医保,退回,个人,生育津贴

医保局退回个人生育津贴，应该怎么做#商业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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老师好，我有个问题想咨询，公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是100元，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 100 贷：其他应收款-员工个人部分 100。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴2000，下个月出工资就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分=100*5=500再发，那1月收到生育津贴的分录怎么做，下个月抵扣了产假期间的社保个人部分再发，又怎么做分录？#初级#

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已退休人员多缴纳了一个月的医疗保险的个人部分，单位也替他多缴了一个月的单位部分，现在医保局给予退回此两部分款，应该怎么下账 贷：其他应付款/医疗保险单位部分 100 贷：其他应付款/医疗保险个人部分 6 借：106 借：其他应付款/医疗保险个人部分 6 贷：其他应付款/王某 6 这样可以吗#其他行业#

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个人代别人转入公司账户投资款，现在退回个人账户。涉税咨询#出纳#

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借：其他应收款个人 贷：银行 怎么调账成其他应收款生育津贴#物业#

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员工怀孕领取了生育津贴，期间的社保是公司这边全额帮缴纳的，那个人应承担部分要怎么处理？#其他行业#

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个人转到公司账上两千元投标保证金，未中标，保证金被退回。将保证金两千元退回到个人卡上，怎么做账？#建筑工程#

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我们是劳务派遣公司，收到医保局转入的劳务派遣人员的生育津贴要如何入账呢？是否需要确认收入？#服务业#

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股东从个人帐户打50万保证金到对方公司帐户，退回时直接退款到我公司对公再退回到股东个人帐户，造成其他应收款和其他应付款为负数怎么办？？？#出纳#

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你好老师想咨询一下 职工医保在公司名下 但是缴费是自己个人微信全额缴纳不经过公司的银行账户 还需要做账务处理吗？#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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资金拨付表领导签字后，有一个人账号错误退回，需要重新做表领导签字后重新打，还是直接要个正确的账号就好了#出纳#

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9月份社保局退回了之前因为基数变动多交的社保，员工多交的部分目前没返还给员工，10月份员工个人部分缴纳的社保，可以把之前的退费减出来，让员工这个月少交社保来处理吗？#建筑工程#

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个人存款到公司50537.6用于补缴医保 实际医保扣款47528.5 然后返回到个人差额3008.8 这个怎么做账 平常做账保险计入到管理费用#服务业#

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老师，请问机关单位收到退休人员的医保特种病个人部分12元，财务会计、预算会计怎么写分录#其他行业#

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事业单位本月收到退回前几个月的医保单位部分应该怎么做账？前面已经计提过费用，本期怎么处理#出纳#

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社保个人缴费多退回分录#工业制造#

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您好，就是员工的卡有异常，用农业银行代发工资之后，退回来了。请问这笔退回的员工工资如何做账呢？是不是要挂啥个人的往来，但是账务如何处理呢？#工业制造#

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工资多扣了员工个人部分的医保，实际缴纳的医保并未多扣，多扣的部分也不用返还给员工了，要怎么调整多余的那部分因为账上不平#餐饮酒店#

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