社保,缴纳,实际发放,工资,申报,扣除

社保缴纳基数和实际发放的工资不一样可以吗？再就是社保需要每个月都申报吗？我们这边是自动扣除#商业#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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公司按最低档3832缴纳社保 个人部分应交402.36 公司也帮忙承担个人应缴纳社保 不从员工工资中扣除。请问个税申报时工资收入及社保部分应如何填写？#房地产#

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个税申报的时候填写的工资数，必须按照这个数给员工缴纳社保吗？ 我看目前公司填写实际发放工资数，但是缴纳社保是按照最低基数 这样合理吗？税务局不会查吗？#其他行业#

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申报个税的金额是未扣除个人承担社保部分和个税前的金额申报个税吗？实际发放工资时扣个税，是扣除本月工资的个税还是上个月工资的个税？比如9月发8月工资，是扣除8月个税还是7月个税。我工资表上是7月工资扣6月的个税，做账又扣了7月个税，我要怎么调账呢？#服务业#

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职工大额医疗互助保险（个人缴纳），这个月的社保申报里突然出现了这个，他这个做帐的时候和发工资有关系吗？需要在工资里扣除吗？做帐的时候怎么写分录？#初级#

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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业，假定小韩的工资标准是5400，今年4月1日到的公司，4月满勤，应发工资是5400，实际发放是5000（扣了400的社保个人部分），由于公司经营困难，4月的工资6月底才发，那么4-6月申报个税的时候就是零申报，然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧，然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是，假如我们公司8月的工资实发总额是10万，但是因为经营有困难，老板决定9月只发车间人员的工资（假定车间人员实发工资总额是5万），那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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个税是实际发放工资后的一个月申报，那企业代扣是不是就要隔两个月缴纳，比如1月工资，2月发，3月申报缴纳1月份的个税。那这样的话2月份收到的1月份工资里面是不是就不含个税了，因为还没有申报。#出纳#

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今天申报缴纳社保费，5月新增了一个员工，工资应该按一万算，但是我给写成了应发工资5000多，刚刚回想起来应该错了，怎么办，明天可以补救吗#其他行业#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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社保是几号工资申报几号缴纳，增员在几号之前这个月才要扣缴他的社保#服务业#

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请教下老师系统的社保申报缴纳流程和各个时间是什么，都在电子税务局操作吗，这个月申报这个月的工资和社保费然后下个月扣款是嘛？比如员工1月份入职，我1月就可以给他登记申报社保然后2月发一月工资就代扣了，也是2月缴1月所属期社保吗#服务业#

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公司成立半年了，没有业务，只给法人缴纳社保没有工资，个税申报的时候怎么填？#出纳#

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老师，12月1日起，社保全面入税，将按照员工实际工资足额缴纳什么意思啊。 社保不是按照我们申报的工资核定社保吗#房地产#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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申报10月的个税，发现有一个人需要缴纳个税，但是10月的工资表里没有体现这部分金额，发工资也没有扣除，如何处理？#出纳#

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