我公司员工在外面挂证,提出不在公司购买社保,目前准备将劳动合同改为劳务合同,这个员工的工资申报个税应该怎么处理了,我们还是按月发放工资给他,我还可以按工资薪金申报,还是需要按劳务所得申报#建筑工程#
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公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 我有个疑虑个税申报按照1980.2的基数申报吗?我感觉这个基数不对 账务处理怎么处理?#工业制造#
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老师您好,我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元,12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元,23年个税申报是182300元,22年贷方余额32950,今年汇算清缴应该怎么处理?去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#
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公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#
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