社保,对公,工资,风险,怎么处理

实习期间不交社保，可以对公发工资可以吗？是否有补缴社保的风险，怎么处理比较好#房地产#

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我司员工在别的单位购买社保，工资在本单位发，他说以前同样情况可以申报个税的，我这里可以怎么处理？谢谢。 如果不申报工资我会处理，可是申报工资的话企业会存在什么风险问题#房地产#

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老师你好！我们公司有个员工，他相当于是在公司兼职，没签正式合同，也没在我们公司交社保，本来说是只是年底拿提成，平时没有工资的，但现在老板说要给他发十个月的工资，之前没有计提过工资，现在我要怎么处理呢？#其他行业#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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劳务派遣公司代发劳务派遣人员的工资社保部分需不需要给用工单位开具发票，如果需要是可以开具差额征税发票吗#房地产#

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老板有两家公司A和B，分别在两个城市，B公司的一个员工要在A公司交社保发工资，社保和工资在A公司账上挂与B公司的往来，请问这样有什么风险？哪里不合规？#商业#

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问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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B公司的人员工资由非劳务公司A代发（社保啥的都在A交、劳动合同也在A），B公司这边的工资做成和A公司的往来，A公司也同步做成往来，这样操作合法吗？有风险吗#出纳#

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公司有一名员工的社保在其他公司代缴的，工资是我们公司发放的，然后把社保个人和公司部分再转给代缴的公司，这个过程账务怎么处理？#出纳#

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你好，我们公司开设了一年多，一直没有业务，遇到开销老板就会自己出钱到公账上，但是他的卡被限额了，转账要到银行去，他嫌麻烦，每次都要求用微信转给我，我再用我自己的卡转给公司账户，用途一般就是缴纳社保、工资、房租、报销这些，请问这样做有风险吗？#出纳#

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你好，请问现在社保纳入税务后（原来都是以最低基数缴的）这样一来会不会有什么风险，工资大于基数的话要调整缴费基数吗？#其他行业#

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公司委托劳务公司代发部分员工工资、社保，对方给我们开了服务费的发票，这个分录怎么处理？#其他行业#

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我们12月份发放10月份的工资，但是缴纳的社保是11月份，存在这种差异账务要怎么处理？#其他行业#

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请问老师，没在公司交社保也没在公司发工资的员工，可以在对公户报销费用嘛，如果不行，那么我该怎么给她报销费用呢#出纳#

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老板垫付的工资总共是171869用的是库存现金表示给他借的钱，对公付了15533，现金付了156336，这个要怎么处理，等月末的时候在做一笔凭证把所有库存现金结转到其他应付款里#服务业#

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我任职的企业刚刚成立不到半年，在此期间一直没有申报个税，员工的工资是通过对公账户发放的，我想问一下这样的情况下可以补申报个税吗？如果可以，没给员工交社保是否会有风险？#服务业#

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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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上个月社保增加了一个人，但是这个人的工资上个月没有从对公发，这个月报税，个税系统里是不是也应该把这个人的信息加入进去，然后我是想以他的社保个人承担部分填到他的收入那一栏，新手小白提问，请老师回答详细一些，谢谢#商业#

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公司是小规模纳税人，是新成立的农业技术服务公司，6月末开了第一次100万普通发票，现在7月份要报税手里没有成本发票，都有哪些项目可以作为公司的成本发票？可以是给员工发工资吗？如果给员工发大额工资的话是不是也要交挺多税钱？如果按没有成本发票报税的话，对公司有风险吗？这样需要交多少税呢？谢谢老师，新手不太懂#服务业#

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老师，您好，我想咨询一下，一个企业没有收入，利润亏损1000万左右，账面上只放工资社保和公积金，而且发放工资的钱，全都是由投资公司打款进来的，这笔费用全部计入了其他应付款-公司，这个亏损过大对公司有什么影响，这个挂账应该怎么平掉#其他行业#

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