公积金,个人,发放,工资,做帐

我们公司帮员工缴的那个住房公积金，个人承担部分是要在发放工资的时候扣下来的，这个要怎么做帐呀？#工业制造#

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公司跨月发工资怎么做帐。工资表里的应发工资和个人代扣代缴部分是上个月的，但社保公积金当月扣，怎么做帐#高新企业#

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11月公司缴纳社保公积金，11月发放工资是10月在当时没有扣款个人部分社保公积金，12月发放11月工资才扣款个人部分社保公积金，这个会计分录怎么计提并且做账#出纳#

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员工在分公司发放工资，在总公司缴纳社保，公积金，个人部分在分公司发放工资时扣除，会计分录该怎么做#其他行业#

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二月份银行未扣公司一月份的公积金，但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时，发放工资时 : 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-公积金（个人部分） 三月份，银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借：应付职工薪酬(单位部分） 其他应付款-公积金（1月份个人部分） 其他应收款-公积金（2月份个人部分） 贷：银行存款#其他行业#

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请问员工自行领取的生育金，产假期间公司不发放工资，那公司每月代扣代缴的社保公积金个人部分怎么入账？#房地产#

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工资计提与发放账务处理#其他行业#

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就是在这个图收到其他与经营活动有关的现金，有一个是其他应收款，我就想问了，我在发放工资的时候，就是其他应收款社保和其他应收款公积金个人部分这个也要算进现金流吗#其他行业#

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就是我这个月10号发放9月的工资，但是社保和公积金是扣的这个月的，所以我在这个月发9月工资的时候就把10月份个人扣除的部分就扣了，不知道做可不可以#其他行业#

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我今天才发现去年6月有一笔发放工资时，代扣职工个人部分住房公积金的分录（见图片）这个贷方科目的金额记少了。请问我现在应该怎么改正成正确金额？#其他行业#

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缴纳社保借其他应付，管理费用，贷银行存款 发放工资时借应付工资，贷银行存款，其他应付账——个人社保，公积金#出纳#

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发放工资里的个人社保，个人公积金和个税的数据是哪个月的#服务业#

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工资发放#其他行业#

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1.企业有几名待岗员工，每月发放大概1500元工资，因工资太少，企业决定其社保公积金个人部分由公司承担，假设其社保公积金个人承担部分为500元，我在做工资表的时候，做应发工资为1500+500=2000元，因为企业替个人承担了社保，相当于变相为其加了工资，然后在工资表上扣除社保公积金500元，则实发工资1500元，这样做对吗？ 2.若应发工资为2000元，申报个税时，后面的扣除项，我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#

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这个月工资次月发放 社保当月交当月的 ，公积金这个月交上个月的 借：应付职工薪酬——-社保（公司部分） 其他应收款———-个人社保 贷：银行存款 借：应付职工薪酬———公积金（公司部分） 其他应付款———个人公积金 贷：银行存款 一个应收 一个应付这样做账吗#初级#

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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗？ 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗？ 公积金是其他应付？#初级#

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老师，我们公司现在是2月份发放1月的工资，计提2月的工资，但是社保和公积金都交的是2月的，那如果有员工2月份开始缴纳社保，我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗？#其他行业#

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老师，我想要计提工资和发放工资的会计分录，含个人应承担的社保和公积金部分 #其他行业#

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我们是按最低缴纳的公积金，个人不用承担，只是公司承担，公司这个月有工资，但是是下个月才发放，但是公积金这个月扣，那这个分录怎么记呢？#服务业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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