这里的业务是员工聚餐,记录的是职工福利费。上个月的票入错了,这个月的票为什么只是红冲了管理费用?那他的应付职工薪酬,职工福利费为什么没有重新加上呢?红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完,然后再重新写吗?这里的操作没看懂#出纳#
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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的?每月计提时:借:管理费用/销售费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗?#出纳#
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行业是酒店餐饮业。前厅部(前台)领用的矿泉水,偶尔为客人提供,是不收费的。这种情况应该如何做账,入销售费用还是成本? 还有老板他领用的水果,这个是做管理费用-业务招待费还是做管理费用-福利费啊#餐饮酒店#
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请问合并财务报表问题: 1、公司B是销售公司,是公司A的全资子公司,假设母公司A的业务订单全部由子公司B促成; 2、2023年B公司帮母公司A促成业务订单1000万,A支付B销售服务费100万元; 不考虑其他因素,假设2023年: A公司:营业收入1000万,营业成本550万、销售费用100万(支付给B公司的)、管理费用150万; B公司:营业收入100万(收到母公司的销售服务费),营业成本35万、销售费用20万、管理费用10万。 请问老师:A集团公司合并财务报表中:合并营业收入、合并营业成本、合并销售费用、合并管理费用各是多少啊?#出纳#
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