后期由子公司承担工资,这些人员需要与子公司签订劳动合同,工资薪金个税、社保需要子公司这边申报 查看全部回复
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双方如果是劳务关系,则不适用劳动法,用人单位可以不给提供劳务者缴纳社会保险 查看全部回复
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日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 不满一个月工资按实际出勤天数计算。 查看全部回复
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这个缴税跟缴纳社保没有直接的关系 查看全部回复
2703
按薪酬的话,报个税的人数与社保人数有差距会风险预警 查看全部回复
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借:管理费用 dai:应付职工薪酬 缴纳 借:应付职工薪酬 其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
2995
综合所得使用年税率 查看全部回复
2771
这是你们内部付款申请的吧? 查看全部回复
2027
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2457
许老师
工资薪金支出账载金额你就填你们计提数 查看全部回复
7318
把这个社保余额转成其他应付款A,把钱付给A,这个款是a代付的 查看全部回复
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可登录电子税务局,在【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【税费缴纳】查询截至当日的待缴纳税款 查看全部回复
8767
没问题的哈 查看全部回复
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转租,你支付的房租做成本费用,收取的租金做其他业务收入 查看全部回复
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北京残保金计算 应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
请问是需要解答哪一块呢,分录吗? 查看全部回复
3724
tammy老师
稳岗补贴相当于国家给企业补贴收入 查看全部回复
2300
补交部分可以合计填进去 查看全部回复
3649
社保代扣不同的月份,按不同的月份申报,对于单位为个人承担的部分,也要计入工资薪金,申报个税 查看全部回复
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个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
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可以按照实际扣除的 查看全部回复
3022
是年薪吗 查看全部回复
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是的 查看全部回复
2147
实际工作中经常存在这种现象,只能说存在一定的风险 查看全部回复
3757
严格来说,公司应该给员工缴纳社保。但是现实中,很多公司没有按时缴纳社保,如果不缴纳社保,后期可能会有劳动纠纷和税务问题。 查看全部回复
2779
你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
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意思是申报7月个税时,社保部分填的不对么,可以更改7月的申报表 查看全部回复
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计提时不需要扣除,发放时才需要扣除 查看全部回复
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是个人部分,公司也承担了么 查看全部回复
2723
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
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你好,是的,正确,付社保时,再冲其他应付款—社保 查看全部回复
2486
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通常属于开办费的有开班前购买的办公用品、支付的服务费;业务招待费通常是公司购买烟酒招待客户、请客户吃饭等;办公用品、工资、服务费、社保费、公积金等都可以为研究费用 查看全部回复
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缴费基数所有人的都变了吗 查看全部回复
4672
现在是什么问题呢? 查看全部回复
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去大厅办理变更经办人及联系方式 查看全部回复
6380
会计分录? 查看全部回复
2737
你好,啤酒厂实际确实没开票,没收入,可以零申报。 查看全部回复
3068
是帮别的公司代发工资么,借银行存款 dai其他应付款 查看全部回复
2065
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
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正常申报,工资需要代扣个税 查看全部回复
2195
社保基数总额 查看全部回复
3493
社保基数调整了 查看全部回复
2261
计提社保 借:管理费用-社保(单位+个人部分) dai:应付职工薪酬 支付社保 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3390
①计提工资,借:管理费用 dai:应付职工薪酬;②发放时,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保个人部分 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3494
4309
包含 查看全部回复
3407
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应收款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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7月份的工资8月份发放的,9月份申报8月份个税的时候申报呀 查看全部回复
2295
wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
2890
取钱按照备用金处理,没有发票提供相关支出凭据,纳税调整 查看全部回复
2701
实际工作中社保和公积金是可以分开缴纳的 查看全部回复
2324
如果没有计提需要计提 查看全部回复
2712
8月份发的哪个月的工资就扣哪个月的社保 查看全部回复
2910
可以和公司协商 查看全部回复
2246
是扣除个人部分么 查看全部回复
1957
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3932
秦枫老师
两个公司挂往来 员工合同在哪家签订的在哪家做工资 查看全部回复
2481
没有要求必须一致 查看全部回复
2752
①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
4432
我看一下 查看全部回复
2758
一般是扣除法定扣除金额(也就是每月5000)、社保公积金个人部分、扣除个人专项附加扣除后,应纳税所得额大于0就需要缴税 查看全部回复
3935
个税是累计缴纳的 查看全部回复
3959
孙老师
月末计提时 1、计提工资: 借:管理费用-工资 销售费用-工资 生产成本-直接人工 制造费用-工资 dai:应付职工薪酬-工资(应发数) 2、计提社保:公司承担部分 借:管理费用-社保费 销售费用-社保费 生产成本-直接人工 制造费用-社保费 dai:应付职工薪酬-社保(公司承担部分) 3、计提公积金:公司承担部分 借:管理费用-公积金 销售费用-公积金 生产成本-直接人工 制造费用-公积金 dai:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资→应发数 dai:应交税费-应交个人所得税→扣款 银行存款→实发数 支付社保时 借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分) dai:银行存款 支付公积金时: 借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分) dai:银行存款 查看全部回复
3367
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。 查看全部回复
1795
在计提社保的时候,借其他应收款-社保-个人部分 等该员工把这部分钱补齐时,dai其他应收款-社保-个人部分 查看全部回复
4363
明细跟银行对账单就主要差了一个个人医保项目这块,对于单位返交的部分正常计提就好了 查看全部回复
4537
分公司是独立核算么 查看全部回复
3520
可以计入制造费用先归集 查看全部回复
4140
1.这个属于政府补贴收入,用于你们发放临时人员工资,不用上交 2.账务调整 借:其他应付款 dai:补贴收入 查看全部回复
2319
他爱人的社保是在你们公司缴纳的? 查看全部回复
2193
可以照常记账只不过把银行存款换为其他应付款-社保 查看全部回复
3180
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5204
没事,省内的不用转移 查看全部回复
4022
劳务派遣既然选择差额,对应的工资,社保,公积金可以扣除,扣除的金额要与实际账务支出一致的 查看全部回复
2652
这个可以根据公司的公司制度来算。 查看全部回复
2443
企业发一元工资合不合法,要看是给谁发:如果是普通员工肯定不合法,不得低于当地最低工资标准。如果是给老板发,是可以的。他们可以收取利润分红,只交20%的个税 查看全部回复
6231
谭老师
就去人社局办理就行了 查看全部回复
2257
带着被参保人的个人信息资料到本市社会保险机构业务管理处进行审核-填写保险信息登记表-待审核通过后等通知领取申报卡即可 查看全部回复
2557
分公司是否需要独立核算报税需要视情况而定,总公司和分公司在同一地且同一管辖区的情况下,可以由总公司统一报税,如果不在同一地区,那么按照属地原则,分公司要单独在其所在地进行申报预缴,然后总公司再汇总申报,缴纳剩余应交税费 查看全部回复
3268
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