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客户把仓储物流业务包给我们,我们负责仓储,并且提供人工将要运送的货物打包。接下来真正负责运输的是顺丰(相当于我们把运输收派这部分业务又外包给了顺丰)。那么,给顺丰的那部分物流收派费用,以及仓库打包人员的工资都是进成本吧?#房地产#
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你好老师,请问公司底薪是3000元,不管当月是30天还是31天,都是按3000元来算,但是有中途来的新人,比如他是29号来的,但是当月有31天,我是按2天给他算工资还是按3天来算工资呢#出纳#
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银行向我司(外资建筑公司)提出 提交外籍人员的代发工资类明细单,并盖公章 (通知书如下图),除工资外,其他一切与外籍人员的交易往来,也一并提交,想问下,这种情况合理吗?是否可以拒绝提交?或者能否提交内容但不盖章?#商业#
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老师,新开公司9月零申报,现在10月依然0申报,没有社保员工工资走的私户,个税也没有。收入也是无票收入,我可以等开票了再交税吗?交税还是报无票收入?我的账是不是只做网银那块?最后再做个结转?再出报表 谢谢了,刚入行小白会计#运输业#
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一个员工社保全额1000元 个人承担300元公司承担700 元缴纳社保分录 借 管理费用700 其他应收款- 社保员工个人承担部分 300 贷 银行存款1000 当月员工工资应发3000 实发 2700 计提工资 借 管理700 计提工资 借 管理费用 3000 应付职工薪酬 3000 发放工资 借 应付职工薪酬 3000 贷 其他应收款-社保员工个人承担部分 300 银行存款 2700 上方分录有问题吗#商业#
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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业,假定小韩的工资标准是5400,今年4月1日到的公司,4月满勤,应发工资是5400,实际发放是5000(扣了400的社保个人部分),由于公司经营困难,4月的工资6月底才发,那么4-6月申报个税的时候就是零申报,然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧,然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是,假如我们公司8月的工资实发总额是10万,但是因为经营有困难,老板决定9月只发车间人员的工资(假定车间人员实发工资总额是5万),那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#
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老师,工资计提是正确的,只是在发放时,应扣10,应发7900.但出纳粗心,把没扣的扣了,依然发了7910元,分录借 应付工资 7900 借 其他应收款 10 贷银行存款 7910对吗?#服务业#
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我们现在有客户用废料来找我们换棒,我们收取加工费。我们现在加工费成本的核算就是辅料+人工+制造费用,就是除去了主料,这样算加工费的成本,客户给我的废料中,我们用了别了价格低的料来代替了客户给我们的模板,所以我们卖掉了,有收入,但是这块成本,咋算,想了好几天,都想不明白了#工业制造#
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