发票,社保

我问一下人力资源公司给劳务派遣员工代缴社保费，开发票差额征税税率是多少呀？怎么开具呀#出纳#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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劳务派遣公司代发劳务派遣人员的工资社保部分需不需要给用工单位开具发票，如果需要是可以开具差额征税发票吗#房地产#

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我们是人力资源公司，给合作公司代办代缴社保，怎么开发票，分录怎么做呀#出纳#

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汇算清缴，职工薪酬表中的职工薪资包含个人社保公积金个税吗？如何填表？固定资产有没有发票的，如何填表，招待费广宣费的销售收入指主营加其他吗？#商业#

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股东公司A外派人员小王到合资公司B，小王的工资是用工单位B发放，但社保在他原单位A，那需要他原单位A开发票给B公司吗？#服务业#

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问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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问下公司是一般纳税人但是一直没给人员购买社保。公司人员发票报账又需要从对公账户报账转出。因为没有给员工购买社保个税申请就没申报报销人员的数据#出纳#

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公司员工社保是第三方代扣代缴的，收到发票，应如何入账？需要计提吗#房地产#

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公司员工的社保是第三方代缴的，收到对方开具的服务费发票和代收代付发票应该怎么入账？#房地产#

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收到人力资源公司开的代缴社保费用发票怎么做账?#出纳#

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公司委托劳务公司代发部分员工工资、社保，对方给我们开了服务费的发票，这个分录怎么处理？#其他行业#

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怎么算企业缺多少发票？请问怎么看企业缺多少发票啊，是不是申报的总收入（100w）-电子税务局上面的社保（6w）-电子税务局上面查询收到的发票（10w）-在个税系统上面申报的工资（60w）-银行财务费用（1w）之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用，现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#

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老板名下有五个公司，都有欠税，少的几万，多的二十几万，社保也欠四五万，只有一家企业在正常运营，不过被暂停领用发票了，然后五家公司都属于三类纳税人，公账频繁公转私私转公，只要有钱进来就转走，要付款再转进去，一年银行流水一千多万，这样的情况会不会被税务局查账#工业制造#

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请问老板有AB两家公司，他个人工资社保都是A公司发放缴纳，现在他拿来b公司抬头的发票，可以b公司的公户给他报销吗#出纳#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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人力资源公司代扣代缴社保和发放工资，开的服务费发票如何做账#工业制造#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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老师我想问一下就是我们是口腔门诊，刷社保部分另外一个门诊帮我们代收的，对方给我们打款，我们现在如果一定要给对方开发票我们可以以什么样的方式和税目给对方合理开票呢？#服务业#

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