补偿,辞退福利,科目,核算,管理费用,应付职工薪酬,银行存款

离职补偿金是按照辞退福利科目进行核算吗 借 管理费用-辞退福利 贷 应付职工薪酬-辞退福利 借 应付职工薪酬-辞退福利 贷 银行存款#餐饮酒店#

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一家超市找来临时工或者兼职工，支出的科目是不是 借:管理费用 应付职工薪酬 贷:银行存款 是这样吗？#个体工商户#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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收到一笔租金应付给别人的，但是租金又扣了一笔建设补偿费，借：银行存款 200万元 管理费用 -建设补偿费 100万元 贷：其他应付款-租金300万元，实际付租金的时候，1.借：其他应付款-租金 200万元 贷：银行存款 200万元 还有100万元要从租金里支付2.借：其他应付款-租金 100万元 ，，贷方是什么科目？#其他行业#

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总公司给分公司拨款缴纳五险一金，分公司是非独立核算，账务由总公司核算，账务处理 1、 借：其他应收款-内部往来-分公司 63231.22 贷：银行存款 63231.22 2:、分公司扣费后 借：管理费用-社保-分公司42590.94 -公积金-分公司15378.4 贷：其他应收款-分公司 57969.34 社保 1：计提（公司） 借：管理费用-社保-分公司 29409.58 管理费用-公积金-分公司 7689.2 贷：应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78#中级#

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在发放员工离职补偿金的时候，计提管理费用，打印布置工薪酬，此时机体的金额应该包含要扣下来的五险和公积金，对吗？然后再发放的时候，借应付职工薪酬 贷 其他应收款社保，住房公积金 银行存款#其他行业#

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我想咨询一下缴纳社保的时候可以直接计入管理费用-公积金，贷银行存款吗？不走应付职工薪酬科目#服务业#

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我要做底稿测算应付职工薪酬分配情况，在管理费用-工资有红冲的现象，怎么办？现在损益类科目工资合计与应付职工薪酬差异较大。#出纳#

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就是我们计提社保的时候，由于人力系统计算的原因，应付职工薪酬-生育保险费比实际扣缴多1分，在做社保付款凭证时，银行存款贷方科目比网银扣缴多1分，应付职工薪酬-生育保险费在计提与付款后，借贷相平，现在就是银行存款比实际多1分，请问可以做借：管理费用 -0.01，贷：银行存款 -0.01吗 请问银行存款科目是否可以做贷方负数#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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施工单位的在施项目，付给政府的占道修复费和付给村办企业的租地费苗木补偿款应分别放到哪个科目核算呀#建筑工程#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的实际发生额取数：是取应付职工薪酬——工资这个科目的金额，还是取实际用银行存款支付的工资金额？#高新企业#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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老师您好 请问下今年缴纳以前年度的社保 在上个月直接做了借应付职工薪酬-社保公司部分 其他应付款-社保个人部分 营业外支出-税收滞纳金 贷银行存款 然后科目一直余额了怎么调整呀#房地产#

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科技公司，现金存入公户 存的是服务费（客户支付的服务费在平台里面，从平台提出来直接去银行存，多家公司的应收款，以存现金的形式一笔存入公户，之前给客户开票已挂应收） 因为平常我们不通过库存现金科目核算 所以做账分录直接做的 借：银行存款（一笔存入的钱） 贷：应收账款（对应挂的多笔应收） 这样不通过库存现金科目，做的分录对嘛？#服务业#

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业单位在收到款项时（作为往来款核算）的会计分录为 借：银行存款 贷：其他应付款 用这笔款项进行固定资产的购置，那么请问付款后的会计分录如何编制呢？ 如果为 借：固定资产 贷：银行存款 那么“其他应付款科目”余额没有得到冲减，问题出在哪里，请老师些帮忙解答！#其他行业#

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公司筹建期间福利费入开办费，但是开办费下没有三级科目，计提 借 管理费用-开办费 贷应付职工薪酬，这样可以吗#出纳#

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老师请问10月份做了一笔离职人员的补偿做帐的科目是工资现在想要把科目调整为辞退福利应该如何调整科目#出纳#

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公司给离职的员工发放补贴金，这边是计入什么科目，可以计入管理费用-福利费 转到应付职工薪酬吗？#其他行业#

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