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小小
你个税是怎么申报的? 查看全部回复
3386
谭老师
不可能哦 查看全部回复
3854
绾绾
实际发放的金额走对公吗,如果是,最好不要 查看全部回复
3002
易老师
现在3月是报税2月的,填的是2月工资表 查看全部回复
3731
需要去更正申报个税 查看全部回复
3254
Annina老师
是的 查看全部回复
4161
归老师
没有临时工一说 只要签订的是劳动合同 和工资一样申报 签订的是劳务合同 按劳务申报 查看全部回复
3204
Amy老师
要的 查看全部回复
3441
高老师
计提分录 借:管理费用/制造费用等 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2670
李伟老师
通常劳动关系在a公司应该由a公司申报个人所得税,a公司如果已经计入成本或者费用,B公司是不可以重复计入费用科目 查看全部回复
3284
那你工资表不对吧 查看全部回复
3980
可以0申报 查看全部回复
4389
如果签订劳动合同就可以按工资薪金申报 查看全部回复
5112
木言
就是需要全部并入工资申报的 查看全部回复
5555
安叔老师
没有什么影响的,本人在汇算清缴前提出申诉,不影响什么,该公司更正申报即可 查看全部回复
4123
工资少了 费用/成本不也需要减少么? 这是差错更正 所得税倒是不用调整 因为所得税本来就是按实际发放数扣除的 查看全部回复
2440
tammy老师
定期定额的个体户,老板是按经营所得缴税 查看全部回复
6024
小智
具体很多是多少呢 查看全部回复
3766
不申报个税不合适,至少报税的人也是工作人员 查看全部回复
6058
未付就无需处理, 查看全部回复
4258
超过五千,如果基本的费用,专项扣除专项附加,还不够扣的,要预缴,年度汇算的时候多缴会退,少缴要补 查看全部回复
3000
工资按实际取得的月份申报个人所得税 查看全部回复
4264
你平时计提时候,个税是放在什么科目名下? 查看全部回复
3244
在个税系统里面申报 查看全部回复
4025
大宁老师
应纳税所得额=收入合计-减除费用-专项扣除合计-专项附加扣除合计-其他等 查看全部回复
11192
五险一金要根据你们单位和当时社保基数核算的 查看全部回复
7154
一般不需要的 查看全部回复
6383
你是想问有没有税务风险吗 查看全部回复
2404
陈米老师
调整以后22年全年应按507块代扣代缴,也从工资中扣除507元。1月份工资表中扣除的是495元,即少扣了12元,那么应从2月份工资表中补扣回来。个税申报按照每月的收入申报。 查看全部回复
3321
没有建帐吗? 查看全部回复
4822
累计的 查看全部回复
3192
这个工资没有标准,只要真实就行,个税人员信息可能录入错误,建议重新录入 查看全部回复
2693
venus老师
3697
计提工资是扣除社保的,个税申报包括社保 查看全部回复
2536
哈哈老师
是的,按理说员工上班就应该缴纳社保 查看全部回复
2829
Yan
按税收相关规定,应该按发放工资申报,可以用单独补申报年终奖的方式申报,不用改1月已申报的报表,合并2月份工资申报,所属期不一样了,存在税收风险。 查看全部回复
5020
计提的工资是按应发工资计提体 查看全部回复
3353
微尘
可能是您公司内部管理制度,一些公司不会一次性把工资发放给员工 查看全部回复
3506
税务师晓雨
同学,您好,您总公司和分支机构是怎么签订的代发合同 查看全部回复
3538
andy老师
劳动关系和人事关系在总公司还是分支机构? 查看全部回复
3845
2月工资 查看全部回复
2797
签劳务协议 查看全部回复
3202
你们是不是有试用期 查看全部回复
4723
应纳税所得额=累计收入-减除费用-专项扣除(三险一金)-专项附加扣除-其他等 查看全部回复
3585
按照实际发放的工资报,如果实际发放工资是1月份的,那就按照1月报 查看全部回复
3135
发放工资是按收付实现制的算,2月是实际发放月份,3月是2月的申报期 查看全部回复
4189
360 查看全部回复
3549
优惠税率1%是针对小规模纳税人的哦 查看全部回复
5305
先申报个税,在下个月申报时再将人员改为离职非正常状态。 查看全部回复
7726
年终奖可以和工资合并计算个税 查看全部回复
5021
没错啊,12月的工资是一月发放的,发放工资的次月申报个税 查看全部回复
个税不需要计提 查看全部回复
2914
没明白呀,2021年12月怎么会计提2022年1月的工资 查看全部回复
4176
有买社保吗 查看全部回复
3396
不好意思哈,我们平台并不是教大家少缴税或者不交税的 查看全部回复
3407
不用,劳务代发工资就有带扣缴个税的义务 查看全部回复
2892
你们是不是有交社保但没有申报个税呀 查看全部回复
2812
如果是劳务需要按照劳务申报,对方给开劳务发票 查看全部回复
3337
这个大部分公司都是这么处理的哦 查看全部回复
3076
个税是需要申报的, 查看全部回复
3285
需要更正申报的 查看全部回复
3431
这个人是管理人员,计提工资的时候, 借管理费用工资,8450 dai应付职工薪酬工资8450 发工资的时候 借应付职工薪酬工资8450 dai银行存款8000 dai其他应付款代扣医社保360 dai应交税费应交个人所得税90 公司承担的社保计提 借管理费用医社保800 dai应付职工薪酬医社保800 缴纳医社保 借应付职工薪酬医社保800 借其他应付款代扣医社保360 dai银行存款1160 查看全部回复
4148
没有规定法人要报个税,但是个税需要申报的 查看全部回复
3344
什么意思 查看全部回复
3619
你可以这个月报的时候把社保和专项附加扣除填进去,这个是累计的 查看全部回复
4357
是的,作为奖励给员工是要并入那个工资申报个税 查看全部回复
15566
外籍员工不可以专项扣除 查看全部回复
5656
不用交 查看全部回复
3247
这个按照工资薪金计算的 查看全部回复
3657
合并报 查看全部回复
3716
5346
每个月不超过5000元,都不需要交税 查看全部回复
4201
你上月工资发放了吗 查看全部回复
3185
补申报年终奖 查看全部回复
3598
3748
计提时:例如为管理人员1月份工资 借:管理费用 5500 dai:应付职工薪酬5500 发放工资时: 借:应付职工薪酬5515 dai:银行存款5500 应交税费-应交个人所得税15 缴纳个税时: 借:应交税费-应交个人所得税15 dai:银行存款 15 结转承担的员工个税 借:营业外支出 15 dai:应付职工薪酬15 查看全部回复
3926
后期来调整错误的个税 查看全部回复
2565
借应付职工薪酬 dai应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
4095
一般什么时候离职就填什么时候 查看全部回复
3637
发放的次月申报 查看全部回复
4249
填写零就行 查看全部回复
4704
要加,这样相当是个人承担社保算到工资里面 查看全部回复
5411
可以合并计算也可以奖金单独申报 查看全部回复
3426
不行,这个只能能在一家发放工资申报个税 查看全部回复
一月份没发就是做个税的零申报 查看全部回复
2863
什么都没有的话,不需要做账 查看全部回复
3707
可以 查看全部回复
4442
1月是发放工资时间,发放的是12月工资,个税申报所属期是12月,工资是12月,1月19号前要申报 查看全部回复
16945
3642
正常发给谁就要提供谁的银行卡 查看全部回复
3947
张瑞峰
工资收入按照综合所得由企业代扣代缴,经营收入按照经营所得申报,二者不冲突也不会合并 查看全部回复
4256
夏老师
4145
需要先进行人员采集 查看全部回复
3705
员工的劳动关系在哪个单位就由哪个单位申报个税,发工资,缴纳社保 查看全部回复
3614
怎样更节税需要测算和考虑老板的扣除 查看全部回复
3178
冯冯
是晚发吗?如果以后还要发,就按正常工资薪金申报 查看全部回复
3401
缴纳个税的公式只有一个:。计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
4127
宫老师
分两个月填 查看全部回复
3965
筱粒老师
11月没有工资,个税零申报,11月的社保在12月扣除,12月的工资据实算个税 查看全部回复
3704
撤销重新申报 查看全部回复
3020
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