应付职工薪酬,贷方,负数,社保

请问应付职工薪酬 社保单位部分贷方为负数是什么原因呢 要怎么处理呢#出纳#

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我这个应付职工薪酬贷方负数了对吗，这个月的社保还没交，这个月交了社保就正了#物业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

汇兑损益和银行存款利息收入#运输业#

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就是我们计提社保的时候，由于人力系统计算的原因，应付职工薪酬-生育保险费比实际扣缴多1分，在做社保付款凭证时，银行存款贷方科目比网银扣缴多1分，应付职工薪酬-生育保险费在计提与付款后，借贷相平，现在就是银行存款比实际多1分，请问可以做借：管理费用 -0.01，贷：银行存款 -0.01吗 请问银行存款科目是否可以做贷方负数#出纳#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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以前年度银行账没入，今年补入，入银行账时发放的工资计入应付职工薪酬，录完后应付职工薪酬贷方余额是负数，现在要怎么调整#其他行业#

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老师 请问一下 我借应付职工薪酬（这一笔分录其实是错误的） 如果我改的话 必须做借方负数吗？ 我做贷方正数不行吗？#商业#

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请问，如果我发现以前的很多笔给职工交社保的账发现错误，全都做负数分录，因为给员工交社保的本来分录是借：管理费用 其他应收款 贷：银行存款。我因为发现把银行存款都错记成了其他应收款，所以我把所有员工交社保的分录全都按原来的数做了一遍负数，又全都按原来的数做了正数，只是把贷方的其他应收款改成了银行存款。结果我发现，管理费用的总分类账出现了大量借方红字，这个是正常现象吗？#商业#

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应付职工薪酬社保出现贷方余额怎么平账#中级#

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之前月份计提社保计入 借销售费用/社保 贷应付职工薪酬 现在调整是先做一笔借销售费用/社保 负数 贷应付职工薪酬 负数 再借 管理费用社保 贷 应付职工薪酬#服务业#

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我这边从21年12月到22年7月计提其他应收款社保个人部分在借方，应付职工薪酬在贷方，现在两个科目都有余额账不平要怎么更正。但是我应付职工薪酬贷方余额是17000，其他应收款社保个人部分借余额是17800，这种情况#其他行业#

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本月支付上月工资的分录: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款－社保 其他应付款－个税 这里贷方社保和个税的数据是用上个月的还是当月的？#商业#

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我现在正在清查一家企业近五年的账 但是根据企业所得税汇算清缴那个表格来看 应付职工薪酬福利费为何每年都是借方贷方发生额都是不一样的 而且都刚好处于工资薪酬的百分之14，这是会虚增资产吗？后果会怎样的？社保费也是如此，按道理我们当月交当月社保 到年末应该借贷方一致，但是我看财务处理是还存在余额。#其他行业#

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工资的计提与发放#物业#

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应付职工薪酬出现贷方负数什么意思#其他行业#

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公司用公户把钱转给法人，代发工资 分录写应付职工薪酬呢还是其他应付款？以前账上一直挂的其他应付款，现在都已经贷方余额为负数了#服务业#

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20年的应付职工薪酬录入错误 导致21年期初应付职工薪酬在贷方是负数 在21年我应该怎么调整把数据做平呢 分录怎么做#商业#

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其他应付款社保出现贷方负数怎么调整#初级#

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应付职工薪酬出现贷方负数是什么原因，怎么调整#初级#

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应付职工薪酬社保部分贷方有数据是对的吗#初级#

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