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清岚
计入成本 查看全部回复
2295
patience
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
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andy老师
A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 查看全部回复
2414
小妮老师
公司工资没有走对公 申报个税有影响嘛?个税据实申报就行 查看全部回复
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社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1597
许老师
建议按照实际发生计提的缴纳社保 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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稍等,看下你的问题 查看全部回复
孙老师
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
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你好,可以走工资表 查看全部回复
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安叔老师
多扣员工的应该归还给员工 查看全部回复
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公积金的基数不应该大于工资的 查看全部回复
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你好,扣缴义务人应该全员全额申报个税 查看全部回复
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李伟老师
相当于工资来抵社保公积金是吗? 查看全部回复
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正常按照工资薪金申报个税 查看全部回复
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个人部分需要该员工自己交纳的 查看全部回复
3330
小小
劳务不需要交印花税 查看全部回复
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4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
1770
燕子老师
你好,对于企业已执行新会计准则的: 缴纳时: 借:应付职工薪酬——社会保险(单位部分) 其他应付款——社会保险(个人部分) dai:银行存款 计提时: 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本, dai:应付职工薪酬——社会保险(单位部分) 查看全部回复
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本来应付职工薪酬社保应该是其他应付款-个人部分社保,对吗 查看全部回复
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原始实际与谁签订的劳动合同? 查看全部回复
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看工资的收入 查看全部回复
6878
企业正常缴纳的社保? 查看全部回复
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你们是企业准则还是小企业准则? 查看全部回复
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只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
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要是直接补贴给员工的需要合并到工资薪金当中缴纳个人所得税 查看全部回复
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王苗苗老师
上个月是几月,跨年了么 查看全部回复
2388
高老师
咋特殊? 查看全部回复
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把少计提部分补上 查看全部回复
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单位在缴纳时把需要员工承担的部分挂其他应收款 查看全部回复
2013
不可以的 查看全部回复
3982
云峰老师
不用 查看全部回复
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
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一共应缴纳的个税=40458.66*10%-2520=1525.87 查看全部回复
2482
同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
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你把多计提的546.42原路红字冲销 查看全部回复
2568
甘老师
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
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财务会计收付实现制 查看全部回复
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一般是每年一季度截止前 查看全部回复
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汇算清缴遵循调表不调账原则 查看全部回复
7195
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。 查看全部回复
2201
用以前年度损益科目进行调整 查看全部回复
2635
tammy老师
员工自己去当地的社保服务大厅,提交生育证明,费用清单就可以了 查看全部回复
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11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
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不够12万可以不做个税年度汇算 查看全部回复
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事业单位社会保险核算的会计分录为:1、计提时,借:事业支出-基本支出-工资,dai:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分);2、发放工资时,借:应付职工薪酬-工资,dai:银行存款;3、代缴社保时,借:应付职工薪酬-社保(个人部分)业务活动费用(这是缴纳的社保单位部分),dai:银行存款 查看全部回复
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签订劳动合同不交社保是不可以,社保属于强制性规定,必须要买的,不买除了到时候补缴社保还需支付赔偿金,而且劳动监察大队也会罚款。 查看全部回复
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别的公司帮你们代扣代缴社保,你们借款付? 查看全部回复
2100
wam
这个代缴的款项,是怎么收回的? 查看全部回复
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实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。可以税前扣除 查看全部回复
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多扣的应该是实际要发给员工的 查看全部回复
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法人可以存现金到公户,用途备注清楚就好,法人如果也是股东,用途可以备注投资款,也可以备注借款 查看全部回复
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由于出纳操作不当,5-7月份社保单位部分从基本户下账了,后面几个月还没钱交。是什么意思,指5-7月社保交了,后面的没交么?为什么没交,是账户没钱么 查看全部回复
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看下你们公司的认人事制度,如果没有的话按劳动法规定执行 查看全部回复
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主要是公司发生的人力成本 查看全部回复
2934
房产是属于上级单位的吧,由上级单位缴纳房产税 查看全部回复
4012
子公司管理房产,如是出租,那么子公司需要代按出租收入计征房产税 查看全部回复
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用个人信息进入自然人电子税务局网页端 查看全部回复
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把扣的医保正常入账,医保分公司和个人两部分,借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人部分 dai银行存款 查看全部回复
2298
纳入预算范围的做,未纳入预算范围的不做 查看全部回复
2634
杨老师
管理费用-开办费 查看全部回复
3244
当时是有法人代垫的款项还是? 查看全部回复
2640
工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) dai:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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个人养老金是自己而外缴纳的,单位购买的是城镇职工保险 查看全部回复
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根据科目余额表填列,这个费用结转至未分配利润 查看全部回复
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如果不想交社保和个税就把这些个人外包给劳务公司,由他们承担 查看全部回复
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
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1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
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社保是当月交当月的,你从11月工资里扣 查看全部回复
2059
其他应付和其他应收都行 查看全部回复
3157
支付的时候,借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2413
按规定关联企业之间无偿借款应视同销售,按dai款服务缴纳增值税 查看全部回复
2202
建议登录当地社保局官网查询缴费比例 查看全部回复
3276
个税那社保部分填个人承担部分 查看全部回复
4933
A和B只是代C给D员工缴纳社保和公积金吗? 查看全部回复
1973
他是不是有专项扣除 查看全部回复
2867
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2632
社保肯定是交的期限越长更好,而且最好是在离退休前五年内不要断缴,并且呢,如果有工作单位,当然是按城镇职工交更好 查看全部回复
2756
扣社保是要用基本户一个银行的社保卡吗?没看懂你的表达 查看全部回复
2207
如果员工跟甲签的劳动合同,工资、社保都应该由甲承担,乙公司缴纳社保,相当于代缴,甲还要把代缴的社保支付给乙 查看全部回复
2559
你这是做什么的?社保年检? 查看全部回复
3375
同学你好 这种情况应尽量避免 查看全部回复
2648
当月缴纳社保需要计提,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 dai银行存款 查看全部回复
3094
你把补缴时间选到11月份试下 查看全部回复
3687
你是说个人申报个人所得税的时候申报个人收入是吗? 查看全部回复
17503
有截图么 查看全部回复
4162
工人工资保函后期会不会退回 查看全部回复
2678
个税汇算时,是工资,劳务报酬,稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称综合所得)的收入额,汇算后多退少补 查看全部回复
2015
个人既有工资薪金又有劳务报酬的,在汇算时多退少补 查看全部回复
2636
实际未发票的部分在汇算时应应付职工薪酬调增没? 查看全部回复
4457
不用申报9月的个税 查看全部回复
2209
在12月初补缴了,成功的话应该是缴费了,你可以看一下银行账户,有没有扣款成功 查看全部回复
6545
12月开始交社保,是交12月的社保么,是从12月工资里扣除 查看全部回复
9540
同学你好 查看全部回复
2328
可以 查看全部回复
7092
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1949
个人所得税填写的工资应该是应发工资 查看全部回复
3225
电子税务局 查看全部回复
2787
一般帐户不能提取现金,可以办理转帐业务,如果通过转帐形式支付工资是可以的. 查看全部回复
2695
你好,单位成本是什么呢 查看全部回复
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