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社保年审中月申报工资是填写社保基数还是实际发放工资？#商业#

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小明工资4000，但由于未达到社保基数下限，则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04，但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732，实发4000—732=3268，问题一，请问此操作是不是错误的？ 如果上面是错误的话，那应该按照4000-742.04=3257.96发工资，则本月多发了10.04工资，那问题二，本月工资这一部分该怎么做分录？那10.04计入哪？（假设单位缴纳社保部分为1300） 本月多发，下一个月要扣回来，问题三，扣回来要怎么做分录？#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我想咨询一下发工资的时候，工资表上金额6699.44元，老板工资实际发放6700元，这个我怎么调整呢？我个人承担社保公积金1050元，还有个税52.56元，税前工资7802元#服务业#

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我们是建筑公司，需要给中级工程师只交社保但不发工资，每个月申报社保的人数都比个税申报工资的人数多，工资表按什么做呢#建筑工程#

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申报个税的金额是未扣除个人承担社保部分和个税前的金额申报个税吗？实际发放工资时扣个税，是扣除本月工资的个税还是上个月工资的个税？比如9月发8月工资，是扣除8月个税还是7月个税。我工资表上是7月工资扣6月的个税，做账又扣了7月个税，我要怎么调账呢？#服务业#

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申报个税工资是按照社保基数还是实际发放的工资？#工业制造#

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老师，社保缴费工资就是社保最低缴费基数？个税申报工资是应付工资？#出纳#

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我想问一下，这个工资表做的应发工资，和实际发放不一样。应发687.44实际发了2684.96，然后出纳写了一张费用报销单上面1997.52，说这个工资是转正后12天工资，我没理解为什么转正工资不做在工资表里面？那我的工资表和实际发放对不上了？我想问下怎么做才是正确处理呢？#出纳#

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员工A公司交社保，B公司实际工作，B公司发工资怎么发，做工资表还是让员工开票？#出纳#

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工资表应发工资是67036.48.实际发放工资是66828.48，然后有个员工因为之前公司出钱配一台摩托车，然后现在他辞职，所以把摩托车卖出，还少了，扣了员工208块钱，这个208块钱做到哪个科目里面去。#出纳#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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18年八月按照劳务派遣入职，公司按照最低档缴纳社保，19年签劳动合同，19年1月社保基数是应该按照最低档算还是按照18年四个月的平均工资计算？#出纳#

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问一下有个员工做最低工资2490但是社保基数是4494这工资申报怎么办？我报多少的好呢？ 年度申报工资时要大于个税申报的工资，阿要紧的#其他行业#

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老师 请问申报所属期3月1号-3月31号的个税，工资表是3月发2月工资的工资表，员工专项扣除里的社保是2月的还是3月的？#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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发工资的记账凭证后面除了工资表，还需要附上社保明细和公积金明细吗？#服务业#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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公司跨月发工资怎么做帐。工资表里的应发工资和个人代扣代缴部分是上个月的，但社保公积金当月扣，怎么做帐#高新企业#

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老师，还有一个问题想请教您，12月是申报11月的工资个税，那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢，以往我们都是按照11月的来申报， 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税，这个是合理的吗，就比如现在是1月要申报12月的工资个税，可是1月的社保基数已经更改了，那这样也可以申报成功吗，这样申报不会有什么问题吗？#其他行业#

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各位老师好，我想咨询一下 员工想提高自己的社保基数，需要调整一下工资表，（公司部分承担的多缴纳的社保部分员工本人会补钱），作为财务需要注意哪些问题呢，账务处理的时候怎么做合适呢#工业制造#

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