人事,工资表,会计,计提,应付,工资总额

人事工资表和会计计提应付职工工资总额不一致可以吗#出纳#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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你好，我想问一下，待涨会计每个月的月底就要我公司提供工资表，这是取得表计提工资吗#出纳#

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我们公司之前的社保计提多了，去年12月份开始社保当月扣当月的，所以要把多计提的调平，但是领导不让直接冲，领导让人事调12月份的工资表，从代扣调到实发。之前没操作过，想问下老师，这个具体要怎么操作啊？#商业#

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再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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请问企业收到政府发放给员工的租房补贴，同工资一起发放给员工，那么在工资表要怎么提现出来这一笔租房补贴呢？正常收到补贴借银行存款，贷其他应付；发放的时候再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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会计新手，做内账 我8月计提了工资，包含员工和老板的工资 现在9月要发放工资，外账让我给工资表 9月公司账上钱不够，老板让先不发自己的工资，只发员工的，那我给外账的工资表要不要加上老板的工资？还有个税的问题，有一个员工工资较高，涉及交个税的问题，个税的数额从哪里知道呢？要在工资表上提现个税吗？ #商业#

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计提职工福利费、职工教育费、工会经费 1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 借和贷是什么意思#其他行业#

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问一个实操问题，股东分红计提借：利润分配-应付现金股利，贷：应付股利，发放，借：应付股利，贷：银行存款，外账会计说以后分红直接，借：利润分配-未分配利润，贷：银行存款，不经过应付股利科目，把应付股利结转哪个科目#其他行业#

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我的情况是会录凭证，现金银行，应收应付都可以，计提结转不是很熟练，目前想找个会计工作。大家有什么建议吗？#服务业#

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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗？ 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗？ 公积金是其他应付？#初级#

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外资企业为什么不可以按工资总额的一定比例计提应付福利费 年末账上保留余额。 国内的企业有应该怎么做 谢谢老师#其他行业#

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以前会计做的账，按照工资表上计提的个税和个税申报系统上的个税额不一致，总账上从去年7月份到现在就没有平过，累计到现在是计提数大于实际扣税数，我该怎么调整呢？追溯到之前每个月一笔笔核对的话太繁琐了，请问有简便的处理方法吗#工业制造#

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老师，想问一下我们月底是否要计提应收利息和应付利息？之前会计做账每月都计提了#其他行业#

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老师，想问一下我们月底是否要计提应收利息和应付利息？之前会计做账每月都计提了#其他行业#

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购入500万以下的固定资产，23年没有计提折旧，24年10月补提可以吗？会计上怎么做？税法上怎么做？#出纳#

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老师，想请教你一个会计的分录的问题，就是单位新买了一辆车，然后这个就是新买的这个车，购置税需要计提吗？然后如果计提的话，他这个分录是如何做的呀？#出纳#

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老师您好，计提管理费：借：管理费 贷：应付管理费 现在一个基金产品收到了一笔管理费返还， 借：银行存款 贷：管理费 我想问对应的应付管理费该怎么冲掉？ #出纳#

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带有考勤的工资表计提时，是计提应发工资吗#出纳#

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假设我入职的公司上一手会计没有把23年12月计提的未开票收入做未开票申报，导致24年1月账面冲回时企业所得税与增值税财报无法对上，如果我在1月按照正常计提收入销账做未开票收入申报的话，根据税局规定未开票收入申报数不能为负数，请问这种情况如何处理？#其他行业#

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