社保,实际发放,工资,个税,申报表

请教一下员工不在公司购买社保，但是每个月又实际发放了工资，这些人员应该怎么在个税申报表中体现呢？#建筑工程#

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3月社保申报表基数是6800，社保个人部分也是公司承担，报个税的时候，公司实际发放工资为5717元，是按实际发放的工资报个税吗?不是说个税工资申报不可以低于申报缴费基数吗#出纳#

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我们7月之前是找的代账公司零申报的七月份拿回来了。我们有AB两家公司法人都是我老板，五月份的时候我发现甲员工社保是在A公司发的工资是B公司发的没有申报个税，乙员工是在B公司发的工资，社保没交个税没有扣。想问下这种情况应该怎么办？7月我们新员工入职了，工资是次月发放的，9月申报7月的工资，那我8月实际发放的时候没有算个税，这个个税应该怎么扣？#房地产#

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6月工资47555.38元（扣社保：352.29元、个税180元），实际发放工资47023.09元，怎么做分录计提，还有到时发放扣款时怎么做啊#房地产#

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我想咨询一下发工资的时候，工资表上金额6699.44元，老板工资实际发放6700元，这个我怎么调整呢？我个人承担社保公积金1050元，还有个税52.56元，税前工资7802元#服务业#

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发放上月工资，应付工资200 000，其中，代扣社保费12 000元，代扣个税1 000元，实际发放187 000元。会计分录怎么做呢#其他行业#

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公司2月开始有纳税资格无业务，法人转了点钱放在对公账户，每个月在公户里面给自己扣缴社保。由于短期内该公司没有业务，所以不会给法人发工资。请问每个月扣缴的社保要怎么做账合适呢？另外在填写个税申报表的时候，可以根据实际情况在收入一栏填0，在社保一栏填写个人承担的部分，去申报吗#房地产#

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职工薪酬的账载金额是计提的工资，实际发生额是实际发放的，这里面有没有包括个人缴的社保和个税#商业#

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发工资时银行直接发的扣完社保后的工资，报个税的时候，在本期收入上填实际发放的工资，后边社保扣除不填还是填加上社保的工资 ，填后面的社保扣除#服务业#

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个税申报的时候填写的工资数，必须按照这个数给员工缴纳社保吗？ 我看目前公司填写实际发放工资数，但是缴纳社保是按照最低基数 这样合理吗？税务局不会查吗？#其他行业#

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申报个税的金额是未扣除个人承担社保部分和个税前的金额申报个税吗？实际发放工资时扣个税，是扣除本月工资的个税还是上个月工资的个税？比如9月发8月工资，是扣除8月个税还是7月个税。我工资表上是7月工资扣6月的个税，做账又扣了7月个税，我要怎么调账呢？#服务业#

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十二月 A实际发放工资4409。 B 实际工资发放8379 其中A社保扣除409 公积金扣了182，B社保扣除409 公积金扣了182 还有个税扣了30， 公司还有其他成员 收到明细公司这个月社保一共缴费20000元，公积金公司缴费2500元 如何计提工资还有发放工资 还有社保公积金整个做账流程#初级#

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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业，假定小韩的工资标准是5400，今年4月1日到的公司，4月满勤，应发工资是5400，实际发放是5000（扣了400的社保个人部分），由于公司经营困难，4月的工资6月底才发，那么4-6月申报个税的时候就是零申报，然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧，然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是，假如我们公司8月的工资实发总额是10万，但是因为经营有困难，老板决定9月只发车间人员的工资（假定车间人员实发工资总额是5万），那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#

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个税申报表里的本期收入是按照工资扣除本人承担的社保部分？还是加上社保个人承担部分？#工业制造#

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个税申报表里的本期收入是按照工资扣除本人承担的社保部分？还是加上社保个人承担部分？#工业制造#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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我们老板有两家公司，用A公司给一个员工购买社保，用B公司给员工发工资以及申报个税，申报个税已经把社保部分给减去了，AB公司会计分录怎么做#其他行业#

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公司的员工都是兼职，但是也是按月给发工资，都没有超过5000，没有交社保，有的兼职员工自己主干的公司交了社保，这样的情况要申报个税，在个税里添加员工信息申报吗？#出纳#

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老师，社保缴费工资就是社保最低缴费基数？个税申报工资是应付工资？#出纳#

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