缴纳,社保,做账

有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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老师，就是公司本次缴纳社保时，工伤保险显示的是本期应缴费额为200多，然后本期应补（退）费额是200多，然后出现了抵缴费额200多，本期实际应缴纳费额就为0了，我该如何做账呢？是可以不用管吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师我们现在在做研发费用的归集，那研发人员的工资社保，在计提和缴纳时应该怎么做账？#其他行业#

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老师，小规模纳税人小微企业，去年刚成立公司的时候有10、11、12月的社保没有做账。当时23.12直接让员工去现场缴纳了，是管理人员直接给员工微信转的钱，员工再从自己的卡里付款。 23.12申报了，最近又申报了季报，现在四月怎么能把去年漏的这三个月社保做回来/或者说不管了会不会有责任风险#个体工商户#

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事业单位教师（分为临聘、在编）的工资和社保，做账目处理时候要分计提、发放、缴纳，这么做账目处理的基本原理是什么？#出纳#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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11月公司缴纳社保公积金，11月发放工资是10月在当时没有扣款个人部分社保公积金，12月发放11月工资才扣款个人部分社保公积金，这个会计分录怎么计提并且做账#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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老师，公司为退休职工一次性缴纳的社保款，怎样做账？#商业#

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7月银行扣款了失业保险 工伤和医疗 2000元 .养老逾期了8月扣7月养老4000元，7月做账计提和缴纳社保分录 贷方银行存款为2000元，请问计提和缴纳本月社保分录可以拆分 先不做养老吗，8月帐里再补计提和缴纳7月养老#房地产#

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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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本月已经支付了工资，且缴纳了个税，后半月有三个员工离职，又支付了一次工资，那个税要补缴吗 还是说可以算到下个月（不够缴纳社保的）又该怎么做账呢#其他行业#

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老师 22年8月9月社保缓缴部分 没有计提 23年3月份缴纳 要怎么做账呢？#商业#

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请问社保月账单上面的金额与银行流水上的金额不符应如何做账呢？如何计提和缴纳社保呢？#商业#

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比如10月做账发放9月工资，社保是缴纳9月的，公积金是缴纳当月10月的。那这该如何做账呢，公积金和社保不在同一个会计期扣款#服务业#

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做账缴纳社保个人部分在哪里看啊#房地产#

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a公司代办b公司给职工缴纳社保的单位部分和个人部分，b公司把钱转给a公司，办公司怎么做账。分录怎么写。#建筑工程#

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员工离职后，公司承诺正常给员工缴纳2个月社保和工资作为补偿金，怎么做账呢？#高新企业#

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新公司刚成立，工资表扣了员工的社保（个人），但是社保个人部分和公司部分都是另外一家公司缴纳的，新公司和老公司各要怎么做账呀？#房地产#

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我们缴纳社保平时都是这样做账：借管理费用-社保 其他应收款-员工 银行存款 这个月社保缓解了 我该怎么计提呢 可以这么写吗，借其他应付款-社保 贷管理费用-社保#注会CPA#

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