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高老师
你好,社保和工资在一起做分录 查看全部回复
5193
王苗苗老师
您好,不会怎么样,收入填0,五险一金按照缴纳的填写就可以 查看全部回复
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第一、核定征收,超过了不一定要缴税,具体需要计算 查看全部回复
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你好,个税是在发放工资时代扣,不需要与增值税一起结转 查看全部回复
4475
Annina老师
不是,假如个体户经营所得是1万,税率5%,税额500,减半征收就是税额250 查看全部回复
6620
您好,成本核算比较复杂,不同情况分摊方法也不一样的,建议学习一下成本核算 查看全部回复
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清包工可以选择简易计税 查看全部回复
6920
小黑
可以 查看全部回复
4888
Christina
是的 查看全部回复
5997
没有发票税前不能扣除 查看全部回复
7261
正常为公司经营产生的费用报销不用交个税 查看全部回复
5626
价税合计(只包含增值税)计入相关成本费用。其他税费不得税前扣除,和公司营业无关,记到营业外支出 查看全部回复
7546
营业外支出,所得税汇算调增 查看全部回复
5238
哈哈老师
一般按照服务费开票 查看全部回复
5222
属于工资就备注工资,没有什么好藏的,没有必要 查看全部回复
11462
归老师
你是老板么 查看全部回复
5922
没得,有纸质的就可以,但是数据一般有备份,电脑坏了就没得了…… 查看全部回复
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是的,是自动带出来的 。你不用管 查看全部回复
21279
你确认交款成果的,不要管它 查看全部回复
6499
3940
应该是可以退回的,这个需要让对方和开票的税务局沟通一下的 查看全部回复
4894
郭艳飞
8还没有开始实行吧? 查看全部回复
9661
没问题这个是允许的 查看全部回复
6309
通过你的描述感觉现在企业对财务这块不是很重视 也不是很正规,感觉风险很大,我个人觉得没必要做下去。 查看全部回复
8005
对,是的,你们需要代扣个税的 查看全部回复
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你好,是什么税款呢? 查看全部回复
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6月计提,6月发放一部分,7月发放一部分 查看全部回复
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他在别的地方不交社保,是吗? 查看全部回复
4760
一般一个制单,一个审核,审核了才会打过去 查看全部回复
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不行,这个0.7也是需要从员工工资里面扣的,因为是个人负担的,公司不能替承担 查看全部回复
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增值税,附加税 个税 查看全部回复
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老板垫付的员工工资做其他应付款一老板 查看全部回复
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啥意思?工资表是对的,但是工资发错了是吗? 查看全部回复
5300
需要做账 查看全部回复
5627
借管理费用一福利费,dai应付职工薪酬,借应付职工薪酬,dai银行 查看全部回复
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你好,可以 查看全部回复
4864
悠悠老师
如果购买肉已作分录,通过其他应收款核算(借方〉。那发放工资时,dai方即可。理解为代收代支。 查看全部回复
5343
负债表的应付工资是余额,是应付未付。如果是季报,利润表的工资是季度合计。不一定一致。 查看全部回复
9382
而已老师
有的,请咨询app客服。如果有具体问题也可以联系我 查看全部回复
5510
高荣老师
计入本单位的差旅费 查看全部回复
6424
按次是分开申报的,但是年终会算汇算清缴的时候是按照总的计算的。 查看全部回复
6931
是的,可以的500元以下的是没问题的。 查看全部回复
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你好,公司没有有关工资核算的制度文件,是吧 查看全部回复
5452
照常计提,但是这个月没发工资就先做零申报,等两个月一起发了一起申报了。 查看全部回复
5353
小月老师
可以以清包工的方式承包 查看全部回复
5868
这个人在公司吗? 查看全部回复
4791
查看全部回复
4725
可以这样,公司出资收购土地公司股权,或者以增资扩股形式进去,补充流动资金缴纳税款。不能抵母公司税款。 查看全部回复
4970
现在3%和1%都是可以的,你们协商好就行 查看全部回复
5245
andy老师
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 查看全部回复
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没签合同是没有依据的,最好签个合同 查看全部回复
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只要是你申报了,一般税务局也不会要合同的 查看全部回复
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如果是个税申报错了,要么你去更正申报表,要么按照实际缴纳的个税做账,差额等下个月多退少补 查看全部回复
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个体户代开发票需要带着业务合同,公司相关证件 公章经办人身份证等 代开的时候需要交增值税和附加税 查看全部回复
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你好,错误申报了,是吧 查看全部回复
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需要交个税,按劳务报酬 查看全部回复
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公司有专门的研发部门么? 是服装设计 工程设计还是别的设计? 查看全部回复
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发给个人可以量化的一般不免个税 查看全部回复
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你好,个体工商户个人所得税计算公式:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点,应纳税额=应纳税所得额×适用税率。适用于五级累进税率。 查看全部回复
7915
核实员工填报情况 查看全部回复
10738
福利、补贴、伙食费可以量化的需要并入工资薪金申报 查看全部回复
你好 查看全部回复
6105
做招待费所得税限额扣除 查看全部回复
6278
5256
非董监高可以两边领薪,但代扣个税一边选工资薪金,一边选劳务报酬,年度进行个税汇算 查看全部回复
4010
工资从公账上付出去更合规 查看全部回复
5316
你好,与劳务公司怎么约定的呢? 查看全部回复
4899
你好,研发人员工作时间长于183天 查看全部回复
6482
不用 查看全部回复
4484
需要更正申报和调整账 查看全部回复
6452
劳务报酬个税在申报的时候不能扣除专项附加扣除的 查看全部回复
7586
李力
是不是公司之前垫付的款项,现在从工资里扣 查看全部回复
6427
不能,可以有专项附加扣除和6万的扣除 查看全部回复
7685
借:其他应收款-备用金 dai:银行存款。 查看全部回复
4579
可以签劳动合同,按工资发放 查看全部回复
8271
你好,需要 查看全部回复
5122
16780
那个公司申请的,哪个公司需要做专款专用的 查看全部回复
5020
5147
付多少填多少 查看全部回复
5804
税务师晓雨
如果这些都是从工资里面扣的,是需要计入劳务费开票的 查看全部回复
5142
验证通过没有? 查看全部回复
8760
这个要看企业的请假制度规定 查看全部回复
5791
是的,一般抄税了就会自动清卡的。季度的时候再申报增值税附加税和企业所得税 查看全部回复
6381
取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
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你们按照工资薪金申报个税就行 查看全部回复
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劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。” 查看全部回复
5156
有雇佣关系的需要交社保 查看全部回复
4960
不享受 查看全部回复
7429
对的,员工自己填写你们下载更新就行了,填的附加扣除信息就带出来了。 查看全部回复
9371
没有成本正常结转,只是没有取得发票不能税前扣除。 查看全部回复
4765
六月份零申报 查看全部回复
6030
微信支付出去的做到现金里面 查看全部回复
5612
不用申请,填表的时候只要是收入没超过就减免了 查看全部回复
5889
税后每个月23000,一年是276000 查看全部回复
6734
一般谈合同的时候都会直接按照含税价格谈的,加多少点,你们和客户沟通就好了 查看全部回复
5614
5350
如果没有员工呢,就暂时先按照法人零申报做 查看全部回复
6299
发现金 查看全部回复
7619
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