工资,专项扣除,抵扣

公司有员工工资超过5000的话除了给他们报专项扣除，还有别的可以抵扣吗？#初级#

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老师，从实际工作操作的角度，我还能享受小型微利，企税5%的优惠吗？到10月为止，本年累计净利润200万，11月我还想开100万的销售发票，11月未抵扣的进项还有15万，还有4.5万的二手车发票未进固定资产，11-12两个月工资6万。我能开这100万的发票吗？怕开冒了，不能享受小型微利的税收优惠了，如果不能开，可以冒昧问下老师，我接下来还需要有多少成本够用（我狗头）#工业制造#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

个人8月工资7613块，专项扣除有一个小孩年累计收入超过六万元，有94413，请问当月的个税要交多少？#工业制造#

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个税系统申报了劳务用工工资，这个企业要抵扣成本，还需要去税务局代开发票么？#出纳#

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老师 请问申报所属期3月1号-3月31号的个税，工资表是3月发2月工资的工资表，员工专项扣除里的社保是2月的还是3月的？#出纳#

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个税填报时，累计应纳税所得额有用吗，是负数的话可以抵扣这个月应纳税额吗？可以的话没用完可以一直留抵吗，员工的房屋租金专项扣除是自己按年度去弄好一点还是公司下载信息每个月预填扣除比较好，每个月都要1500可以扣吗，租金没达到1500也可以吗#服务业#

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月工资3500，发奖金40万，无专项扣除，需要交个税多少钱#出纳#

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请问下一个员工每个月3000的工资，可以抵扣多少企业所得税#房地产#

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工资没达到五千个税可以不申报吗，达到的怎么申报，直接申报到手工资吗，还要保险费专项扣除吗#服务业#

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我们超市发放购物卡抵扣员工工资，分录应该怎么做#商业#

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工资最多多少不需要缴纳个税 不考虑专项扣除#商业#

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加工工厂的工资 一部分人交社保，一部分人不交社保，不上个税，这些人的工资怎么合理发放，还能抵扣成本，能否合理的用公户发放工资#其他行业#

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9月份入职的员工，10月份申报个税工资收入是0申报。专项扣除和专项附加扣除都是填0吗？#建筑工程#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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农民工发工资的话，假设他的工资是10000元，按工资薪金计算所得税～减掉5000块钱以后他没有专项扣除，他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率，然后超过8000的，按百分之10，还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率，然后再减速算扣除数#房地产#

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请问下我公司做保安服务类的，采用简易征收方式缴纳增值税，所以有的开差额征税-差额开票用工资金额做抵扣形成差额的，没有差额抵扣的是不是选正常的电子发票而不是选差额征税-全额开票呢？#服务业#

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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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为什么员工每月工资收入超过5000元，也没有做个人专项扣除，为什么不需要交个税#房地产#

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我们公司会给五年或者十年的员工发放周大福联名的金牌 但是不能计入到职工福利 因为也不是每个人都有，我们会计都是做到员工工资里 去交个人所得税的 不认证也不抵扣. 但是我们经理觉得是不是像这种招待费的票可以认证在转出么. 有没有必要这样做 . 还有一些技术部人员的住宿费 （不是每个人都能住宿 而且住也只能短期住#商业#

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老师，专项附加扣除如果要在每月申报的扣除费用里抵扣，那么是有公司去给员工填专项附加扣除信息吗？如果是个人在个税App 里填的是不是只有员工在做汇算清缴才能抵扣费用？意思是员工工资在5000以上，想每月不交个税，每月申报的时候多抵扣一点费用。#建筑工程#

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