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Annina老师
不用 查看全部回复
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哈哈老师
是的,需要合并报税的 查看全部回复
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支付了就需要付回单的 查看全部回复
13570
高老师
你好,资产负债表是根据帐里的数据来的,应付职工薪酬数据应该在报表里体现出来 查看全部回复
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税务师晓雨
建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。 查看全部回复
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红字。社保是配套的 查看全部回复
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知道哪方面的预算? 查看全部回复
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小黑
按照银行流水做账,你工资报了,货币资金有金额,资产就不是0 查看全部回复
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雇佣关系就是工资 查看全部回复
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工资你发了对少就申报多少 查看全部回复
4969
如果个人部分员工出了的话,需要填具体数据 查看全部回复
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只要是发放工资都是需要申报个税的 查看全部回复
6493
归老师
可以,挂其他应收或应付就可以。 查看全部回复
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李钢老师
银行转账,肯定可以,最好有个合同或者协议,同时,还需要进行纳税申报 查看全部回复
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你好,法人和股东如果发工资就正常申报 查看全部回复
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意思是找些人来做工资表,增加人工成本,要求没在其他申报过工资,害怕同一个人在几家公司申报工资,后面个税汇算清缴交的税多。但是不建议这这种方式,存在税务风险 查看全部回复
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工资薪金个税的起征点是5000元,具体还需要看看有没有减除费用比如个人负担的社保公积金和专项附加扣除等 查看全部回复
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李伟老师
第一、申报个税本来就是发放工资的次月申报,这个是没有错的 查看全部回复
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你不用处理,正常纳税申报,这个员工年底的时候自己去做个税的汇算清缴个税多退少补就行了。 查看全部回复
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你好,4月份的工资5月份发6月份缴个税,现在是7月做6月份的帐缴纳个税应该是4月份的工资表上的个税 查看全部回复
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可以不交保险的 查看全部回复
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你好,据实申报就好 查看全部回复
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如果之前没问题,看看是不是因为银行更新了,需要联系一下银行问问 查看全部回复
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可以给法人开工资 查看全部回复
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具体问公司领导为啥子现金发工资,现在基本上都是银行发 查看全部回复
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不一定,看情况,不过一般都是通过网银发的 查看全部回复
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这个两边单位都按照工资薪金申报了,同时享受了5000的扣除额度,次年汇算 查看全部回复
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工资可以计入开办费 查看全部回复
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申报的是一月份的工资 查看全部回复
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是的,也需要算到里面的 查看全部回复
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你好,这个需要双方协商吧 查看全部回复
4659
当月发当月,或者当月发上月 查看全部回复
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五月和六月的工资一起申报 查看全部回复
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五月和六月份加起来申报个税 查看全部回复
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生育期间给员工发工资了吗? 查看全部回复
5516
要么单位申报个税,发放工资 查看全部回复
4874
说一下具体情况 查看全部回复
3701
算 查看全部回复
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你们按照工资薪金申报就行 查看全部回复
6423
是的 查看全部回复
7176
总人数工资 查看全部回复
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具体去查查业务到底是什么,如果是账做错了,那就调账 查看全部回复
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如果是政府会计的话,预算会计 借:项目支出 dai:资金结存 查看全部回复
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可以的,可以这么做,就是看着比较奇怪 查看全部回复
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按照之前做相反的分录 查看全部回复
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合并申报可以的 查看全部回复
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可以补缴 查看全部回复
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可以不发,想发的话都是可以发的 查看全部回复
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具体想问什么呢? 查看全部回复
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你好,社保和工资在一起做分录 查看全部回复
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王苗苗老师
您好,成本核算比较复杂,不同情况分摊方法也不一样的,建议学习一下成本核算 查看全部回复
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清包工可以选择简易计税 查看全部回复
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可以 查看全部回复
4888
李力
可以申请增加预算吗,或者降低成本 查看全部回复
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为什么不够? 查看全部回复
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属于工资就备注工资,没有什么好藏的,没有必要 查看全部回复
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你是老板么 查看全部回复
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可以更正申报 如果是少申报了 在7月份申报的时候加上也是可以的 查看全部回复
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个人负担120剩下公司负担对吗? 查看全部回复
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借应交税费一应交个人所得税,dai银行存款 查看全部回复
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5月发工资的时候直接扣了就可以 查看全部回复
6952
3940
郭艳飞
6月计提,6月发放一部分,7月发放一部分 查看全部回复
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他在别的地方不交社保,是吗? 查看全部回复
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一般一个制单,一个审核,审核了才会打过去 查看全部回复
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不行,这个0.7也是需要从员工工资里面扣的,因为是个人负担的,公司不能替承担 查看全部回复
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你们花钱不是财政授权支付吗? 查看全部回复
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老板垫付的员工工资做其他应付款一老板 查看全部回复
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啥意思?工资表是对的,但是工资发错了是吗? 查看全部回复
5300
需要做账 查看全部回复
5627
高荣老师
缴纳个税是借:应交税费,dai:银行存款 查看全部回复
5304
你好,可以 查看全部回复
4864
悠悠老师
如果购买肉已作分录,通过其他应收款核算(借方〉。那发放工资时,dai方即可。理解为代收代支。 查看全部回复
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负债表的应付工资是余额,是应付未付。如果是季报,利润表的工资是季度合计。不一定一致。 查看全部回复
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计入本单位的差旅费 查看全部回复
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你好,该员工受雇于公司,佣金实际上是该员工的提成,按工资薪金申报个税,不能按劳务 查看全部回复
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你好,公司没有有关工资核算的制度文件,是吧 查看全部回复
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照常计提,但是这个月没发工资就先做零申报,等两个月一起发了一起申报了。 查看全部回复
5353
小月老师
可以以清包工的方式承包 查看全部回复
5868
这个人在公司吗? 查看全部回复
4791
andy老师
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 查看全部回复
5798
你好,按工资薪金 查看全部回复
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公司有专门的研发部门么? 是服装设计 工程设计还是别的设计? 查看全部回复
5828
你上月社保没有交费成功,怎么做了银行呢? 查看全部回复
5915
福利、补贴、伙食费可以量化的需要并入工资薪金申报 查看全部回复
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你好 查看全部回复
6105
吕敬宇老师
这个问题很复杂哦,不是一两句就搞得掂,能否说说具体情况。 查看全部回复
6782
工资从公账上付出去更合规 查看全部回复
5316
可在两边各自发放,但汇算清缴的时候,综合计算个税 查看全部回复
5552
你好,与劳务公司怎么约定的呢? 查看全部回复
4899
这个意思应该是你们交的某项税费吧 查看全部回复
5091
你申报个税是按照计提的工资申报的吗? 查看全部回复
6544
需要更正申报和调整账 查看全部回复
6452
借:管理费用/制造费用等-劳务费 A 应交税费-应交增值税-进项B dai:应付职工薪酬 查看全部回复
5040
是不是公司之前垫付的款项,现在从工资里扣 查看全部回复
6427
你好,是 查看全部回复
6043
借:其他应收款-备用金 dai:银行存款。 查看全部回复
4579
可以签劳动合同,按工资发放 查看全部回复
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