工资表,实发工资,做账

我们公司出纳做的工资表上面实发工资额是67096.48，但是我们实际发到银行工资合计66828.48，相差208块钱，但是出纳有张报销单上面写了个扣除员工卖xx运费208元，问题报销单下面没有附带任何单据，这要怎么做账。是要出纳重新把工资表把那个208元做到与实发工资相符，还是要她提供扣除208管附带单据，还是怎么处理呢？#出纳#

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工资表和实发工资人名不对怎么做账#初级#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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老师你好，公司是商贸公司，主要是销售电子元器件。一直都是请代账公司做账，但是计划今年结束后接回公司，不继续请代账公司了。然后公司的金蝶软件里面只导入了18-21年代账的账，然后领导的意思是22.23年的账要补进去，但是不要按照代账的做。 我现在有的材料是银行的流水，代账公司的账本（发票，增值税申报表，工资表），然后主要有疑问的是销售成本这块，之前代账的账本一直是暂估了一部分费用到账上，然后去申报的税，现在领导的意思是可以按照实际情况做，没有费用的就不做。然后需要核对的就是库存商品的结转成本这块，有点理不清，如果根据流水，但是流水没有具体的备注，根据发票，发票也没有说是哪笔订单的开票#出纳#

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8月发7月工资，9月申报8月个税，跨月扣缴个扣税该怎么做账？#出纳#

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个税扣多了导致工资表个税比实际缴纳个税高，怎么做账#服务业#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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我想知道做账每月发放工资计提工资没有工资表怎么知道工资是多少#出纳#

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发放工资时 工资表个税是负数要怎么做账 可以直接像正常做账一样贷方记应交个人所得税 负数金额吗#房地产#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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老师好，公司工资表里有500的节假日福利，后来有员工离职只发放了400，这个100怎么做账务处理呢？直接冲回还是需要人事更改工资表，报税的话是按400报还是按500报？#房地产#

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老师，申报工会经费时是填写应税项，是要写实发工资总额对吗，那在我们做账系统上哪个科目看呢#商业#

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老师你好工商年报单位缴费基数是指1-12月单位的所有人的总工资还是只有交社保人数的总工资，这个总工资是工资表里的应发工资还是实发工资#工业制造#

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报个税，是根据工资表表上的实发工资吗#出纳#

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个人所得税是实发工资的时候扣除的 还是 企业做工资表的时候就扣除了#初级#

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我公司社保个人部分和员工个税全由公司承担，不扣个人工资，可以就按实发工资来申报工资吗？做账时，社保个人部分记入管理费用-福利费，个税记入营业外支出-个税，这样可以吗？#工业制造#

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问题1，一名员工，工资表和个税申报都是8000 发放工资时对公账户发放工资1.2万， 1.2万是员工实际工资，这种怎么做账呀 问题2. 因为库房管理员的看错进销存表格数据的原因，从22年5月份开始库存商品进销存的库存就一直虚高，账面比实际库存高了一万多。这种怎么调账#服务业#

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工资表，某位员工应发工资小于当月扣除的社保、公积金数，最后实发工资是负数，怎么做会计分录？要计入其他应收款嘛？#其他行业#

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请问一下老师，个税不足1元不用缴纳，工资表还需要扣个税吗？如果扣，怎么做账#服务业#

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